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    Partez Avant De Partir.

    2015/6/5 14:16:00 11

    Licenciement N.

    Xiao Kai, qui était à la tête d 'une société informatique de Shanghai, a commencé à travailler dans cette société depuis la fin de l' université, a fait un excellent travail.

    Différence

    Il y a toujours un conflit entre les deux, et il est difficile de concilier les deux.

    Au moment où Xiao Kai était triste, une autre société bien connue a proposé de lui donner un large espace de développement, elle a finalement décidé de démissionner, a envoyé un courrier à son patron, le patron a été très choqué, il lui a demandé à plusieurs reprises de le garder, mais il a décidé de le garder.

    Cependant, Kay n 'est pas partie immédiatement, a continué de travailler pendant cinq mois dans la société jusqu' à ce que le patron trouve la personne appropriée pour le remplacer, puis il a donné au successeur le détail de son travail, et il a quitté la société jusqu 'à ce que le nouveau soit en mesure de le remplacer.

    Avant de partir, il a fait ses adieux aux dirigeants et à ses collègues et s' est félicité les uns des autres.

    Ils sont restés amis.

    La plupart des gens pensent que leur départ n 'a pas beaucoup d' impact sur les autres, mais au contraire, c 'est le fait que certains membres d' une équipe partent, que leurs collègues sont inévitablement inquiets de la séparation, que la fa?on dont ils se quittent et que les autres membres de l 'équipe restent perturbés sur le plan émotionnel.

    En outre, même dans les bureaux où il n 'y a pas de r?le visible, le départ peut avoir un effet subtil sur le "champ" d' ici et, pour les gens ordinaires et les personnes qui ont de bonnes relations, cet impact est très grave et peut même avoir pour effet d 'affaiblir le réseau de personnes qu' ils exploitent si durement.

      

    Cessation de service

    , c 'est la fin d' une phase, vous pouvez choisir un point ou un point d 'exclamation.

    La petite Kay est un homme intelligent, qui fait tout pour lui - même et la société, afin d 'éviter de répéter les omissions existantes dans ses travaux futurs.

    En même temps, c 'est un remaniement de l' intérieur de soi qui peut l 'aider à comprendre les besoins réels de son subconscient, à reconna?tre la valeur réelle de l' ancien et du nouveau travail pour l 'épanouissement personnel, et à rester positif.

    Mentalité

    Dis au revoir et dessine un excellent point d 'exclamation pour ton départ.

    Liens:

    La valeur et le r?le de la vie, la définition des principaux objectifs de la vie, etc.

    Ces choses qui ne semblent pas être liées à des pressions sur le lieu de travail sont en fait toujours très importantes pour nous, et la réflexion sur de nombreuses pressions sur le lieu de travail finit souvent par porter sur cet aspect.

    Je suis convaincu que c 'est l' un des plus grands secrets de la tranquillité mentale - il faut avoir les bonnes valeurs.

    Et je suis convaincu que 50% de nos craintes pourront être dissipées immédiatement, à condition que nous puissions définir un critère personnel - C 'est - à - dire ce qui vaut la peine d' être comparé à notre vie.

    L 'écrivain fran?ais Hugo a dit que l' esprit peut faire du paradis un enfer et de l 'enfer un paradis.

    Nous devons reconna?tre que la crise est un tournant, qu 'elle est difficile et que les pressions qui en résultent doivent être per?ues avec le plus grand optimisme possible.

    De même que l 'on étudie ce que l' on appelle un facteur d 'optimisme, c' est - à - dire le fait qu 'un être humain est souvent optimiste, il a plus de 20% de chances d' obtenir des résultats satisfaisants que l 'ensemble de la population.

    L 'optimisme positif non seulement apaiserait les troubles dus à la pression, mais permettrait aussi de mieux orienter le problème vers des résultats positifs.

    L 'idée n' est pas une excuse, mais un moyen efficace d 'écarter le stress.

    Mais si sa personnalité tend à fuir, elle doit faire face à la pression de manière plus positive et se dire qu 'une pression modérée peut aider à se développer.

    Nous devons prendre l 'Initiative de gérer nos émotions, mettre l' accent sur la vie amateur, ne pas ramener la pression sur le travail à la maison.

    Laisser un espace de repos: partager le temps avec les autres, parler, parler, lire, méditer, écouter de la musique, s' occuper des taches ménagères, participer au travail physique sont les meilleurs moyens d 'obtenir la paix intérieure, de choisir le sport approprié, d' exercer la patience, la sensibilité ou la force physique...

    Continuez d 'appliquer en alternance la manière que vous aimez et d' établir des habitudes rationnelles, et vous en tirez peu à peu les avantages physiques et psychologiques.


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