Tianjin University D'Organiser La Réception Officielle De La Connaissance Des Conférences De L'étiquette
Les activités de la Section du parti du hall des services intégrés se sont déroulées au niveau de la salle des rapports du Centre des services administratifs du district de Beiyang.
Protocole d 'accueil
"Séminaire.
Le Ministère de la sécurité de l'interdiction, logistique, membres de la fraternité de la branche de l'Université des sciences de la vie, des organes de nouveaux camarades de personnel et de nouveau se joindre à la fête et Soochow la propriété de la société de gestion avec les écouter cette conférence.
"Xunzi Slim": "ceux qui ne sont pas impoli, ?a ne sont pas impoli, les pays ne sont pas grossier de la STRYCHNINE.
étiquette pour nous, le plus souvent peut refléter la culture et la qualité d'une personne, pour les cadres de l'autorité de gestion est crucial.
Dans cette conférence, le Directeur Yuan s' est inspiré des dispositions relatives à la gestion de l 'accueil public dans les organes politiques du parti (décembre 2013)
Fonction publique
Sur la base des principes de la courtoisie des services publics, les quatre principes de respect mutuel, de réciprocité, de proportionnalité et d 'ordre de la courtoisie des services publics ont été présentés de manière originale par l' intermédiaire d 'un programme d' accueil informatif et d 'affaires dynamiques.
Poignée de main
, le numéro de téléphone de l'étiquette, l'étiquette de l'ascenseur, la voiture de sièges, de la Conférence de sièges, la position, le restaurant photo sept domaines de sièges pour les participants sur la réception officielle de la connaissance de l'étiquette.
Enfin, certains problèmes, Directeur de tout le monde s'en fiche, de l'interaction et de communiquer avec les participants.
Cette branche d'activité pour la réception officielle de la connaissance de l'étiquette comme une opportunité, pour tout le personnel, de plus hautes exigences, d'identifier les lacunes, de combinaison d'étude pour créer l'image de personnel Hall, essayer de promouvoir leur culture interne et de qualité, de sorte que chaque couloir de personnel est poli, de saluer, de garder la cérémonie, des cadres de gestion remarquable cérémonie dit; car c'est la seule capable de personnel de qualité, forte de plastique externe et l'image de l'Organisation, de la promotion de relations et d'optimisation de relations, de créer tout le monde apprendre un salut, tout le monde sait cérémonie, une bonne atmosphère tout le monde à la cérémonie.
Lien:
Afin d 'améliorer encore le niveau des services d' électricité, de renforcer la notion de service du personnel, de promouvoir les compétences et la qualité de service "double - lift", le 23 février, Yongjia Comté de l 'électricité de l' Internet a organisé une formation thématique sur le Protocole et le Protocole de service.
Cette formation a été dispensée par le professeur Chen Qingqing, professeur adjoint au centre de formation de la Compagnie d 'électricité de la province de Zhejiang, formateur de protocole avancé, et plus de 150 membres du personnel ont assisté à l' écoute de l 'enseignement.
Tout d 'abord, Chen Qingqing, à partir de l' importance et de la nécessité de la courtoisie, a suscité un vif intérêt pour la modélisation et l 'appareillage des lieux de travail modernes, décrivant le r?le important et l' impact de l 'image personnelle sur l' image de l 'entreprise et le développement de l' entreprise.
Chen Qingqing s' intéresse à la manière d 'inculquer de bonnes habitudes professionnelles, comment faire un geste généreux, un comportement élégant des travailleurs du réseau électrique, comment améliorer l' image professionnelle, a mis en place des activités pédagogiques sur la fourniture d 'électricité de qualité de service et de normes, les techniques de communication des clients, le Protocole de bureau, les termes de service standard, etc.
Le séminaire en langue dr?le de type, de riches et une de didacticiels, et avec une démonstration sur le terrain, Département de détendre l'atmosphère active.
Dans le cas de la position debout, assise de l'étiquette lors de la pose, le professeur de normes différentes pour les hommes et les femmes, les hommes et les femmes sur la scène invité respectivement plusieurs employés pour montrer, le professeur enseigner la formule habituelle et cette attitude d'exercices, et invite tous les participants sur le terrain d'exercice debout, tout le monde chaque standard de maintien a une meilleure compréhension et de ma?triser.
Le professeur plusieurs fois pour interrogatoire entra?ne la mobilisation de tout le monde, tout le monde l'enthousiasme, pour obtenir l'effet d'une bonne interaction, de sorte que tout le monde inconsciemment à apprendre l'étiquette de contenu, plus que tout le monde reconna?t le r?le important d'améliorer l'image professionnelle sur la forme de l'image de L'entreprise.
Cette formation contribuera à promouvoir la société de services de Yongjia standard, de haute qualité et de l'efficacité du personnel, il est avantageux de créer une bonne image de l'entreprise.
Grace à une formation d 'une journée, la majorité des stagiaires ont beaucoup profité de la sensibilisation du personnel à la courtoisie et à un meilleur niveau d' engagement dans le travail.
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