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    Sur Le Lieu De Travail: Susceptibles De Détruire La Relation Entre Collègues.

    2016/8/8 22:30:00 11

    Sur Le Lieu De TravailChers CollèguesLa Relation

    Dans une unité, ou dans un bureau de renforcer les relations entre collègues, est très important.

    Bien, l'humeur est heureux, ce n'est pas seulement pour faire le travail, mais aussi pour sa santé physique et mentale.

    Si la relation de discorde, même un peu nerveux, alors il n'y a pas de mayonnaise n'a pas de go?t.

    La cause de la relation entre collègues n'est pas assez bien, en plus de conflit d'intérêts contradictoires sur d'importantes questions et directement à l'extérieur, généralement pas attention aux détails de son comportement est une autre raison.

    alors, quels actes affectent les relations entre collègues

    Unité de cheveux dans des articles, prime, etc., d'abord, tu sais, ou a déjà apporté, muet, assis là, comme un rien, jamais de vous informer, certaines choses peuvent diriger, il n'a jamais aidé personne menant une minute.

    Si plusieurs fois, d'autres ont naturellement l'idée de penser que tu es trop sociable, manque de conscience commune et de l'esprit de collaboration.

    Après, ils ont quelque chose à savoir, ou quelque chose d'abord le collier, il serait possible de ne pas vous le dire.

    Si ?a continue, l'un par rapport à l'autre ne seront pas en harmonie.

    Mes collègues en voyage d'affaires ou temporaire de sortir un peu, quand des gens juste pour le trouver, ou juste le téléphone de le trouver, si mes collègues de temps de parcours ne vous l'a pas dit, mais tu sais, tu peux leur dire, si tu ne sais vraiment pas, il souhaitera peut - être demander à quelqu'un d'autre, alors que de l'autre, afin de montrer son enthousiasme.

    Je sais, mais tu ne le sais pas - que, une fois connu, c'est la relation sera affectée.

    Si vous cherchez un collègue, vous devez être honnête.

    Passion

    Ainsi, même si cela ne fonctionne pas, les étrangers penseront que vos collègues sont très proches.

    Vous avez un rendez - vous pour un moment, ou vous êtes en congé sans travail, même si vous êtes autorisé à prendre un congé

    Leadership

    Mais tu ferais mieux d'être avec mes collègues du Bureau de dire.

    Même si tu provisoire de sortir une demi - heure, avec mes collègues dire bonjour.

    Ainsi, si la direction ou de connaissances pour trouver, permet également de collègues ont avoué.

    Si vous ne veut pas dire, entrant et sortant d'un mystérieux, parfois, il y a quelque chose d'important, on n'a pas le droit de dire, parfois trop paresseux pour que, sous l'influence de la peur ou de lui - même.

    L 'échange d' informations est à la fois nécessaire pour travailler ensemble et pour communiquer avec les sentiments, ce qui témoigne du respect et de la confiance mutuels des deux parties.

    Il y a des choses que l 'on ne peut pas dire, mais il n' y a pas de mal à dire des choses personnelles.

    Par exemple, l 'unité de travail, les études, l' age et le caractère de votre petit ami ou petite amie; si vous êtes marié et avez des enfants, il y a des sujets sur l 'amour et les enfants.

    En dehors du travail, on peut discuter en passant, il peut améliorer la compréhension et les sentiments.

    Si tout cela est confidentiel, comment peut - on en être un?

    Sans rien dire, c 'est souvent dire la profondeur des sentiments; l' absence de mots, c 'est naturellement l' éloignement de l 'homme.

    Tu parles à quelqu 'un d' autre de tes affaires personnelles, et les autres te disent parfois qu 'ils peuvent s' entraider.

    Tu ne dis rien, personne ne sait comment on te fait confiance.

    La confiance est établi sur la base de la compréhension mutuelle.

    Pas facile de demander de l'aide, c'est vrai.

    Parce que l'Association des ennuis à quelqu'un d'autre.

    Mais tout est dialectique, parfois demander de l'aide mais peut vous faire confiance à quelqu'un d'autre montrent que de bonnes relations, plus de sentiments.

    Par exemple, tu n'est pas en bonne santé, l'amour de votre collègue est médecin, tu ne connais pas, mais vous pouvez trouver introduit par mes collègues, de sorte que le diagnostic plus vite, le diagnostic très bien.

    Si vous ne serait pas recourir partielle, mes collègues savent que les autres, mais tu ne fais pas confiance.

    Tu ne veux pas que quelqu'un d'autre, on est désolé pour vous, vous ne les ennuis, les gens ont cru que tu a peur des ennuis.

    De bonnes relations interpersonnelles sont pour nous aider les uns les autres, comme condition préalable.

    Il est donc généralement possible de faire appel à d 'autres personnes.

    Bien s?r, il faut être prudent et ne pas gêner les gens.

      

    Collègue

    Avec un peu de fruits, des graines, des snacks comme le sucre au Bureau, reste à manger quand tu ne poussez pas, ne pense pas embarrassé et ont refusé.

    Parfois, mes collègues ont gagné un prix peut être évalué à titre professionnel de quoi, tout le monde heureux pour lui acheter quelque chose à traiter, ce qui est normal, vous pouvez participer activement.

    Tu n'as pas froid, assis à c?té de lui, de ne pas les gens vous donner, mais vous avez une rebuffade, un air de dédain associé ou pas rare.

    Avec le Bureau, il y a des gens qui vous sur chaque personne doit essayer de maintenir un équilibre, toujours en garde autant que possible de l'état, c'est - à - dire, ne pas l'un d'eux est particulièrement proche ou éloigné.

    En temps normal, ne chuchote pas toujours avec la même personne, entre et sors pas toujours avec une seule personne.

    Sinon, vous seriez peut - être plus proches, mais plus éloignés.

    Certains pensent que vous faites partie d 'un groupe.

    Si vous mordez souvent l 'oreille avec la même personne, si quelqu' un entre et ne dit rien, alors les autres vont vous donner l 'idée de dire du mal de quelqu' un.

    < FONT COLOR = RED > Si quelqu 'un peut dire lui - même, il ne faut pas creuser. < / FONT >

    Tout le monde a son secret.

    Parfois, on ne s' aper?oit pas qu 'il y a une fuite dans le secret de son coeur.

    Il y a des gens qui s' intéressent à l 'espionnage, à la clarté et à la clarté de tout ce qu' ils veulent savoir, à la clarté de leurs racines, à la légèreté des autres.

    Tu aimes espionner, même si tu n 'as pas de but, on te taquine à trois points.

    En un sens, l 'amour d' espionner est immoral.

    Parmi les collègues, il y a toujours des gens qui veulent se faire du fric.

    Certains aiment raconter des blagues d 'autrui, des plaisanteries d' autrui, et ne veulent pas finir par leur propre perte.


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