Evan Group Summer 'S Necessary Quality For Entrepreneurship

Il faut créer un jeu de tête pour que tout le monde se sente toujours excité.Ali a une règle: on peut toujours changer de poste, chaque fois que l 'on change de poste, il a le sentiment de se défier.

Quelles sont les capacités et les mentalités nécessaires pour créer une entreprise?

Il s' agit en particulier des mots clefs suivants:

　　I) fabrication de produits extrêmes

Le SRAS a ravagé en 2003, les grands magasins de menkero ont influencé les affaires irlandaises.Xia Hua, Président du Groupe Evan, s' est demandé si les clients pouvaient rester immobiles, nous sommes à la porte du Service - donc nous avons trouvé jusqu 'à aujourd' hui un service de la mode compétitif, spécialisé dans le service à la clientèle de haut niveau.Il faut donc créer quelque chose que les clients aiment vraiment.Lorsque les clients aiment, c 'est un bon produit - aujourd' hui, nous ne pouvons toujours pas quitter le bon produit, une bonne expérience.N 'essayez pas de vous justifier, mais seulement de voir si ce produit est bien fait, si vous pouvez étudier de manière approfondie.Un produit, il suffit de l 'étudier, les besoins rigides de l' homme, les points douloureux peuvent être trouvés, peuvent être extrêmement efficaces.

　　Ii) capacité de raconter des histoires

En 2014, à Londres, à l 'occasion de la Journée des affaires chinoises, je vais préparer un défilé de mode, mon ami Wang Chao me propose d' inviter les champions olympiques chinois, les chefs d 'entreprise et les artistes célèbres à aider ensemble à interpréter le charme de la mode chinoise.Je suis allé d 'abord voir Liu Qiao, je racontais mes rêves et mes persévérances depuis 20 ans.Depuis la création de l 'Evan, j' ai voulu que le monde des produits de luxe soit constitué de marques chinoises, d 'entreprises chinoises.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Il faut que chacun ait le courage et la capacité de s' exprimer dans les grandes manifestations de l 'histoire, dans les opportunités appropriées, et de raconter de bonnes histoires.Il faut donc que les fondateurs aient la capacité de raconter des histoires, sachez qu 'il n' y a pas de marque sans histoire - sans toi, sans histoire d 'équipe, sans histoire de consommateur, il faut apprendre à raconter des histoires.

　　Iii) capacité de créer des êtres humains

Le plus gros obstacle pour tous les entrepreneurs, c 'est que vous ne serez pas en équipe.Vous êtes le plus fatigué, vous êtes le plus dur, vous êtes le plus pressé, cette entreprise ne s' appelle pas entreprise - la capacité de créer des gens est la capacité la plus méritée d 'un entrepreneur.L 'entreprise elle - même est la création de l' homme, le mot "entreprise" est l 'être humain là - haut.

Je pense qu 'il y a des règles très strictes.La première chose qui importe à la gestion de l 'entreprise, c' est d 'avoir la sagesse du jeu.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

　Iv) Capacité correcte

Beaucoup de gens ont raison par eux - mêmes, ce n 'est pas parce que tu as toujours raison. Comment peux - tu avoir raison? C' est en se laissant tomber que c 'est le début du succès. Ne pense pas toujours que tu as raison.

　　V) ApprentissageCapacité

Apprendre n 'est pas pour savoir, c' est pour le faire.Comment apprendre? Il ne sert à rien d 'aller étudier à la récolte d' automne d 'un paysan, et tu n' apprendras rien de réel, il faut voir ce qu 'il a fait au printemps.

　Vi) capacité d 'aimer

Si tu es quelqu 'un de très puissant, il y a une capacité d' aimer qu 'on ne peut ignorer, car l' entrepreneur le plus bovin possède ces trois caractéristiques, oser aimer, pouvoir aimer, aimer.

　Vii) sentiment de gratitude

Quand le patron, vous devez vraiment apprendre par c?ur à remercier vos employés - vous ne payez que le salaire, on donne le temps et l 'année les plus précieux de la vie.Faire l 'entreprise, pas vous - même, vous avez la capacité d' être fatigué le jour où ce jeu donne vraiment envie à tout le monde de s' amuser.Dans ce monde, n 'aie jamais peur de deux sortes d' argent: l 'un sur le produit, l' autre sur le personnel.

　Viii) en échangeMentalité

Tout ce que l 'entreprise fait, c' est un processus d 'échange, en échange de quoi? Il faut que l' employé donne de son plein gré, en échange de sa satisfaction.

　Ix) mentalité extérieure

Même si vous êtes un professionnel spécialisé, il faut garder l 'esprit de l' extérieur pour que votre personnel puisse jouer librement ici, c 'est la loi la plus importante de la créativité.

　X) mentalité du sol

En substance, une bonne entreprise est tout ce qui peut vous dépasser, vous devez être le sol, vous pouvez porter tous les gens qui grandissent ici, sinon vous êtes le plus grand plafond de l 'entreprise.

　Xi) état d 'esprit des puits

C 'est le plus grand dilemme de beaucoup d' entreprises chinoises, les employés chinois sont très efficaces, c 'est - à - dire pas de résultats, parce que tous ceux qui creusent le puits savent que le moment de la sortie est le dernier résultat et les exigences.C 'est pourquoi beaucoup d' entreprises vont au - delà de la philosophie du creusement, à la fin, il y a plusieurs fosses, plus les fosses sont inutiles, plus les fosses sont mauvaises, plus il n 'y a qu' une seule fosse qui sort de l 'eau.

Toute ta vie, tu te sentiras à chaque fois en pleine forme, mais ce n 'est pas tout.

D 'abord, le n?tre.TravailC 'est un succès qu' un groupe de gens qui font des choses intéressantes et qui vous suivent.

Deuxièmement, la vie a un go?t, ne jamais renoncer à toute votre sagesse pour ce faire.Parce que le succès est un temps, la vie est une vie.

Troisièmement, être quelqu 'un d' affectueux.A tout moment, plus vous avez de richesse, plus vous serez seul, plus vous trouverez les derniers à apprendre à partager, parce que vous avez une équipe, et vous avez un partenaire de carrière est complètement différent, un vrai partenaire vous donnera l 'impression que l' entreprenariat n 'est pas si seul.