Plan De Développement De L 'Industrie Du Vêtement Au Myanmar

Dans le cadre de la société hengtian (Yangon) Clothing Co., Ltd, des travailleuses du Myanmar fabriquent des vêtements.

Dans la zone industrielle de Yangon Wadiya, au Myanmar, cinq nouvelles usines sont installées de part et d 'autre de la route, où 3 600 travailleurs locaux travaillent.

Il s' agit d 'un parc national tha?landais de l' industrie du vêtement, inauguré à la fin de l 'année dernière, et il est actuellement l' un des plus importants de l 'industrie du vêtement du Myanmar.

Sous la direction de la construction "tout le long de la route", un grand nombre d 'entreprises de confection chinoises investissent au Myanmar depuis 2014, "actuellement, 60% des entreprises de confection birmanes sont des entreprises étrangères et les PME représentent 60% des entreprises à capitaux étrangers".

M. Kaikane, Secrétaire général de l 'Association des fabricants de vêtements du Myanmar, a informé la presse que 80% des entreprises nouvellement créées chaque mois en moyenne étaient désormais des entreprises à capitaux intermédiaires.

La conception de haut niveau offre d 'importantes possibilités de développement.

? en fait, l 'industrie du vêtement du Myanmar était relativement développée avant 2004, mais la situation n' a pas changé avant 2014 en raison de la longue période de stagnation de l 'industrie du vêtement du Myanmar due aux sanctions imposées par les pays occidentaux. ?

M. Shkhun, Vice - président permanent de l 'Association chinoise des textiles et des vêtements du Myanmar, a déclaré que le Myanmar avait promulgué en 2012 la loi sur les investissements étrangers et établi des règles régissant les investissements dans le secteur de l' habillement afin d 'encourager le développement de l' industrie de l 'habillement à l' étranger.

Avec l 'évolution de la situation à l' intérieur et à l 'extérieur du Myanmar, les entreprises chinoises de confection ont également effectué des voyages d' étude au Myanmar pour investir.

Yan qiuhong est le Directeur général de hengtian (Yangon) vêtement Co., Ltd.

Elle a déclaré à la presse que les entreprises qui avaient commencé à considérer le Myanmar comme un pays où les co?ts de main - d '?uvre étaient relativement faibles et où les autorités locales offraient des avantages fiscaux, avaient considérablement augmenté la capacité de production de ses usines après plus de trois ans de développement, et qu' à l 'avenir, nous construirions une usine de 10 000 personnes pour profiter de la période d' or des investissements au Myanmar.

Selon kaikene, le développement de l 'industrie du vêtement présente un avantage démographique manifeste - 65% de la population de près de 53 millions d' habitants sont en age de travailler et la moitié d 'entre eux sont des femmes privilégiées dans l' industrie du vêtement.

Les Birmans attachent de l 'importance à la famille et apprennent à s' adapter et à devenir des ouvriers de l' habillement.

? le Gouvernement du Myanmar améliore également la capacité de travail de la population, notamment en créant des centres de formation professionnelle. ?

Par la suite, le parc industriel de l 'habillement de la Tha?lande en Birmanie a bénéficié d' investissements plus importants.

Le chef de la Commission de régulation des parcs industriels, Zhao Kai, a déclaré aux journalistes que le Myanmar possédait des procédés traditionnels de fabrication de vêtements de haute qualité et avait acquis une certaine expérience de la fabrication de produits textiles de haute qualité; en même temps, le Myanmar bénéficiait du système généralisé de préférences de l 'Union européenne (SGP) et bénéficiait d' une exonération de droits sur les exportations vers des pays tels que le Japon; en outre, le secteur de l 'habillement était un objectif prioritaire du Gouvernement du Myanmar.

? le parc industriel du Myanmar est un important développement et un complément de la base nationale de la Tha?lande, ainsi qu 'un modèle d' usine et de centre de facturation.

Nous avons une usine de jardin comme le Centre de commandes, de continuer à mener le développement commun des usines voisines, afin de créer un certain effet d 'Agrégation à grande échelle. ?

Liang Xiaohui, chercheur principal au Bureau de la responsabilité sociale de la Fédération des industries textiles de Chine, a estimé que l 'initiative "un chemin" et la conception de haut niveau comme le couloir économique sino - birman offraient d' importantes possibilités de développement à la coopération industrielle dans le secteur de l 'habillement.

Pour le Myanmar, la Chine est à la fois un investisseur dans le secteur des textiles et des vêtements, une source importante de matières premières et de produits intermédiaires, et un consommateur de plus en plus important de produits textiles et de vêtements.

Chine et le Myanmar sont reliés par les montagnes, la stabilité des relations bilatérales, une forte complémentarité industrielle, la coopération pour le développement de l 'industrie textile et de l' habillement avantage naturel.

Ici, les ouvriers voient de nouveaux espoirs.

D 'après les statistiques préliminaires du Département de l' économie et du commerce de l 'ambassade de Chine au Myanmar, plus de 300 PME investissent actuellement dans l' industrie textile et de l 'habillement, employant près de 300 000 travailleurs locaux.

Dans le même temps, les entreprises d 'habillement chinoises ont contribué à l' augmentation des recettes fiscales et à l 'amélioration des compétences et de la qualité de la main - d' ?uvre locale.

"Laissez les employés et les entreprises grandir ensemble, c 'est une tradition que la Tha?lande a toujours défendue."

Zhao Kai a déclaré qu 'à l' origine, les parcs industriels avaient établi un concept d 'accueil pour le personnel, respectant la culture traditionnelle du Myanmar, aidant les travailleurs à accro?tre leur efficacité et leur revenu, créant un environnement de travail harmonieux et convivial dans lequel les travailleurs percevaient le réchauffement familial dans les détails, et formant des cadres locaux au Myanmar qui leur offraient des canaux et des espaces accrus.

Min - woo, agée de 26 ans, est une petite birmane de taille modeste qui, si elle ne l 'avait pas vue à l' usine, aurait du mal à imaginer qu 'elle dirige une équipe de 95 personnes.

"Je suis très satisfait de mon travail.

J 'ai l' impression que tous mes collègues de l 'usine sont une famille et que le ma?tre a toujours voulu m' instruire avant que j 'aie l' occasion d 'occuper ce poste. ?

Min Min - Wu a mentionné le ma?tre, est le chef d 'usine de la Thai Han - Myanmar vêtements Co., Ltd Tong Qinghai.

Tong Qinghai travaille depuis plus de deux ans au Myanmar et, à son avis, les jeunes du Myanmar ont l 'esprit et la volonté d' apprendre la technologie.

Il a noué des liens d 'amitié avec ses collègues locaux et est devenu une famille, et de nombreux jeunes travailleurs du Myanmar préfèrent l' appeler "ma?tre" ou "père".

Tong Qinghai a également enseigné sans réserve à ses disciples du Myanmar des compétences professionnelles et des capacités de gestion des crises à partir de l 'enseignement de base.

Aujourd 'hui, 80% des cadres de l' usine sont des ressortissants du Myanmar, et ? grace à une gestion humanisée et institutionnalisée, les travailleurs du Myanmar voient l 'espoir d' un développement, après tout, nous allons laisser les entreprises aux jeunes du Myanmar ?.

Il y a de l 'espoir pour une nouvelle dynamique.

Le frère Kyung, agé de 28 ans, en est encore plus conscient.

Il a travaillé dans un certain nombre d 'usines de vêtements à l' étranger, mais a été le plus longtemps à Hengdian, est maintenant responsable de l 'entrep?t de tissu de l' usine.

Il a dit aux journalistes que les dirigeants chinois étaient prêts à écouter et à accepter leurs idées et leurs propositions, et à lui faire ainsi qu 'à ses collègues le sentiment que l' usine était digne de confiance.

Plus important encore, l 'augmentation constante de la production de l' usine a suscité de nouveaux espoirs.

Maintenant, j 'essaie d' apprendre le chinois dans l 'espoir d' être utile dans l 'ouverture des trois usines, dit le frère yuanqiao en souriant.

Promotion de l 'industrialisation locale et de la pition urbaine

En décembre de l 'année dernière, 2017 Birmanie international, coparrainée par la Chambre de commerce chinoise pour l' importation et l 'exportation de textiles et le Département du commerce de la province de Zhejiang

à Yangon, c 'est la première grande exposition de vêtements textiles au Myanmar ces dernières années, à laquelle ont participé 150 entreprises chinoises, qui ont attiré plus de 10 000 spectateurs en trois jours et ont signé des contrats d' intention pour un montant total de plus de 50 millions de dollars.

Le Secrétaire permanent du Ministère du commerce du Myanmar, U domian Aung, a estimé que le moment était venu d 'investir et de commercer au Myanmar.

Cette exposition présente les perspectives de développement futur de l 'industrie textile et de l' habillement.

Il espère que le développement de l 'industrie textile dans les deux pays sera facilité par l' introduction au Myanmar de technologies de pointe chinoises, de textiles et de machines textiles.

Kai Kai nei est profondément touché par la voie du développement industriel de la Chine.

Elle a visité Suzhou et Dalian, entre autres, où elle a pu constater le succès du modèle de développement des parcs industriels en Chine, estimant qu 'il permettait d' absorber la capacité de production de toute la cha?ne de valeur, de réduire les co?ts, tels que la logistique des achats, et de créer efficacement des emplois.

Elle espère également que les investissements des PME dans la construction de parcs d 'habillement ouvriront de nouvelles perspectives de développement au Myanmar.

? la construction d 'un parc industriel de l' habillement a permis d 'améliorer le niveau technique et technologique général de l' industrie de l 'habillement au Myanmar et d' amener les marques internationales pertinentes à commander directement au Myanmar.

Des commandes de qualité suffisantes aident à leur tour les usines traditionnelles de confection du Myanmar à moderniser leurs processus, contribuant ainsi directement au développement et à la modernisation vertueux de l 'industrie du vêtement du Myanmar. ?

Zhao Kai a déclaré qu 'avec le nombre croissant de commandes, ils préparaient la deuxième phase de la construction du parc industriel.

Selon Liang Xiaohui, les entreprises chinoises de textile et de vêtements ont acquis une expérience de l 'Organisation et de la gestion de la production industrielle, ont continué de former des cadres locaux et ont joué un r?le de catalyseur dans l' industrialisation locale et la pformation urbaine.

L 'essor des PME a finalement entra?né une augmentation annuelle des exportations de vêtements au Myanmar.

Selon les données fournies par l 'Association des fabricants de vêtements du Myanmar, les exportations de vêtements du Myanmar ont augmenté en moyenne de plus de 20% par an depuis 2014 et la valeur totale des exportations de vêtements vers les principaux pays (régions) s' est élevée à environ 1 milliard 950 millions de dollars en 2016.

Dans un proche avenir, les entreprises à capitaux intermédiaires établiront le premier projet d 'entreposage des imp?ts au Myanmar dans la province de Yangon.

Shikun a indiqué que, grace à cette plate - forme, l 'industrie du textile et de l' habillement du Myanmar mettrait en place sa première cha?ne d 'approvisionnement locale pour la production chinoise.

L 'industrie du vêtement du Myanmar est en mesure de passer de la pformation des matières premières à la livraison des marchandises à bord des navires.

La valeur ajoutée de l 'industrie a permis au Myanmar de doubler ses exportations de vêtements.