• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Le Secret Professionnel: Comment Sortir De L 'Impasse Professionnelle?

    2015/8/16 16:26:00 12

    Relations De Travail

    Ton pouls est ton miroir.Si tu veux changer, montre - toi à l 'avenir.La mauvaise nouvelle, c 'est que vous devrez donner la priorité à l' établissement de relations humaines, mais nous avons peu de temps.La bonne nouvelle, c 'est qu' une fois que vous commencez à créer des liens, par exemple en déjeunant avec d 'anciens collègues ou anciens camarades de classe, c' est comme courir, vous ne pouvez pas vous arrêter.

    Beaucoup d 'administrateurs et de professionnels qui ont réussi à reprendre leurs études à l' école de commerce à mi - parcours de leur carrière recherchent surtout une orientation plut?t que des compétences de direction.Beaucoup d 'entre eux sont pris au piège de leur carrière.Ils recherchent l 'orientation et l' appui et attendent avec impatience les changements attendus depuis longtemps dans un avenir proche.Cependant, leurs ressources humaines ne cessent de les repousser, et ils ne le savent même pas.

    Lors d 'une discussion en classe, j' ai soudainement compris que nous analysions un expert fonctionnel éminent (Functional \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Mais cette promesse n 'a pas été tenue et Harris se trouve dans un dilemme: il en a marre de ce que l' on peut faire "les yeux fermés", mais il doit être fidèle à l 'entreprise et aux mentors qui offrent de nombreuses possibilités, et il ne sait pas que son poste actuel est le plus avantageux pour tous ses supérieurs.Il est de plus en plus frustré par le fait qu 'il a toujours fait la même chose: il a consacré plus de temps à obtenir des résultats supérieurs à ce qu' il espérait et il a cherché à obtenir davantage de conseils au sein de la société.

    Au début, mon étudiant était très dur avec Harris, pensant qu 'il ne se sentait pas en sécurité, qu' il évitait les risques et qu 'il était passif.Il faut qu 'il négocie avec fermeté ou qu' il quitte son poste.Il n 'y a pas de société de chasse qui vous offre une chance parfaite.Il doit être plus conscient de lui - même, et toutes ses réflexions ne servent à rien.

    Qu 'est - ce qui a permis de sortir de l' impasse?

    La plupart des Harris sont riches.Pouls, mais principalement à l 'intérieur de l' entreprise.Ils ont constaté que ces contacts avaient eu un effet notable sur l 'échange d' informations relatives au travail et sur le travail.Travail(selon la définition traditionnelle) et de trouver les meilleurs talents pour constituer une équipe.Toutefois, les relations humaines dans ce type d 'opérations peuvent également entra?ner une stagnation: elles ne sont pas dotées de personnel qualifié pour des postes différents et futurs, car elles ne sont pas elles - mêmes des zones de confort.

    Dans l 'équipe, le Département, même à l' extérieur de l 'industrie d' élargir vos contacts.Recherche de compétences extérieures.S' efforcer de comprendre la ? politique de bureau ? de promotion aux échelons supérieurs.Essayez de rencontrer vos supérieurs, au moins deux.PatronEt ils se trouvent souvent dans des unités ou des régions différentes, même si cela vous donne l 'impression que c' est un moyen d 'atteindre votre but.En participant à des initiatives importantes et en s' effor?ant d 'apporter une contribution, vous aurez des raisons de les rencontrer.Essayez d 'améliorer votre notoriété, pas seulement de faire un bon travail.Que les gens de l 'extérieur vous voient.Utilisez ce que vous avez appris de l 'extérieur pour nouer des relations avec des personnes différentes à l' intérieur de vous et ajouter de la valeur à vos résultats d 'affaires.Il n 'y a pas de différence entre savoir ce qui est important pour ceux qui contr?lent votre destin et ce que vous pouvez faire.Trouvez votre propre valeur marchande.Chercher quelqu 'un qui a le sens de l' ambition.


    • Related reading

    職場超能力訓練術幫你忙

    Planification du travail
    |
    2015/8/15 18:34:00
    2

    Shuang Zheng Mature Grande Métamorphose! C'Est Par Ces Cheveux!

    Planification du travail
    |
    2015/7/16 13:23:00
    46

    Les Travailleurs Doivent Apprendre à Vivre Sur Le Lieu De Travail.

    Planification du travail
    |
    2015/7/11 23:49:00
    22

    La Planification De Carrière De Trois Principales Considérations De Commencer

    Planification du travail
    |
    2015/7/4 22:49:00
    14

    Trois Grands Axes D'élaborer Des Plans Annuels Sur Le Lieu De Travail

    Planification du travail
    |
    2015/7/2 23:00:00
    20
    Read the next article

    Les Femmes Doivent Apprendre à Refuser Et à Garder Leurs Distances.

    Si vous vous introduisez dans un tourbillon de l 'Internet, au lieu d' améliorer votre performance, vous risquez de vous poser la question de savoir si vous pouvez rester ici longtemps.Les femmes qui travaillent doivent apprendre à refuser et à garder la distance, et ensuite, venez voir des informations détaillées.

    主站蜘蛛池模板: 亚洲另类古典武侠| 国产精品99久久免费观看| 免费成人在线电影| 伊人久久中文字幕| xxxxx野外性xxxx| 蜜桃丶麻豆91制片厂| 日本不卡在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码| www..99557c..com| 老师上课跳d突然被开到最大视频 老师你下面好湿好深视频 | 午夜在线亚洲男人午在线| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 美女高清特黄a大片| 性做久久久久久| 免费一区二区视频| 99re66热这里只有精品17| 欧美成人一区二区三区在线视频 | 久久久久国产精品免费看 | 精品久久久无码中字| 日本wwwxxxxx| 国产又黄又大又粗的视频| 久久国产免费观看精品3| 免费能直接在线观看黄的视频 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 成人性一级视频在线观看| 免费视频中文字幕| 中国一级特黄大片毛片| 田中瞳中文字幕久久精品| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 国产精品亚洲精品日韩已满| 九九精品视频在线| 色噜噜在线观看| 女人18特级一级毛片免费视频| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 欧美激情成人网| 欧美va天堂在线电影| 国产亚洲精品自在久久| 久久亚洲国产精品成人AV秋霞 | 亚洲av无码一区二区三区国产| 野花日本免费观看高清电影8|