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    Il Doit Y Avoir Une Raison Pour Ne Pas Réussir.

    2016/1/24 22:12:00 28

    Stage N.

    Il est très important d 'avoir des relations d' affaires sur le lieu de travail, bien qu 'il soit bon de travailler sur le lieu de travail, mais il ne faut pas être faible, de travailler avec des collègues, des dirigeants, des subordonnés, des clients, votre amant ne peut pas être bas, si votre entreprise est inférieure à l' intelligence, il est difficile de réussir sur le lieu de travail, même si votre capacité d 'affaires est plus forte, mais la communication et l' adaptation insuffisante peuvent également retarder le développement de votre travail, donc développer votre entreprise, ne pas tout faire plus.

    Je ne sais pas comment m 'imposer, je ne sais pas accepter des choses nouvelles, je ne veux pas changer

    Habitude

    ".

    Au bout d 'un certain temps de travail, il est inévitable qu' un mode de travail fixe, ce qui peut être difficile à accepter pour les nouvelles choses, vous devez comprendre que ne pas être capable d 'accepter des choses nouvelles, ne pas vouloir changer les habitudes anciennes est très préjudiciable à votre développement, il faut changer!

    Souvent

    émotion

    La sensibilité est supérieure à la raison.

    Quand il y a des choses malheureuses, on commence à bavarder, à se plaindre, à s' arrêter, vos émotions négatives vous dominent, ne laissez pas les sentiments dépasser la raison.

    Les gens qui réussissent sur le lieu de travail le font souvent.

    Rationalité

    Face à tout, même lorsqu 'il y a des choses très facheuses, il ne faut pas que tes émotions s' enflamment infiniment, qu' elles troublent ton jugement, que la raison s' occupe de tout sur le lieu de travail.

    Le sentiment de satisfaction ou de vide est plein d 'intérieur, l' état d 'esprit n' est pas bon à zéro.

    La mentalité de travail est un sujet de conversation habituel, les réalisations sont satisfaisantes, et les goulets d 'étranglement se sentent impuissants, ne savent pas où aller, ce sont des erreurs.

    Nous disons toujours qu 'il faut avoir un plan de carrière, avoir des idées, des convictions et des idées sur le lieu de travail, oui, si vous suivez toujours le courant, vous avez du mal à réussir, tout va bien, tout est nuageux, mais seulement parce que vous n' avez pas vraiment l 'intention de travailler sur le lieu de travail.

    La subjectivité est suffisamment forte pour minimiser l 'objectivité et ne repose pas sur des faits.

    Un jugement trop subjectif vous rend irrationnel, il est très incorrect d 'avoir une vision de l' homme dans le travail, tout ce qui est basé sur les faits, tout le monde dans le travail est un partenaire, il ne faut pas masquer l 'existence de faits objectifs avec un jugement subjectif fort, ce qui ne fait que vous détourner de plus en plus de votre propre conscience et ne facilite pas le travail.

    Liens:

    Les employés, en particulier les nouveaux employés, ont été pformés en cendres parce qu 'ils ne comprenaient pas "se protéger", puis de l' artillerie à l 'histoire du succès, est devenu un sujet de discussion passionné après le repas populaire, le temps nous a donné une nouvelle réflexion et une nouvelle réflexion sur la Situation actuelle de la survie et du développement de la main - d' ?uvre.

    En tant que nouveau travailleur, le plus souvent, c 'est le travail d' appoint, et c 'est précisément ce travail d' appoint qui est le plus susceptible d 'être dérobé une fois qu' il s' accumule peu, mais ce n 'est qu' en cas de détresse.

    Le lieu de travail est un lieu d 'échange d' intérêts, vous verrez toujours que les personnes de bonne moralité tendent à avoir beaucoup d 'ennemis, alors que les gens de mauvaise qualité sont souvent en bon état d' esprit.

    On ne peut pas faire de mal comme les méchants, mais au moins avoir la capacité de se protéger.

    Tout le monde sur le lieu de travail n 'a pas la chance d' être comme Young Jiaqi et Georgie dans les séries télévisées.

    En tant que travailleur, savoir se protéger lui - même, il est très utile pour nous de faire moins de virages, de discerner le bien et le mal, et donc de mener à bien la pition ou la promotion sur le lieu de travail.

    Pour ceux qui ne savent pas comment se protéger dans un environnement de travail complexe et varié, comment se protéger efficacement sans se servir de la poudre d 'artillerie et de faire en sorte que le chemin de l' auto - emploi soit moins tordu et moins difficile, plus commode et plus confortable et atteigne enfin le Sommet professionnel?

    Sur le lieu de travail, les autres doivent compter sur vous, vous utiliser ou vous gêner, etc.

    La confiance dans le travail doit souvent être mesurée et doit être constamment repensée.

    Souvenez - vous, n 'ayez pas peur d' être le plus stupide dans votre travail, mais ne soyez pas le plus intelligent.

    Certains travailleurs n 'ont pas confiance en eux - mêmes, ils craignent d' être le plus stupide aux yeux des gens.

    En fait, ce qui est le pire sur le lieu de travail, ce n 'est pas le plus stupide, c' est celui qui se croit très intelligent.

    Tout le monde évalue son intelligence, il faut faire un compromis avant de se rapprocher de la vérité.

    Les imbéciles ne peuvent pas monter au Sommet du pouvoir, mais ils peuvent trouver un endroit où vivre dans leur travail.

    L 'homme intelligent, mais souvent exclu, devient le premier à échouer.

    Les travailleurs actuels, en particulier les nouveaux, doivent faire preuve de plus de résistance et apprendre à être forts et patients.

    Ce n 'est pas terrible d' être une "poussière", de comprendre les raisons de l 'échec, d' apprendre à se protéger, de se soucier de la gestion des problèmes émotionnels, de se maintenir en bon état d 'esprit à tout moment, c' est la loi fondamentale pour sortir de l 'échec.

    Beaucoup de nouveaux hommes, autrefois ? artificiels ?, sont devenus des succès d 'aujourd' hui, et lorsqu 'ils se sont retournés, beaucoup se sont dits préoccupés par la patience qui leur a permis d' éviter la poussière, par les efforts qu 'ils ont faits pour en faire un terreau fertile, par l' appui de leurs parents et de leurs amis qui les ont nourris et ensoleillés, et enfin, par leur succès.

    La patience n 'est pas humiliante, mais l' observation et l 'apprentissage pour se développer le plus rapidement possible en tant que travailleur compétitif.

    Bien s?r, il faut aussi conserver quelques - uns de l 'ego et de la personnalité pour être un homme de maturité.

    Il est vrai que les augmentations de traitement nécessitent beaucoup de travail et que les compétences réelles sont un facteur important, mais la survie sur le lieu de travail, si l 'on ne comprend pas comment s' adapter à l' environnement par la patience, ne sera pas facile à faire.


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