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    La Communication Et Le Protocole Sont Importants Dans La Société Actuelle.

    2016/10/9 23:03:00 37

    Communication Interpersonnelle N.

    Le Protocole de travail ne reflète pas seulement l 'image de l' individu, mais aussi l 'image de l' entreprise, une entreprise attache de l 'importance à la courtoisie professionnelle des employés, ce qui permet à l' entreprise de présenter des niveaux de qualité et des concepts de gestion d 'entreprise différents.

    Aujourd 'hui, les échanges mondiaux sont de plus en plus fréquents, non seulement dans le secteur des services, mais aussi dans celui de l' image de l 'entreprise.

    Sur le lieu de travail, l'étiquette est améliorée

    Personnel de qualité

    Les conditions nécessaires et unité d'image; homme, la vie est fondamental; un lubrifiant de relations, c'est la valeur ajoutée de la concurrence moderne.

    Protocole de base pour la communication:

    Il faut être modeste, les gens modestes ont souvent la confiance et la reconnaissance d 'autrui.

    Grace à la modestie, il est possible de mieux communiquer entre collègues, de gagner le respect des autres et d 'établir de bonnes relations entre collègues.

    2, le dessalement de leurs réalisations, Lao Tzu a dit: Liang Jia encore de l'eau qui dort, Monsieur Sidley Maung si stupide que le commer?ant est toujours cacher leurs trésors, Monsieur le caractère noble, mais l'aspect était maladroit.

    Cette phrase est de dire aux gens, le temps nécessaire pour cacher leurs talents, Range ton esprit, ne peut pas être aveugles se peut - on tout d'un coup d'oeil.

    3, ne suppose de régler ses propres problèmes n'est pas claire, il y a l'expérience des dirigeants ou multidirectionnel et un collègue, de telle sorte que peut être réduit

    De travail

    Les erreurs de chances, mais permet également de fermer la communication de renforcer et de l'équipe, rapide dans l'équipe.

    4, dans la communication doivent apprendre à courir que dans des situations appropriées, par des moyens appropriés pour exprimer des opinions personnelles, ou avec d'autres, pour discuter de la manière de résoudre les problèmes dans les travaux.

    Les personnes qui s' expriment à la fois par elles - mêmes et par elles - mêmes sont souvent discrètes.

    Il n 'est absolument pas possible de se montrer soi - même, qui est un véritable exemple d' éducation et de talent, et il n 'est stupide que de se manifester volontairement.

    Carnegie a dit que si nous voulons simplement nous exprimer devant les autres et nous intéresser, nous n 'aurons jamais beaucoup d' amis réels et sincères.

      

    Le Protocole de communication

    L'importance:

    La communication de la décision sur le lieu de travail peut être plus précis et plus rationnelle et scientifique.

    La communication efficace afin d'obtenir de grandes quantités d'informations pour améliorer l'auto - jugement, pour la prise de décisions plus parfait.

    La communication sur le lieu de travail permet à tous de coordination efficace, l'objectif clairement dans ses travaux.

    La formation d 'un consensus grace à la communication permet de mener à bien les travaux et d' accro?tre l 'efficacité.

    La communication sur le lieu de travail permet d 'échanger des idées, des réflexions, de résoudre les contradictions et de renforcer la cohésion de l' équipe.

    La communication efficace permet de gérer et d'établir des relations interpersonnelles et organisations sous une atmosphère de travail, ainsi que de la décision au personnel, employé de la voix pleinement informé, en temps voulu, un employé de dépannage de difficultés, pour améliorer l'efficacité de l'enthousiasme et de travail du personnel.

    étiquette de poste de travail est le tremplin pour des individus et des entreprises.

    Fermer la porte doucement; prendre une position correcte; répondre généreusement à la nature, vous montrez un bon c?té, vous avez gagné l 'entretien d' entreprise.

    Si une personne interviewée est capable de travailler mais ne comprend pas le Protocole de travail, alors même s' il entre dans l 'entreprise, il ne sera pas forcément en position, parce que

    Il faut aussi beaucoup de courtoisie dans le travail pour réguler les relations entre les collègues, lors des consultations avec les clients, il faut comprendre le Protocole de travail, donc ne pas comprendre le Protocole de travail, sera un obstacle au travail.

    Ainsi, la courtoisie sur le lieu de travail est une connaissance importante à apprendre dans le travail, et ce n 'est qu' en la ma?trisant et en l 'appliquant que vous pourrez mieux travailler.

    étiquette de poste de travail permet non seulement de montrer grace élevés, une personne, le tempérament et de charme, reflète le niveau cognitif d'un individu à la société, personne de connaissances, de formation et de valeur.

    Par l'intermédiaire de l'étiquette sur le lieu de travail dans une relation complexe de rester calme, selon le protocole standard pour se retenir, par le biais de certains détails de l'étiquette sur le lieu de travail, à gagner la confiance de mener de plus en plus de sentiments pour la communication interpersonnelle entre collègues, et établir une relation de respect mutuel, de la confiance et des relations de coopération, de sorte que sa carrière de développer, sur le lieu de travail comme un poisson dans l'eau.


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