Zhou HAIJIANG Présente Ses Condoléances Aux Employés Du Xinjiang Red Bean Et Propose De Construire "Trois Modèles" Nouvel Objectif

Le 1er octobre, à 9 heures de l 'heure locale de ILI, dans le Xinjiang, le Président du Conseil d' administration du Groupe des haricots rouges et le Directeur général de la compagnie de la rivière de mer Zhou HAIJIANG se sont rendus à la maison de holgos Aini, dans le Xinjiang.

Ernie a acheté des vêtements à l 'usine de haricots rouges du Xinjiang en ao?t 2015, en 2017, a été classé "Le Groupe des haricots rouges" et en 2018, a été promu chef de l' équipe de qualité sur la ligne de production civile.

L 'amant de l' acheteur, anichagouli, a également re?u le titre de ? champion du Groupe des haricots rouges 2016 ?, et sur les 24 000 employés du Groupe des haricots rouges, il est rare que les deux époux soient considérés comme des soldats du Groupe.

En 2017, Arnie achetait aussi sa fille à l 'usine, maintenant qu' une famille de trois personnes travaillait dans l 'usine de haricots rouges du Xinjiang et gagnait plus de 100.000 yuan par an, a acheté des voitures et une maison l' année dernière au port de holgos.

à la veille de la fête nationale, le 30 septembre, Zhou yaoting, Président des actionnaires du Groupe des haricots rouges, le Président du Conseil d 'administration et le chef du Groupe des taux de HAIJIANG Zhou est arrivé dans le Xinjiang Red haricot Clothing Co., Ltd usine de condoléances aux employés de l' atelier.

Le Directeur de la compagnie a d 'abord visité l' atelier de tricotage et l 'atelier de chemise de la société d' habillement, a entendu des exposés sur l 'évolution de l' atelier et a organisé une réunion de tous les employés dans l 'atelier de chemise.

La semaine dernière, HAIJIANG a fait un exposé sur le passé, la modernité et l 'évolution future du Groupe.

Il a déclaré que les "haricots rouges du Xinjiang" en tant qu 'entreprise de responsabilité sociale de l' industrie de l 'aide à la frontière et de la réduction de la pauvreté afin d' améliorer constamment les revenus des employés, de s' occuper de la vie des employés, les employés peuvent répondre à leurs difficultés et problèmes au Directeur de l 'atelier, au Directeur de l' usine, ou lui écrire lui - même, il sera certainement satisfait de sa réponse.

Zhou HAIJIANG a présenté à la Conférence le modèle que l 'usine de haricots rouges du Xinjiang doit construire pour aider l' industrie, modèle d 'unité nationale, modèle de route.

J 'espère que l' usine de Xinjiang sera encore plus forte, plus grande, pour aider l 'industrie à apporter une plus grande contribution.

Le personnel de l 'atelier a été très heureux et a exprimé sa gratitude aux dirigeants du Groupe pour leur intérêt.

à l 'issue de la réunion, Zhou yaoting, Président de la société des actionnaires du Groupe des haricots rouges, le Président du Conseil d' administration et le Directeur de l 'atelier, Zhou Hai Jiang, ont photographié les membres du personnel de l' atelier et les représentants du personnel de l 'atelier.

Selon les informations disponibles, le Xinjiang Red Bean costume Limited public a été officiellement préparé à holgos en mars 2015, en réponse à l 'appel lancé par le Conseil provincial du Jiangsu et le Gouvernement provincial "Industrial assistance Frontier".

La société couvre une superficie de 355.000 mètres carrés, situé à holgos dans le Centre - ha de coopération frontalière de la zone d 'appui.

Le projet couvre une superficie totale de 23.000 mètres carrés, il existe trois usines, a maintenant été mis en service une et deux phases.

En 2017, la société produit 195 millions de pièces par an; en 2018, elle devrait passer à 3 millions de commandes, avec un plan de production de 100 millions de yuan.

Sur la base de l 'emploi local, la gestion de la localisation, Xinjiang Red Bean Clothing Co., Ltd atelier d' entrée en fonction de base opérateur, chef de classe, et ainsi de suite sont les habitants du Xinjiang, à ce jour 327 employés.

Dans le cadre du développement, les haricots rouges du Xinjiang s' acquittent activement de leurs responsabilités sociales, s' emploient activement à lutter contre la pauvreté, créent des ? usines d 'emploi ? stables à long terme, augmentent les revenus des employés, laissent derrière eux la technologie et apportent une aide difficile à la santé et au Développement durable de la région.

En 2017, Red Soybean Group a re?u le titre d 'entreprise privée de pointe de l' action de lutte contre la pauvreté du "million d 'entreprises et de villages"; en 2018, le haricot rouge du Xinjiang a été décerné par la Fédération chinoise des industries textiles à l' unité avancée de lutte contre la pauvreté Dans l 'industrie textile pour la période 2017 - 2018.

Au fil des ans, Red Soybean Group a contribué plus de 520 millions de yuan à divers types de services sociaux.