Next N 'A Pas été Payé Avant D' Avoir Gagné.

Dans l 'affirmative,

Ce n 'est pas forcément le cas des fabricants et des détaillants.

Face à l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre, il est très probable que le Groupe adoptera une mesure visant à réduire les co?ts et à garantir ainsi sa rentabilité.

Cette mesure, c 'est une réduction de salaire.

Le détaillant britannique Next, qui a annoncé la tenue prochaine de l 'exercice financier 2016 - 2017, a fait savoir, avant même la publication de son Bulletin financier, que son Directeur général, Lord 131 \ \ 10 \ \ Wolfson, réduirait considérablement sa part de trésorerie de moitié au cours de l' exercice financier précédent.

En conséquence, il ne devrait percevoir que 503 000 livres sterling sur les 1,1 million de livres qu 'il recevra en 2014.

En tant que détaillant britannique de vêtements dont les investisseurs ont été plus satisfaits au cours des 10 dernières années, il a réussi à ma?triser le grand magasin de Martha et a enregistré une croissance plus forte.

Face au ralentissement économique actuel, il n 'a pas été possible d' échapper à ce fléau.

Le Président du Comité des rémunérations du Groupe, quant à lui, a déclaré que la réduction de moitié de la part en espèces de la CEO était due en grande partie à la conjoncture difficile de l 'année fiscale 2015 et au ralentissement de la croissance des bénéfices du Groupe.

En outre, burberry, dont la rentabilité était tout aussi faible l 'année dernière, a déjà adopté un système de réduction des salaires pour réduire les pertes de personnel.

Auparavant, dans son rapport annuel à la fin de mars, le Groupe avait fait état d 'un ralentissement continu de sa rentabilité, de sorte que le Groupe avait réussi à faire passer la société par une réduction de salaire, alors que les co?ts de main - d' ?uvre restaient élevés.

L 'hiver et le froid sont des choses qui arrivent.

Et par comparaison avec certains chefs d 'entreprise qui ont malheureusement perdu leur poste en raison de problèmes de performance et de rentabilité, le PDG du next Group n' a eu que de la chance d 'obtenir une réduction de salaire.