Ralph Lauren Va Fermer Le Magasin.
Ralph \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\
Selon les médias des états - Unis, cela signifie que, sous la direction du PDG Stefan Larsson, Ralph 13 \ \ \ 10 Lauren sera pformé en une marque de mode similaire à h & M et Zara, qui avait été à la tête de H & M et d 'Old Navy et s' est Ralph 131310 \ \ Lauren octobre dernier.
Depuis 2016, les ventes trimestrielles de Ralph \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \
Le responsable de l 'entreprise a révélé que, du fait de la fermeture des magasins, de l' arriéré d 'inventaire et de la faiblesse de la circulation des commer?ants, les opérations devraient être plus difficiles cette année et les recettes nettes devraient diminuer à deux chiffres.
Au 2 avril, le bénéfice net de Ralph Lauren pour 2015 avait chuté de 43,6 à 396 millions de dollars et le montant total des recettes de 2,8 à 7 milliards 710 millions de dollars.
Les actions de ralph lauren en l'an dernier a diminué de 30%, à compter du mardi après - midi de paction, ses actions ont chuté de plus de 2% à 94.38 dollars par action.
La société n'a pas encore révélé
Réduction des effectifs
Ainsi que le nombre de magasins fermés, mais l 'analyse indique que la société va licencier 1 000 employés et fermer 50 magasins de haut de gamme.
à l 'heure actuelle, la société dispose de 493 magasins de détail directs, dont le nombre total d' employés s' élevait à 26 000 au 2 avril.
Au cours des derniers mois, les ventes dans l 'industrie du luxe ont pratiquement diminué et Ralph Lauren a été confronté à de graves problèmes en ce qui concerne les stocks importants de vêtements et d' accessoires.
Quand Stefan Larsson, a déclaré dans une interview ensuite la société sera axée sur le développement, ralph lauren Lauren Polo et ses trois classique de la marque principale.
En fait,
Ralph lauren
La réforme de l'Organisation à partir de février de l'année dernière a déjà commencé, lorsque la société a dit que, si cette nouvelle gestion de marque et de mode de fonctionnement, chaque année, pour sauver la société de 100 millions de dollars, en raison du changement de mode de fonctionnement de la société, ralph lauren en mai de l'année dernière a licencié de 750 personnes.
Certains analystes pensent que les licenciements Ralph Lauren est une partie du plan de rationalisation, en raison de la lourdeur
L'opération de production
Mécanisme pour le cycle de conception et de production de produits de ralph lauren pendant plus d'un an, en maintenant la vitesse de la suprématie de l'industrie de la mode a été dépassée.
Stefan Larsson a expliqué que les entreprises que par la simplification du mécanisme de gestion de fonctionnement peut, ralph lauren comme une marque de vêtements plus moderne.
Le nom de la réforme "avant" par le PDG de Stefan Larsson, chef, il a dit qu'à l'heure actuelle, la société a besoin d'un modèle commercial de regagner des parts de marché, c'est la société de gestion de changement de mode vers le mode rapide, la société devrait les co?ts de restructuration s'élèveraient à 4 milliards de dollars, les dépenses liées à la liquidation des stocks serait d'environ 1,5 milliard de dollars, mais la société devrait après l'achèvement de la restructuration, chaque année, de réduire les dépenses de 180 millions à 2,2 milliards de dollars.
Stefan Larsson le mois dernier lors de la conférence téléphonique, Rapport financier, ralph lauren devrait revenir au noyau de service, la structure de l'entreprise de faire un examen complet, il a souligné que la société "en avant plan" sera également en contact intime avec les consommateurs, il a également souligné que seule une rationalisation de la structure de l'entreprise de haute efficacité pour le style classique de Ralph Lauren et des produits de haute qualité à la Renaissance.
Larsson, Stefan, 42 ans, un groupe de parité de Gap - habillement vieux NAVY le Président de ces trois dernières années, la croissance des recettes de 8% pour la société en 2014, à 66,2 millions de dollars, dans l'espace sous la marque du groupe le plus d'argent.
Avant cela, il avait été employé pendant 15 ans dans la marque suédoise h & M, qui aidait les entreprises à développer leurs projets mondiaux dans 44 pays, avec un chiffre d 'affaires annuel de 5 à 17 milliards de dollars.
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