Le Personnel Financier A Une Idée.

En fait, le succès est très simple! Je crois que tout le monde n'est pas satisfait de la situation actuelle, l'espoir d'un avenir meilleur.

Un moyen de réussir est d 'améliorer 1% par jour, de persévérer et d' obtenir des résultats à mille kilomètres par jour.

On pourrait commencer par:

Un,

Aspect

Changer la perception subjective: ce qui était important, c 'est toujours impossible à mettre en place, c' est de penser à l 'envers et de penser à l' inverse; ce qui n 'était pas important, souvent négligé, c' est maintenant de se demander s' il fallait les changer et les placer Au premier plan.

La décision de changer de manière: à l'origine, certaines choses comme toi pour prendre une décision, maintenant trouver quelqu'un pour discuter, initialement certaines choses pour moi pas de prendre une décision, maintenant essayer de prendre leurs propres décisions, et aussi vite.

Comme la fabrication d'un catégoriquement.

Les retards d'origine, maintenant nous définissant le temps d'achèvement de quelque chose, ou de faire une pause.

Que faire de préjudice à ses dix doigts, maintenant que le doigt cassé.

Améliorer le quotient: initialement rencontré quelqu'un quelque chose va avoir peur maintenant, d'abord dans le cerveau à travers chaque encore, pour améliorer leur peu de confiance; de plus, la confiance de plus en plus, les lignes avec Vicki dans Mulan est de peur de perdre plus.

Deux,

A partir de rien, j 'aimais bien dormir, pas maintenant.

Se lever t?t, se lever t?t, laisser du temps pour faire de l 'exercice physique; changer l' habitude d 'ouvrir l' ordinateur d 'abord au Bureau, se connecter à MSN, QQ ou naviguer dans le courrier électronique.

Changer d 'habitude de sortir de son portable ou de le regarder sans le porter

En fait, l 'adoption de nouvelles habitudes ne dure que 20 jours.

Changer de fa?on de parler: quand on aime décrire une chose à une personne différente, on utilise les mêmes mots et le même ton, on peut maintenant changer: ne rien dire, changer de mots ou changer de ton.

L'original de citer d'autres mots, aime même le nom de quelqu'un d'autre peut utiliser le nom de quelqu'un d'autre, maintenant simplement retiré, par exemple, nous avons dit que la confiance est plus important que de l'or.

Ne dis plus "Wen Jiabao", et ainsi de suite.

Changer le concept de temps: un jour quand deux jours pour améliorer le taux d'utilisation.

Changer la fa?on de marcher que de marcher doucement le vent, maintenant; elle était lente, dépêchez - vous.

Troisièmement, l'utilisation de

- Oui.

Tout le monde veut réussir: si on veut devenir Directeur général, il faut penser à lui - même dans sa tête, à la fa?on dont il est devenu Directeur général, ainsi qu 'à la communication et au travail qu' il faut faire après avoir été Directeur général, par exemple apprendre au moins à signer par le Directeur général; penser comme le Directeur général, se réunir comme le Directeur général; marcher comme le Directeur général, téléphoner, aménager, accueillir les clients, etc.

Beaucoup plus de travail, plus d 'exercices, et ainsi de suite, a peu à peu la capacité du Directeur général, ce qui deviendra le Directeur général.

Il faut maintenant apprendre à détourner l 'attention, à ne pas pleurer, mais à ne pas se concentrer sur le chagrin, à penser que les sinistrés ont maintenant retrouvé une vie normale et productive.

L'original de rencontrer en colère, immédiatement sur la table, il doit savoir prendre doux pour libérer le ressentiment, ou tout simplement pas en colère.

Une amélioration a dit ci - dessus, d'une part, le père de tous les jours de la gestion d'entreprise américaine préconise d'améliorer la Deming 1%; d'autre part, est combiné avec succès les Anthony Robin, il y a le potentiel pour réveiller le géant, coeur, l'étage est plus grosse!