Groupe De L'Industrie Textile De La Construction N'Est Pas à Propos De Deux Dimensions

Depuis la réforme et l 'ouverture, grace au développement rapide de l' économie nationale et à la forte dynamique de la commercialisation des ressources, le groupement de l 'industrie de l' habillement s' est bien développé.

En particulier, l 'effet de concentration des ressources est manifeste, le niveau des services publics augmente progressivement, la capacité d' innovation s' accro?t et les marques régionales commencent à se manifester.

D 'un point de vue typologique, les groupements de l' industrie du textile et de l 'habillement ont des caractéristiques qui vont du développement vertical de l' ensemble de la cha?ne industrielle à l 'essor d' une branche d 'activité à un type de produits de petite catégorie dans des domaines spécialisés, mais qui ont en commun la taille, la spécialisation et la convergence.

Environ 65 à 70% de la production et de la vente dans le secteur de l 'habillement proviennent de groupements industriels dont l' importance est évidente.

La Fédération des industries textiles de Chine a lancé en 2002 un projet pilote de démonstration de groupements industriels, qui a duré 14 ans et qui porte actuellement à 59 le nombre de projets pilotes.

Selon les statistiques incomplètes de l 'Association chinoise de l' habillement pour le premier semestre de 2016, les 49 groupements pilotes qui ont présenté des statistiques ont produit 886,9 milliards de yuan de PIB industriel en 2015 et produit 80,4 milliards de yuan de recettes d 'exploitation primaires, ce qui représente un bénéfice total de 67,3 milliards de yuan.

, sur le statut et le r?le, de stockage et de la libération de la Chine industrie de l'habillement de l'économie de l'énergie du corps important de cellules, de hauteurs stratégique de la Chine industrie de l'habillement, de créer un avantage concurrentiel dans le monde, mais aussi de la Chine industrie de l'habillement de fusion "innovation", la "fenêtre de pition optimal de la cha?ne de l'innovation" et "la synergie de l'innovation".

L'évolution actuelle de l'industrie des défis sans précédent, mais de nombreux groupes industriels ont pour les idées claires, des mesures décisives, accélérer le rythme de mise à jour de pition, par exemple de l'industrie de la cha?ne de l'innovation, de la construction d'un système de commerce électronique pfrontalier de collaboration régionale de la marque, de la culture, de la construction de talent, et ainsi de suite.

"D'ici 2015 de l'habillement de rapports de travail" et "la Chine industrie de l'habillement en grappe " treize cinq "mise à jour de la stratégie de développement du Programme d'instructions présentant une très bonne signification de l'industrie, entièrement exposée et la direction de la prochaine étape du développement de l'industrie des Problèmes communs.

Le développement à long terme de l'industrie de l'habillement le développement futur de grappe pour l'industrie de l'habillement, afin de faire un meilleur travail de pilote de la grappe, va tourner vers le haut et vers le bas et vers l'extérieur et vers l'intérieur en quatre dimensions, à commencer un travail différent.

- mise à jour à mener, avec l'aide de la plate - forme de service public, la promotion de la marque régionale et des marques

Groupe industriel est " marque régionale et chaque marque le meilleur de l'incubateur.

L'avenir, il ne devrait pas être simplement de la capacité et de la concentration de l'échelle, et doit être la reconnaissance et la réputation de l'agglomération.

C'est indissociable de la conscience publique sur leur propre marque de moulage et de polissage.

Dans le même temps, au sein des groupements industriels, il faudrait, d 'une part, renforcer l' avant - garde des marques de leadership et de leadership et, d 'autre part, s' employer activement à créer un groupe de PME possédant un avantage concurrentiel unique \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\

Un moyen efficace d 'améliorer la situation est de continuer à jouer le r?le de catalyseur de la plate - forme de services publics dans le développement de groupements.

à l 'heure actuelle, toutes les régions ont investi des ressources financières et humaines dans la mise en place de plates - formes de services publics.

à mesure que la situation évolue et qu 'elle s' articule autour des besoins réels des entreprises, le contenu des plates - formes de service public s' élargit progressivement, notamment en ce qui concerne le développement des produits, le contr?le de la qualité, la formation professionnelle, le perfectionnement des compétences, l' informatisation, le commerce électronique, la logistique, les garanties financières, la protection des brevets, la promotion des médias, les expositions, le développement des marques, la publication d 'indicateurs, etc.

La mise en ?uvre de ces services publics, afin d'améliorer la région de groupe de l'industrie afin de créer des conditions favorables, sur de bonnes bases.

Vers le bas, de jeter les fondations, de tassement de l'industrie de la base de données statistiques de travail et de la sécurité du personnel

Les statistiques de l'industrie est un travail de groupe de travail de base est également plus difficile,

Les revenus de l'industrie du principal groupe dans le secteur de l'habillement représentaient plus de 65%, il n'y a pas de données de support relativement précise, l'industrie du fonctionnement de tout jugement sera de distorsion, il est difficile de prendre la bonne anticipation.

Actuellement, de nombreux groupes industriels ont un indice de promotion de l'économie régionale dynamique de surveillance et de publication.

C'est une tentative très efficace.

L'avenir, devrait améliorer la collecte de données et système d'analyse de la précision et l'objectivité, renforcer les statistiques industrielles "Eurobaromètre" et le fonctionnement réel des activités de la relation entre la force de pénétration et de guidage, de force.

L 'homme est le fondement de tout développement.

S' il est vrai que l 'essentiel de la concentration industrielle est la concentration des ressources humaines, l' un des plus grands défis à relever à l 'heure actuelle est l' exode des ressources humaines qui tend à l 'emploi et le manque d' innovations dans le pfert des préférences sociales.

Il y a eu un grand nombre d 'emplois en dehors de l' est, une grande mobilité des personnes, des difficultés d 'embauche et de rétention et des tensions en matière d' emploi dans l 'Ouest et le Centre.

Dans le même temps, l 'ensemble de l' industrie se heurte à des problèmes tels que le choix des jeunes et la dispersion des emplois dans le secteur des services.

En outre, la pénurie de compétences spécialisées, telles que la technologie, la conception et la commercialisation, est encore plus grande que la demande réelle.

Il existe une certaine disparité entre la conception de la R & D et le marketing et les pays avancés.

Grace à l 'éducation scolaire et à l' application du marché, on s' efforce de développer des talents d 'application innovante.

Sur la base de différents avantages en matière de ressources, les groupements industriels devraient continuer à renforcer les interactions entre la technologie, les marques et les marchés.

Ce n'est pas seulement les entreprises ou de collaboration entre les besoins de l'industrie en aval de la cha?ne de l'industrie de la même grappe entre le besoin de coordination et du renforcement de la coordination entre les grappes!, propice à l'intégration de l'innovation industrielle, complémentaires, la dislocation de développement, de réduire les co?ts et d'élargir le marché, d'augmenter les ventes, commune de l'amélioration de la compétitivité.

Dans des modes et de choisir la voie de la sagesse, de renforcer la coopération.

Nous devons approfondir l'Internet mobile, un nuage informatique, des données, telles que des applications de mise en réseau de nouvelle génération de technologie de l'information, d'accélérer la pformation de l'industrie traditionnelle, le soutien aux entreprises de la conception, de la fabrication, de la gestion, de la vente et de la capacité de L'application d'informations de clé de service de promotion.

Zhongfang combiné et les associations professionnelles, les institutions de la prochaine étape, c'est le r?le clé que la liaison en série sur l'industrie en aval de la grappe, de promouvoir l'industrie de la combinaison en série de la cha?ne, des groupes industriels et professionnels du marché, et que la valeur de la liaison.

Vers l'intérieur, la responsabilité de l'autonomie, de la promotion de la responsabilité sociale des entreprises de construction verte et de la construction de la cha?ne d'approvisionnement

Dans le secteur du textile et de l'habillement a une bonne base pour la responsabilité sociale des entreprises de construction, sur la base de l'homme, de la protection de l'environnement, de la concurrence loyale, la construction de la société de la responsabilité de la sécurité des consommateurs omnidirectionnel est de support solide de développement durable de l'industrie et de la construction de la marque.

L'industrie de l'habillement, la construction de la responsabilité sociale des entreprises non seulement pour l'essentiel de la marque de robinet dans l'industrie, mais aussi pour les petites et moyennes entreprises de la cha?ne industrielle de grandes quantités de même des micro - entreprises a entra?né des effets directs, de sorte que la construction de la responsabilité sociale des entreprises est un élément important de la santé écologique est la construction de textiles et de vêtements, la composition organique de marque des entreprises et de la construction de la zone de marque, devrait attirer l'attention de tout le monde suffisamment.

La Fédération a décidé d 'ouvrir pleinement son système de gestion de la responsabilité sociale aux entreprises de l' industrie csc9000t et prendra diverses mesures pour promouvoir la responsabilité sociale au niveau des entreprises.

Grace à une forte promotion du renforcement de la responsabilité sociale des entreprises, les marques régionales sont un moyen inévitable de développer l 'économie de groupements, en premier lieu pour les grandes et moyennes entreprises des groupements.

Dans le renforcement de l 'image de marque régionale, continuer à saisir l' entreprise indépendante de construction de marque, est également un solide appui à la marque régionale.