Les Deux Représentants Du Textile Se Concentrent Sur "L 'Homme" Et Proposent Des Idées Pour Le Développement Futur De L' Industrie.

Au cours des dernières années, l 'industrie textile a été soumise à des pressions économiques et est confrontée à une grave situation de développement.

Ainsi, non seulement le fonctionnement de l 'industrie, mais aussi son développement durable.

Fan Dongyuan: Strengthening talent System Construction

? à l 'heure actuelle, l' industrie textile est confrontée à un environnement extérieur difficile et complexe qui, pour se développer durablement, exige un renforcement des capacités humaines et une accélération de la fabrication intelligente. ?

Trois.

Sept.

Ces dernières années, la pénurie structurelle de main - d '?uvre dans l' industrie textile de notre pays a été mise en lumière et l 'offre de professionnels dont les entreprises ont cruellement besoin est très insuffisante.

La formation et la rétention des talents est un problème urgent dans l 'industrie.

Pour répondre à ces questions, Fan Dongyuan propose de renforcer les systèmes novateurs de formation des talents, d 'optimiser le système de gestion des aptitudes et d' améliorer le Service des talents.

En particulier, dans le cadre d 'un système novateur de formation des talents, Fan Dongyuan propose de renforcer les liens organiques entre l' enseignement professionnel, l 'éducation permanente et l' enseignement général dans l 'industrie textile.

S' appuyant pleinement sur l 'état et l' industrie de la recherche scientifique et des projets d 'ingénierie, le renforcement de l' industrie de la science et de la technologie leadership.

Promouvoir la commercialisation, la socialisation et le développement diversifié de la formation professionnelle et mettre en place des systèmes régionaux et sectoriels de formation professionnelle.

Lors de ces deux réunions, Fan Dongyuan a également fait quatre recommandations sur la manière dont l 'industrie textile pourrait restructurer, éliminer les capacités de production sous - développées et réaliser la fabrication intelligente.

I) Il est recommandé de renforcer l 'orientation des politiques, de tirer parti des mesures de politique industrielle existantes et de réviser en temps voulu la politique industrielle nationale pertinente, afin d' aider les entreprises textiles à accélérer la mise au point et l 'application de systèmes de gestion de l' information et de l 'équipement de fabrication intelligent;

Deuxièmement, il a été recommandé d 'accro?tre l' appui fiscal et de continuer à jouer un r?le financier dans le domaine de l 'amélioration des compétences nationales, des fonds d' investissement industriel, etc., en appuyant la fabrication de textiles intelligents, l 'exécution de grands projets de fabrication de services et la mise en place de plates - formes industrielles de services publics.

Iii) Il est recommandé d 'élargir les sources de financement et de mettre en ?uvre une politique nationale d' appui financier à l 'économie réelle, aux PME et aux projets de fabrication intelligente qui satisfassent aux exigences en matière de financement, en vue de résoudre les problèmes de financement et de difficulté générale des entreprises textiles, en accordant la priorité au crédit et en prolongeant les délais de remboursement;

Quatrièmement, il est recommandé d 'améliorer l' environnement politique, d 'appuyer la mise en place de systèmes d' innovation intelligents dans l 'industrie textile, de permettre aux alliances technologiques industrielles de participer en tant qu' acteurs indépendants à la concurrence sur le marché et d 'obtenir l' appui de la politique budgétaire nationale et des ressources sociales connexes.

En ce qui concerne le développement de l 'industrie textile, Fan Dongyun a déclaré que l' industrie textile est une composante importante de notre industrie manufacturière et que l 'amélioration de la qualité de l' offre de textiles et de vêtements est un aspect important de la satisfaction des besoins de la population pour une vie meilleure.

Ce n 'est qu' en renfor?ant le système des talents et en accélérant la fabrication intelligente que l 'industrie pourra parvenir à un développement de qualité et atteindre les objectifs de la puissance textile ".

Chuyaf: proposition de création d 'un fonds pour la pformation des industries traditionnelles

Rapport sur l 'activité du Gouvernement cette année.

61.

1972

Cinq.

500.

2017

70%

90%

Chuyaf estime que le Shandong a fait un pas en avant dans ce domaine.

Shandong Provincial Energy Conversion Guidance Fund

400.

2000

6 000

2019

500.

170.

Selon chuyaf, l 'avantage traditionnel de l' industrie manufacturière du Shandong est invariable dans le Jiangsu, le Zhejiang, etc.

Il faut continuer à tirer parti de cet avantage pour réaliser la pformation de Phoenix nirvana dans le secteur manufacturier traditionnel.

Il a recommandé la création d 'un fonds pour l' adaptation des industries traditionnelles, composé d 'une équipe d' experts comprenant des universitaires, des chefs d 'entreprise, des experts, des commer?ants, etc., qui serait chargée d' évaluer les projets de modernisation de l 'industrie manufacturière, de les rationaliser, d' éviter les surcapacités et d 'accélérer les conversions énergétiques.

Chen lifen: l 'entreprise doit suivre le rythme de l' époque, continuer à innover

Lors d 'une interview avec les médias au cours des deux sessions, Chen lifen, représentant de l' Assemblée populaire nationale et Président du Jiangsu Sunshine Group, a déclaré que la taxe à la valeur ajoutée (TVA) dans l 'industrie manufacturière

16%

13%

Lors de ces deux réunions, Chen lifen a fait plusieurs propositions:

Le premier est de mettre l 'accent sur l' économie réelle et de résoudre les problèmes de financement des entreprises.

Ces dernières années, les entreprises se sont généralement heurtées à des problèmes de financement, en particulier à des co?ts plus élevés pour les petites entreprises, auxquels s' ajoutent divers autres co?ts, ce qui rend difficile la concurrence internationale.

Deuxièmement, il s' agit de promouvoir l 'esprit d' artisanat, de valoriser les talents d 'artisan de pointe, de mettre en place des mécanismes d' incitation à long terme pour les talents d 'artisan et de promouvoir la reconnaissance sociale de la valeur des artisans.

Le troisième est de renforcer l 'autonomie de l' innovation, la fabrication intelligente, de promouvoir le développement de haute qualité de l 'industrie manufacturière.

Chen lifen, qui a été élue à la troisième Assemblée populaire nationale, a indiqué qu 'elle s' acquittait activement de ses fonctions de bonne représentation et que les problèmes rencontrés dans le développement des entreprises, tels que la fiscalité, les difficultés de financement des entreprises, la réorientation de l' enseignement professionnel, l 'appui à l' innovation technologique, l 'encouragement à l' autonomie de marque, avaient été bien réglés.

Elle a également estimé que la décentralisation que le Gouvernement mettait en place contribuait grandement au développement des entreprises et à l 'efficacité, et que l' environnement des entreprises était désormais très favorable, ce qui était le résultat des propositions faites par les représentants à l 'Assemblée.

Chen lifen a déclaré que, en tant qu 'entreprise engagée dans la fabrication de tissus laitiers et de vêtements, Sunshine Group continuerait à adhérer à l' industrie principale, à l 'économie réelle et à renforcer l' industrie principale.

Au cours de l 'année écoulée, la société s' est complètement retirée de la finance, l' immobilier, principalement parce que les talents et les compétences de la société sont de faire des vêtements en laine, mais pas dans d 'autres secteurs professionnels.

Chen lifen pense que les entreprises doivent suivre le rythme de l 'époque, les entrepreneurs doivent continuer à innover.

Il faut d 'abord ne jamais être satisfait, ensuite utiliser pleinement les résultats scientifiques et technologiques actuels, puis suivre les orientations nationales, comme Internet.

+

2025

? les entreprises seront certainement en mesure de se développer dans le cadre des réformes proposées par l 'état.

Dans leur propre industrie, il faut prendre l 'avant - garde de l' avant - garde, de la mise en ?uvre de la pratique, ce qui ne manquera pas d 'être vaincu et de réaliser une pition rapide. ?

Elle a dit...

Pour rendre le travail glorieux, la grandeur des ouvriers

Ces dernières années, l 'industrie textile a connu des difficultés d' embauche et de rétention, en particulier du fait de l 'exode des travailleurs agés, qui a entra?né une forte perte d' expérience et de technologie.

He Fei, représentant de l 'Assemblée populaire nationale et chef de l' équipe Zhao mengtao, une branche du Groupe Xianyang, a déclaré dans une interview de presse qu 'il avait travaillé pendant 14 ans dans l' atelier de filature et qu 'il avait une connaissance approfondie de l' environnement de travail à haute température, Haute humidité et Haut bruit.

De nombreux jeunes hésitent déjà à travailler en usine en raison des conditions de travail difficiles sur le terrain, de la faiblesse des salaires et surtout de l 'absence de statut social.

Cette situation n 'existe pas seulement dans les grandes entreprises textiles, mais aussi dans les petites et moyennes entreprises.

Elle estime qu 'il est urgent d' améliorer le traitement des travailleurs, en particulier des travailleurs qualifiés, non seulement pour accro?tre leurs revenus, mais aussi pour faire des travailleurs qualifiés un groupe socialement respecté.

De temps en temps sur Internet, on voit des informations selon lesquelles le salaire mensuel de 10.000 yuan de l 'usine continue de poser des problèmes de travail, mais il y a souvent beaucoup de pièces de théatre.

Pour obtenir un ? salaire forfaitaire ?, il faut beaucoup de temps de travail et des heures supplémentaires pendant les jours fériés du week - end.

Non seulement le salaire horaire moyen, c 'est - à - dire le salaire horaire moyen, est très élevé, mais il n' est souvent pas garanti en ce qui concerne les ? primes d 'assurance ?.

Pour que les usines puissent vraiment bénéficier des jeunes, il faut changer le statu quo, qui est faible, fort et peu protégé, afin qu 'ils aient suffisamment de sentiment d' être prêts à travailler plut?t que de gagner temporairement leur vie.

Dans le même temps, promouvoir vigoureusement l 'esprit de travail, l' esprit de travail et l 'esprit d' artisanat mentionnés par le Secrétaire général Xi Jinping dans son dix - neuvième rapport, créer une culture sociale de la gloire du travail et une culture de professionnalisme raffinée, rendre la ? gloire du travail, la grandeur des travailleurs ? vitale, la rendre moins inaccessible, voire absurde.

Notre industrie textile a commencé à progresser sur la voie d 'un développement de qualité, et il est essentiel d' améliorer encore le renforcement des capacités.

à l 'heure actuelle, la plupart des entreprises se trouvent dans une période critique de pition et, face à des équipements entièrement nouveaux, à des procédés entièrement nouveaux et à de nouvelles méthodes d' exploitation, elles ont besoin d 'une main - d' ?uvre plus polyvalente, à savoir plus de connaissances, de compétences et d 'innovations, pour contribuer à un développement de qualité.

à cet égard, hoffy estime que l 'état devrait adopter des politiques visant à accro?tre les incitations à l' intention des personnes hautement qualifiées, tant matériellement que spirituellement, ainsi qu 'à promouvoir les compétences au niveau social, tout en offrant aux travailleurs qualifiés un espace de développement qui leur permette de se développer, de se perfectionner et d' acquérir des valeurs qui leur permettent de se sentir ? à la pointe ? de leur carrière, de mieux se spécialiser dans la technologie et de contribuer davantage à la création d 'un climat favorable à leur développement.

Une fleur unique n 'est pas le printemps.

Techniquement, le travail et l 'esprit doivent également faire la bande passante, c' est que les autres ont l 'expérience d' apprendre de la fiction, ils ont l 'expérience de la connaissance de la psychologie, les personnes qui rencontrent des difficultés sont patient aider, les s?urs qui n' ont pas confiance, patientez.

Dans le passé, la création de personnel d 'entreprise est plus s?r.

Deuxièmement, c 'est l' usine qui doit changer l 'idée de considérer les ouvriers comme des "machines".

Les jeunes veulent non seulement travailler, mais aussi enrichir leur vie de loisir.

Ils ont grandi à l 'ère de l' Internet et ont eu beaucoup plus d 'informations que leurs pères, et ils ont des besoins spirituels et des personnalités plus visibles, en plus de la satisfaction matérielle et de la satisfaction de leurs besoins fondamentaux.

Dans beaucoup d 'usines, en plus de travailler ou de travailler, il y a une journée de répétition monotone entre l' usine, la cafétéria et le dortoir.

Hoffy pense que les syndicats ont un r?le à jouer à cet égard en tant que ? famille nombreuse ? qui enrichit la vie de loisir des travailleurs et leur permet d 'avoir des activités sociales, récréatives et autres qui répondent aux besoins des jeunes et permettent aux travailleurs de se sentir réchauffés par la famille élargie.

En ce qui concerne ces deux rencontres, he Fei a indiqué qu 'il continuerait de s' intéresser au rapport d' activité du Premier Ministre Xi Li Keqiang de cette année sur la réduction des imp?ts sur l 'économie réelle et les difficultés de financement des PME, les mesures prises par l' état en ce qui concerne le financement, et les subventions accordées aux employés dans les domaines du logement, de la restauration, du pport et dans d 'autres domaines, dans la mesure du possible.

? s' agissant de la protection de l 'environnement et du développement durable dans l' industrie textile, il est recommandé de mettre en place un système de recyclage des textiles usagés, d 'améliorer les statistiques de base relatives à la récupération et à la réutilisation des textiles usagés, d' ouvrir les marchés d 'occasion et de renforcer le développement des produits recyclés usagés et en fin de vie, afin de concevoir et de développer une cha?ne industrielle de recyclage et de production. ?

Hoffy pense qu 'il s' agit là d' une nécessité et d 'une très grande faisabilité pour le moment et qu' il présentera cette année des recommandations à ce sujet.