Au Cours Des Deux Réunions Locales, Le Représentant De L 'Industrie Textile A Fait Une Déclaration.

Au début de l 'année, les provinces, les districts et les municipalités du pays sont entrés dans les locaux pendant deux sessions successives.

Quelles sont les propositions et les observations des représentants et des membres des deux conseils locaux de l 'industrie textile sur le développement industriel?

L 'optimisation de l' environnement commercial, la construction d 'un environnement international de talents, la formation professionnelle des travailleurs de première ligne, le développement de qualité de l' industrie textile, la protection et l 'utilisation du patrimoine culturel de l' industrie textile sont au Centre des préoccupations des journalistes du China Textile journal.

Un environnement politique des aptitudes à améliorer

Nous marchons dans la réforme et l 'ouverture de la ville de Shenzhen, à l' avant - garde du développement, ces dernières années, des efforts ont été faits pour créer de nouveaux labels dans la capitale de la mode internationale.

Au fil des ans, Shenzhen Ville dans le domaine de la mode, le Comité consultatif politique de Shenzhen, fondateur du Groupe de la mode de l 'art, Zhao Zhou, a présenté cette année, afin de créer un environnement politique international favorable aux talents.

Utiliser la plate - forme universitaire de Shenzhen pour créer une plate - forme de coopération en matière de programmes d 'études avec des établissements d' enseignement de renommée internationale, créer un environnement innovant pour des mécanismes internationaux d 'expertise, mettre en place des mécanismes souples de tra?age international des talents, des centres de recherche, renforcer la Coopération avec les chasseurs de talents à l' étranger et répondre aux besoins des entreprises en personnel international.

Zhao Hua Zhou estime que l 'exercice d' une marque internationale demande du temps pour se précipiter, en tant qu 'entrepreneur, devrait précipiter la culture de la marque, l' exercice de la valeur de la marque, le comportement physique de la marque chinoise, ne ménager aucun effort pour que le monde voie la force de La marque chinoise et cultiver la marque chinoise qui inspire confiance aux consommateurs.

Notre industrie textile s' achemine vers un développement de qualité, sans la création d 'une main - d' ?uvre qualifiée.

Long - term fighting in the line of Textile Technology Workers, Representative of Hebei People 's Congress, Changshan Hengshan Hengshan Textile Co., Ltd Wei Bei, Minister of Quality, Suggests to enhance the training "order" of Staff and Increasing Financial training.

Au cours d 'un travail de longue durée et d' études, Wei Bei a constaté que ces dernières années, l 'industrie textile avait connu des difficultés d' embauche et de rétention.

En particulier, l 'exode des travailleurs agés entra?ne une perte d' expérience et de technologie et le Congrès sur la mobilité des personnes influe directement sur la stabilité de la qualité des produits des entreprises et, partant, sur l 'efficacité économique de celles - ci.

"Cette situation n 'existe pas seulement dans les grandes entreprises textiles, mais aussi dans les petites et moyennes entreprises."

A son avis, il est indispensable de perfectionner la formation pour que l 'entreprise puisse garder son personnel.

Outre les méthodes de formation novatrices, la création d 'ateliers d' innovation et les activités de jumelage d 'enseignants, une formation devrait être organisée sur la base des besoins réels des différents niveaux de personnel, sur la base du principe de la combinaison de ? ce qui fait quoi, ce qui manque ? et de la volonté personnelle, afin de motiver le personnel à participer à la formation et d' atteindre ainsi les objectifs de progrès du personnel et de développement de l 'entreprise.

Wei Bei a appris que, bien que certaines entreprises soient très motivées à dispenser une formation professionnelle et qu 'elles soient en mesure de le faire, l' absence de changements notables dans la rémunération du personnel, pour certaines raisons, a contribué à la réticence des travailleurs à suivre une formation professionnelle.

à cet égard, il a recommandé, d 'une part, que les services compétents procèdent à la sélection des établissements de formation sociale et accordent un soutien ciblé aux établissements de formation qualifiés et compétents, et, d' autre part, que les pouvoirs publics renforcent les mesures d 'incitation à l' intention des personnes hautement qualifiées, tant matériellement que spirituellement, et qu 'ils intensifient leurs activités de sensibilisation au niveau social afin de créer un climat favorable à l' acquisition de compétences et à l 'apprentissage et de susciter une tendance à privilégier la formation dans la société en général et parmi les travailleurs de première ligne en particulier.

Elle a également mis l 'accent sur l' édification de la main - d '?uvre, ainsi que sur Zhang Qin, représentant de l' Assemblée populaire de la province du Hubei et coach en chef de l 'atelier de tissu de jiehua 3509 Textile Co., Ltd.

L 'industrie textile, qui est le pilier de l' économie nationale et une importante entreprise privée, se trouve dans une phase critique de la pition et a besoin d 'une main - d' ?uvre plus qualifiée dans la phase critique de la modernisation de l 'industrie textile.

Selon Zhang Qin, la prétendue mise en place de mécanismes d 'incitation raisonnables ne se limite pas à l' augmentation des revenus, mais vise à faire des travailleurs qualifiés un groupe socialement respecté.

à cet égard, les gouvernements devraient mettre en place des politiques d 'incitation pour que les compétences se sentent ? à la pointe ? et que, dans le passé, le renforcement des capacités des entreprises est garanti.

Construire une relation d 'affaires "pro - qing"

Au cours de ces dernières années, afin d 'optimiser l' environnement commercial et d 'appuyer la pformation et la modernisation des entreprises, le Gouvernement a mis en place un certain nombre de politiques.

Récemment, l 'Agence Chine nouvelle a publié un article signé intitulé ? de bonnes politiques doivent être adoptées plus t?t et mieux utilisées par les entreprises ?, qui indique que l' efficacité des politiques dépend de leur mise en ?uvre.

Dans sa dernière édition du rapport mondial sur l 'environnement des entreprises, la Banque mondiale a procédé à une évaluation positive et objective de l' action du secteur public, mais il convient de noter que la mise en ?uvre des politiques au niveau local reste inégale, ce qui entra?ne des réductions dans la mise en ?uvre des politiques.

à cet égard, Zhao Lin, Président du Conseil d 'administration de Shaoxing City, Zhejiang Province, et Président du Groupe de contr?le de la fortune, a demandé à la ville de Shaoxing, cette année, que les entreprises soient honnêtes, que le Gouvernement soit davantage un modèle d' intégrité, que les politiques préférentielles soient mises en ?uvre et ne deviennent pas des portes en verre, des portes à ressorts, que les nouveaux fonctionnaires ne peuvent pas ignorer l 'ancienne comptabilité, créant ainsi un environnement commercial plus favorable et un véritable sentiment d' entreprise.

Il y a des milliers de politiques qui ne sont pas mises en ?uvre.

Par exemple, les projets en cours d 'exécution ou de construction, mais qui sont censés retirer des subventions limitées à la recherche scientifique, peuvent - ils être considérés comme un encouragement à l' entreprenariat et à l 'innovation populaire?

Journal of Zhejiang Workers

Il a en outre analysé le fait que l 'environnement commercial, en tant que ? soft power ?, exigeait des garanties de ? mesures dures ?.

Par exemple, dans le domaine de la concentration et de l 'aménagement de l' industrie, il ne faut pas "tout à fait unique", la vie dure séparer les cha?nes de production, ce qui n 'est pas conforme à la réalité et à l' idée de développement scientifique.

Dans le même temps, la création d 'un environnement favorable aux entreprises exige une interaction accrue entre les pouvoirs publics et les entreprises.

Les relations d 'affaires ? Pro ?, ? Qing ? sont des symboles importants d' un environnement d 'affaires local qui ne soit ni vulgarisé ni trop rigide, mais qui soit respectueux de la courtoisie et favorable au travail.

La municipalité de Qingdao a récemment publié un avis sur la construction d 'un nouveau modèle de relations d' affaires, clarifiant les implications de ce nouveau type de relations, perfectionnant les mécanismes de communication pour les relations d 'affaires et espérant qu' une politique similaire sera adoptée dans d 'autres régions.

D 'après les deux réunions de Beijing de cette année, des mesures d' optimisation de l 'environnement des entreprises ont été annoncées dans le cadre d' un plan de mise en ?uvre de la version 2.0 ? 9 + N ? à plus forte teneur en capital.

Dans le même temps, Xia Hua, représentant de l 'Assemblée populaire de Beijing et Président du Conseil d' administration de l 'Irving Garments Co., Ltd, a proposé que la politique de l' état de fournir des "paquets de services" au bénéfice des entreprises des entités traditionnelles.

Elle a exprimé l 'espoir que les entreprises bénéficieraient d' un appui plus important en matière de politique générale dans les domaines de la ? sortie ?, du développement des marques locales et de la réduction de la pauvreté.

Chen huihua, déléguée à l 'Assemblée populaire de Beijing, Présidente de l' Association des femmes chefs d 'entreprise du district de Dongcheng et Présidente du Conseil d' administration de Beale Fashion Co.

Il s' agit notamment de l 'environnement politique pour le développement des entreprises privées, en particulier des petites entreprises, de l' environnement fiscal, de l 'environnement commercial, de l' environnement politique et des conseils politiques.

Poursuivre la recherche sur les mesures de politique générale visant à réduire les co?ts des entreprises privées et à renforcer l 'estime de soi et la fierté des entreprises privées, afin que les entreprises privées qui respectent la loi acquièrent un plus grand sens de la politique.

Deuxièmement, il faut intensifier les activités de sensibilisation.

Certaines entreprises ne connaissent pas bien et ne connaissent pas bien les bonnes politiques en vigueur et espèrent que les ministères compétents en feront mieux conna?tre les politiques à un plus grand nombre d 'entreprises.

Accro?tre les possibilités de conseil pour les entreprises privées, utiliser les politiques au service des entreprises et mieux promouvoir le développement économique et social de la capitale.

Le troisième est de réaliser une porte et un guichet, de ne pas courir une seule fois, ou au maximum une fois de l 'entreprise dans le délai de prescription.

Continuer à affiner les normes de service, améliorer la qualité des services, les petites et moyennes entreprises de fournir des paquets de services, la libération continue de la vitalité de l 'économie privée.

La promotion du développement

S' agissant de la promotion d 'un développement de qualité dans l' industrie textile régionale, le Comité de coordination politique de Nantong (Jiangsu) et le Vice - Président à plein temps de l 'Association des industries textiles de Nantong (Nantong) et Secrétaire général Jin Xin ont fait plusieurs propositions.

S' agissant de la manière de promouvoir le développement de l 'industrie textile de Nantong vers des niveaux moyens et supérieurs, il a proposé d' allouer des fonds à des fins spéciales.

Dans le cadre de la mise en ?uvre du système de garantie financière de la promotion de la qualité mis en place par la ville de Nantong en 2012, un financement spécial pour le projet est prévu dans le cofinancement de l 'industrie "3 + 3 + n".

Deuxièmement, il faut mettre en place des politiques complémentaires.

Au niveau des pouvoirs publics, l 'administration fiscale de la municipalité de Nantong et l' autorité municipale de contr?le de la qualité ont mis au point une politique industrielle qui s' accompagne d 'une "norme d' amélioration de la gestion de la qualité dans l 'industrie textile de haut de gamme de la municipalité de Nantong".

Troisièmement, bien coordonner les services.

Jin Xin (2ème rangée à gauche) parle de "Tong Jian - Jin - 1 de coton de pied de poulet" après de nombreuses années de culture, il convient de ne pas trois filaments de récolte mécanisée.

Il a recommandé que les plages c?tières du Jiangsu "Tong Jian - Jun - 1" soient enduites en tant que zone de culture pionnière, afin de tirer de nouveaux enseignements et de nouvelles pratiques et de les étendre à l 'ensemble du pays afin de garantir la qualité de la demande de matières premières pour le coton.

Protection du patrimoine culturel textile

Ces dernières années, la ville de Nantong s' est employée à promouvoir la protection et l 'utilisation du patrimoine culturel industriel.

Par l 'homme d' affaires de notre pays, Zhang Jian, créé en 1895 dans la ville de Tangzha, a inauguré le plan - cadre urbain récent de Nantong "une ville, trois villes, une ville et une campagne" pour former une zone industrielle complète et indépendante.

Depuis 2013, Tang Zha a commencé à déclarer le patrimoine culturel mondial.

Jin Xin a indiqué que, dans le cadre de la protection du Patrimoine industriel moderne de Tang Zha, il y avait des problèmes tels que la dispersion de la gestion des actifs, la difficulté d 'ouvrir le tourisme industriel à dasheng, l' impossibilité de réparer une grande pile et les difficultés d 'aménagement de parcelles de coton.

Jin Xin a recommandé d 'accro?tre les efforts de protection et de développement de l' usine de fils biologiques, de mettre en place un projet de planification des ressources culturelles industrielles dans la ville de Tang Zha, et d 'intégrer et d' optimiser les ressources du patrimoine culturel industriel de Tang Zha.

Redonne vie à la valeur du Patrimoine industriel et culturel de Tangzha, autrefois négligée, et la valorise.