Les Droits Et Intérêts Des Travailleurs Dans Les Grèves De L 'Habillement En 2015

On sait que la plupart des travailleurs cambodgiens ne disposent que de 0,8 euro par jour (environ 5,4 Yuan).

Les droits et les intérêts des travailleurs retiennent de plus en plus l 'attention.

Selon les dernières nouvelles des médias étrangers, le monde entier

Les dirigeants, les pays fournisseurs, les travailleurs syndiqués, les investisseurs moralement motivés et les groupes de défense des droits de l 'homme sont convenus, lors des forums des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l' homme, de la nécessité de mieux réglementer les codes de conduite stricts et les audits des cha?nes d 'approvisionnement afin d' améliorer les droits et les conditions de travail des travailleurs, en particulier dans les pays producteurs pauvres comme le Cambodge et le Bangladesh.

Les travailleurs cambodgiens vont faire grève.

Il est entendu que l 'Union du travail cambodgienne n' est pas satisfaite que le salaire minimum ait été relevé à 140 dollars en 2016 et qu 'une grève sera déclenchée dans un proche avenir pour protester contre le fait que les syndicats avaient initialement prévu de relever le salaire minimum de 160 dollars à 140 dollars seulement au Gouvernement final.

Selon un rapport publié par le Ministère cambodgien de l 'industrie et de l' artisanat, 105 nouvelles usines ont été enregistrées auprès du Ministère de l 'industrie au cours des huit premiers mois de l' année 2015, ce qui représente une augmentation de près d 'un million de travailleurs dans l' ensemble du pays.

En 2014, il y avait 1 285 usines immatriculées auprès du Ministère, 105 autres au cours des huit premiers mois de l 'année et 197 usines supplémentaires au cours de l' année précédente.

Il est indiqué dans le rapport que les usines cambodgiennes couvrent un large éventail d 'industries, notamment les textiles, les vêtements, l' alimentation, les boissons, le tabac, les chaussures, les sacs à main, les usines de papier, les plastiques, etc.

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à ce jour, près d 'un million de travailleurs sont employés dans les usines du pays, ce qui représente environ 7% de la population totale du pays, le plus grand nombre étant employé dans les usines de confection et de chaussure.

En Inde, la grève a co?té des milliards de dollars.

En Inde, des grèves de grande envergure ont eu lieu dans tout le pays le 2 février, avec la participation de millions de personnes dans les pports publics, le batiment urbain, les banques, les services familiaux et d 'autres services essentiels, ce qui a eu des répercussions diverses sur la vie de la population et a entra?né des pertes économiques estimées à plusieurs milliards de dollars.

C 'est la plus grande grève que le Premier Ministre indien, m. Mody, ait connue depuis son arrivée au pouvoir.

Les analystes estiment que la grève, qui se réfère directement à une série de réformes économiques préconisées par Modi, y compris la réforme de la législation du travail et de l 'entreprise d' état, constitue une mise à l 'épreuve majeure de la volonté de réforme du Gouvernement modi.

Grève des travailleurs de la chaussure vietnamienne

Selon des témoins oculaires, les grévistes provenaient principalement de l 'industrie de la chaussure de yuan, et les travailleurs se sont regroupés pacifiquement à l' intérieur et à l 'extérieur de l' usine.

Bao Yuan

Il s' agit d 'une grande usine de pformation, la coopération de marques incluant Nike, Adidas, crocodile fran?ais, Kwon, et ainsi de suite.

Bao Yuan a près de 8000 employés dans l 'industrie de la chaussure par le Groupe industriel Yuyuan de Chine, la société est une filiale de la société cotée à Taiwan Bao Cheng Group.

Les autorités vietnamiennes exercent un contr?le strict sur les grèves et les rassemblements de protestations, qui sont rares depuis 40 ans.

Ce climat d 'investissement s?r attire de nombreuses marques internationales telles que Gap, h & M et Zara.

Les exportations de chaussures ont augmenté de 21,6% et les exportations de 10,2 milliards de dollars.