Plus De 4000 Personnes Manquent De Main - D '?uvre Dans Les Grandes Entreprises De Jingmen, Chaussures Et Textiles.

? depuis cette année, l 'adoption de caravanes d' emploi dans toutes les régions de la Ville, le recrutement sur place, etc., a permis de résoudre efficacement le problème de la pénurie de main - d '?uvre dans les entreprises, en particulier dans les grandes entreprises, qui sont actuellement de 4 039, soit Plus de 2 000 de moins qu' au début de l 'année. ?

Récemment, un responsable du Bureau municipal de Jingmen a déclaré:

Chaque année après la saison du printemps, de nouveaux projets sont mis en route dans toute la Ville, ainsi que certaines entreprises traditionnelles, l 'amélioration de la productivité, l' élargissement de la taille, et ainsi de suite, il y a des pénuries saisonnières de main - d '?uvre.

En mars de cette année, 749 entreprises de grande envergure faisant l 'objet d' une enquête dans l 'ensemble de la municipalité (entreprises industrielles ayant des revenus d' exploitation supérieurs ou supérieurs à 20 millions de yuan) manquaient de main - d '?uvre, soit un taux de vacance de 5,25%.

à cet égard, nous avons mis en place de nombreuses formes de services dans les entreprises qui manquent de main - d '?uvre, et nous avons organisé à haute fréquence 48 campagnes de recrutement, telles que le débarquement de caravanes d' emploi, le recrutement d 'entreprises, etc.

Dans le même temps, un certain nombre de moyens de publier des informations sur les entreprises.

Au cours du seul premier semestre de cette année, plus de 40 000 informations sur l 'emploi ont été publiées pour 3 000 unités de travail, 115 000 emplois ont été créés, tous les informaticiens des villages administratifs de la ville ont été mobilisés pour conseiller les entreprises et récompenser les informaticiens qui ont réussi à recruter pour aider les entreprises à réduire les difficultés d' emploi.

En outre, la promotion active de l 'interface entre les établissements de formation et les entreprises a permis d' offrir aux entreprises et aux travailleurs une ? formation à la commande, à l 'orientation et à l' orientation ?.

La ville et plus de 30 entreprises ont mis en place des commandes, point - to - point formation relation.

à l 'heure actuelle, 749 entreprises de taille moyenne de notre ville emploient 126 322 personnes, il manque 4 039 personnes, avec un taux de vacance de 3,2%, principalement dans la confection de vêtements.

Et

Et il manque beaucoup de main - d '?uvre.

Dans les entreprises comptant plus de 100 personnes en ch?mage, Dongling Chung

Ltd.

High - tech Hubei Energy Sports Products Co., Ltd a besoin de 300 personnes chacune.

Beijing Shan Xinli chaussures, Shayang Hua Yan Yan textile, qu Jialing gestion de la zone de Hubei source de freinage Co., Ltd, chacun manque de plus de 100 travailleurs.

Au cours de la même période, l 'année dernière, 6 454 personnes étaient absentes de l' emploi dans les grandes entreprises, le nombre le plus élevé étant de 500.