L'Emploi Ne Peut Pas "Emballages" De La Tête

Un curriculum vitae de recherche d 'emploi de bonne qualité, mais la couverture contient les quatre mots "capital incorporel"; pour avoir l' oeil ouvert, le mariage est écrit "à déterminer"...

Récemment, le petit rédacteur en chef a appris du Centre de services aux talents de Shanghai que certains demandeurs d 'emploi étaient trop conscients de l' emballage et produisaient souvent des CV "bizarres", ce qui, selon les experts, pourrait être contre - productif.

"Ce n 'est pas pour chercher du travail que de venir jusqu' ici, c 'est pour nous faire emballer."

Un membre du personnel du Centre a présenté la pratique de M. Wang, ancien demandeur d 'emploi, qui lui avait fait pleurer.

M. Wang a non seulement changé le nom d 'un CV épais, qu' il a qualifié de ? capital immatériel ?, mais aussi attribué à toutes les catégories de ? capital ?, biologie, géophysique, biologie, etc.

Pour attirer l 'attention de l' unité, Mme Lu, mariée, a ajouté le mot ? à déterminer ? à la rubrique ? conjoint ? de son curriculum vitae.

Mme Lu, dit: la recherche d'un emploi, de reprendre la nature doit "sauter" tirer.

Et sur un CV, un candidat même leurs photos de changer, greffé à une carte de jeu étrange sur le corps, pour afficher la réussite de la technique antérieure a son propre ordinateur.

Le petit rédacteur en chef a appris de la ville de Shanghai qu 'à l' heure actuelle, outre l 'enthousiasme de la prochaine génération pour produire des CV "bizarres", d' autres demandeurs d 'emploi commencent à promouvoir des CV plus "diaboliques", estimant que les CV sont plus "bizarres",

J'espère que de plus en plus.

En réponse, le point de vue de certains intermédiaires et unité de recrutement souvent à traiter.

M. Chine Shanghai le talent de marché Yao dit qu'à l'heure actuelle, de trouver un travail difficile, CV devrait selon la spécialité de subdivision, d'une part, permet d'économiser le co?t unitaire par personne et, d'autre part, reflètent les caractéristiques personnelles, en tant que modérée, peuvent tolérer.

Qui est le r?le de la simple introduction de la reprise de sa propre expérience, l'expertise, la demande, c'est un outil.

Cependant, le curriculum vitae de la recherche d 'un emploi est en train d' être "différent" et "bizarre".

Il y a peu de temps, dans une province du pays, une demandeuse d 'emploi a même mis sur son CV des photos à bas poitrine pour attirer l' attention sur la ? couleur ?; un autre homme est né à la recherche d 'un emploi, voire de la ? nécessité ?...

C'est qui "étrangers" CV? De l'économie a un sens commun, la demande aura sur le marché.

Des normes de recrutement des unités individuelles près de distorsion, dans une certaine mesure déclenché CV rassis.

Il n 'y a pas longtemps, le journal a rapporté qu' une femme de 35 ans était célibataire parce qu 'elle n' avait pas d 'unité.

Il y a d 'autres unités qui ne fument pas et ne boivent pas.

Il y a des médias sur le terrain qui disent qu 'il n' est pas possible de flirter avec un supérieur.

".

En fin de compte, ce sont les demandeurs d 'emploi qui sont les victimes les plus importantes.

Alors, nous devons également

C'est un visage, ils sont simplement un moyen, un outil pour leur trouver un cheval de course, f?t pour trouver de bois, en outre, il ne doit pas ajouter trop de fonctions supplémentaires.

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