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Face à de nouveaux problèmes rencontrés dans une minute, et trouver des solutions.

En outre, le patron peut ne pas avoir quelque chose en tête, ils ont bien pensée inverse de fa?on à explorer des moyens de résoudre le problème.

Ils savent que les affaires spécifiques que le patron en plus facilement le noeud afin d'identifier les problèmes, est artificielle, ou objective; la question de la technologie, de gestion ou de vulnérabilité.

Il est plus facile de sortir du problème en recherchant des solutions dans une optique inverse.

Quand on pense à résoudre un problème, les gens se tiennent souvent à eux - mêmes.

La position est prise en compte dès que possible.

Mais leur position a toujours consciemment debout dans la société ou patron de réfléchir à la solution des problèmes.

Comme l'entreprise ou le patron, de résoudre le problème de point de départ d'abord examiner comment éviter des problèmes récurrents, pas de maux de tête à la tête dure, de programmes visent à pied.

Face à des querelles entre inerte et secteur, que dans la société en termes de solutions, c'est une solution plus complète.

Peut toujours se tenir à la position de l 'entreprise ou du patron pour concevoir des solutions, ils deviennent progressivement des personnes de confiance.

Ils ont une analyse des problèmes, une synthèse des problèmes,

Plus fort que tout le monde.

Quelque chose de trouver des règles, et de gérer les choses, ce qui permet d'obtenir un effet multiplicateur.

On dit souvent que le travail n'est pas intelligente.

Mais comment le travail intelligent, pas tout le monde sait.

Sinon il ne ferait pas la même chose, un jour plus tard ne sont pas; ils sont, mais très beau toute la journée.

Le patron est généralement pas le temps de lire le long des instruments.

Par conséquent, apprendre à écrire le formulaire de rapport concis et préparation agréable, il est particulièrement important.

Encore des questions complexes, ils peuvent également le concentré élaboré sur une page A4.

La question de la nécessité de préciser, à l'annexe, sous forme de rapport ou avec joint au formulaire.

- patron, juste parcourir une page ou un formulaire permet de savoir de ce profil.

Comme son intérêt ou estime important, par lecture des données de l'annexe pour plus de détails.

Ils sont très inquiets de la collecte de données de divers types d'informations, y compris des politiques, des rapports, des plans, programmes , de statistiques, de processus commerciaux et de l'évaluation de la gestion, système et procédé

Une attention particulière est accordée à l 'information des concurrents.

étant donné que tout processus d 'entreprise m?r constitue en soi une accumulation d' expériences et d 'enseignements, il est possible d' en tirer des enseignements.

C 'est impossible à trouver dans un manuel ou à enseigner par le professeur.

être un homme

Lorsqu 'une organisation n' est pas en mesure d 'atteindre cet objectif et n' est pas en mesure de s' en sortir pour le moment, elle tend à réorienter les objectifs à court terme et à les intégrer de manière organique aux objectifs de développement des entreprises.

Ainsi, les points de vue des uns et des autres se rapprochent facilement ou s' accordent, il y a un langage commun et il y a de la joie.

à leur tour, les autres seraient heureux de les accepter.

Vu l'échec, de frustration et de combattre, ils peuvent souvent de confort et de libération.

Va vite les enseignements tirés de l'expérience, et que la situation va changer.

Leur credo: pas mal, ou Dieu en vous une porte se ferme, une autre s'ouvre.

En cas de mauvaise communication face à face avec le patron, ils essaient de communiquer par des moyens détournés tels que le courrier électronique ou la correspondance écrite ou le rapport.

En effet, la communication écrite peut parfois atteindre des résultats que la communication en langage face à face ne peut pas atteindre.

Les points de vue, suggestions et méthodes qu 'il est proposé d' exprimer peuvent être exposés de fa?on plus détaillée.

Il faut que le patron vous écoute, pas interrompre votre discours, ou vous interrompre par son téléphone.

Le patron peut aussi facilement choisir un temps qu 'il pense libre pour "écouter" votre "bavardage".

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