Café + Mode, Baisi 100 Soies Pour Devenir Une Marque Internationale

En 1998,

Le premier magasin est ouvert, ce qui ouvre officiellement le voyage de la mode baisi.

Baisi Besi s' est engagé à construire la marque préférée des femmes en col blanc de la Ville, avec son développement régulier au fil des ans, est également devenu une marque locale de vêtements de mode, a remporté de nombreux prix.

Cependant, l 'honneur est toujours le passé et l' avenir ne peut être réalisé que par la cohésion.

C 'est son objectif hégémonique: la Chine du Sud, l' épée du Sud - Ouest, le tigre de l 'est de la Chine, l' oeil sur l 'état de Dieu.

Besi (International) costume Group President Zhou Guoxing to China Clothing Newspaper, the company is in the next and the United efforts to "baisi centers to be a International Brand in 2020".

Zhou Guoxing, Directeur général, est un entrepreneur qui n 'est pas soumis à des règles et qui met l' accent sur la personnalité dans le sexe, il va souvent

Accroché à la bouche, "jouer à l 'habillement, à la mode, jouer avec l' équipe" est sa philosophie d 'entreprise, il profite de l' attitude positive de l 'industrie de l' habillement pour l 'ensemble de l' équipe avec beaucoup d 'énergie positive.

Il semble être une attitude de go?t, mais aussi sur le marché de l 'habillement a changé d' acuité par rapport à l 'homme ordinaire, a fait le meilleur sur le marché le plus bas, a créé en peu de temps baisi cents pour devenir une nouvelle marque chinoise de vêtements, et continue d' analyser l 'évolution de l' industrie, de conduire la marque de la beauté de la rotation, un pas en avant rapide.

Il a mis ses connaissances théoriques et sa fa?on unique de former un modèle de gestion qui lui est propre, c 'est - à - dire sa philosophie de gestion et d' utilisation de la philosophie humaine, et a rassemblé un certain nombre d 'employés dévoués avec le développement de baisi cents.

? la vie est un champ de bataille, et tout le monde est le protagoniste de cette bataille dure, et seule la vie continue, les défis ne se limitent pas à ceux qui comprennent le sens de la vie ?,

La réflexion sur la vie a été intégrée dans l 'ensemble de l' équipe, la précipitation en tant que valeurs essentielles, de guider la marque tout au long de la route.

C 'est peut - être à cause de son charme personnel qu' un groupe de 60, 70 ans plus tard suivit fidèlement, accompagné de baisi à travers un chemin de couper, de se pformer et de grandir ensemble.

Aujourd 'hui, la plupart des entreprises sont 800, 900après, 800oser dire, oser, supporter, 900ans après, dynamique, amusant et dynamique, ces jeunes forces ont également insufflé une vitalité et une vitalité continues, la vie, après 17 ans, baisi 100 cents ne se lasse pas, mais de plus en plus jeune.

Bien s?r, le temps est comme une rivière qui a laissé une empreinte profonde de ravin sur la baisi, la culture d 'entreprise s' est peu à peu précipitée au fil du temps, profondément affectée par tous les "baisi cents", les tableaux de bord, les bo?tes de conseil, les caisses de bienfaisance, l' entra?nement à l 'école de commerce et même le chant de baisi cents, "Nous sommes ensemble"...

Spacieux et confortables restaurants, salles de divertissement de haute qualité, Salon de repos visible partout...

Baisi 100 soie pour le personnel de l 'environnement de travail, plus un sentiment d' humeur agréable, l 'espace ouvert sans espacement permet également de rapprocher les gens, il existe une sorte de "maison" visuel.

Baisi centimètres, a grandi en une famille forte et chaude.