Les Usines Qui Ont Emménagé Au Vietnam Et Au Cambodge Reviennent?

Ces dernières années, avec la disparition progressive des dividendes de la population chinoise, l 'augmentation des co?ts de production, les pressions environnementales et les frictions commerciales entre l' Amérique centrale et l 'Asie du Sud - est moins prometteuses, de nombreuses entreprises se sont tournées vers l' Asie du Sud - Est, comme au Cambodge.

Toutefois, le climat des affaires en Asie du Sud - est n 'est pas aussi bon que prévu et, ces dernières années, de nombreuses entreprises ont réinstallé leurs usines en Asie du Sud - Est et sont revenues en Chine.

La fermeture de l 'usine de confection en est un exemple typique.

D 'après Ken Loo, Secrétaire général de l' Association cambodgienne des fabricants de vêtements, 70 usines ont été fermées à ce jour, soit deux fois plus que l 'année précédente (35), et cette tendance devrait se poursuivre au Cambodge.

Au Cambodge, un grand nombre d 'usines de confection ont été fermées pour les raisons suivantes:

1, la hausse du co?t de la main -: Cambodge du travail n'est plus un avantage

Il y a quelques années, il y a beaucoup d'entreprises internationales les usines situées dans le Cambodge, le principal est l'utilisation de la valeur à faible co?t de la main - d'?uvre au Cambodge.C'est à partir de 1997 - 2017 au Cambodge de cette période de changement de salaires.

? en 1997, salaires Cambodge environ 40 $par mois;

? 2017, officiellement les salaires du personnel a augmenté de $153 / mois;

? 2018, les salaires augmentent encore à 170 $par mois,

- 9755ème $

Il y a peu de temps encore, les travailleurs ont demandé au Ministère du travail de porter leur salaire à 250 dollars.

Si l 'on tient compte des prestations et des diverses prestations, les dépenses courantes d' un employé cambodgien s' élèvent actuellement à environ 210 dollars par mois, certains salaires pouvant même atteindre 500 dollars.

Salaires par comparaison avec le Cambodge, le co?t de certains pays de l'Asie du Sud - Est et en Asie du Sud artificiel est relativement faible.Par exemple, janvier 2018, de même que le secteur de l'habillement, le Bangladesh est de 67 dollars par mois le co?t de la main d'oeuvre, Sri Lanka 67 dollars, l'Inde 77 dollars à 143 dollars, Myanmar 79 dollars, le Pakistan 134 dollars, le Laos 110 dollars.

C'est - à - dire les co?ts de main d'oeuvre actuelle au Cambodge presque deux fois plus que les autres pays d'Asie du Sud - Est et en Asie du Sud et, dans ce cas, certaines entreprises ont fui au Cambodge au pays de faible co?t est excusable.

2, la cha?ne d'approvisionnement n'est pas parfait: la faible augmentation des co?ts de production des entreprises

Actuellement, la construction d'infrastructures et de mise en correspondance de l'industrie de la fabrication industrielle de Cambodge relativement faible, de nombreuses lacunes de support de base, tels que les installations hydroélectriques.

En outre, un tissu nécessaire dans le secteur de l'habillement et d'autres matières premières surtout pas d'approvisionnement et donc, à présent, de nombreux au Cambodge de créer une fabrique de vêtements, de matières premières importées de Chine.

Et à partir de la Chine au Cambodge, les co?ts de fret, de droits de douane et autres calculs, y compris, le co?t des matières premières ou même supérieur à celui de la Chine de nombreux, ce qui entra?ne le co?t global élevé.

3, une faible efficacité de travail des travailleurs: salaires à faible co?t et sans spanformer en avantage

L'efficacité de travail manuel de l'Asie du Sud - est relativement faible, c'est beaucoup de patrons à investir en Asie du Sud - est une aspiration commune.

Selon l'analyse de l'industrie, de la productivité et de l'Indonésie à l'usine du Viêt Nam est d'environ 80% de la productivité de la Chine, le Cambodge fabrique de vêtements que la Chine de 6%.

Actuellement, le salaire d'une fabrique de vêtements chinois dans le Midwest et 3000 $, si conformément aux salaires le Cambodge 200 dollars (environ 1400 RMB environ), mais leur efficacité est équivalent à l'efficacité des travailleurs chinois à 60%, si le calcul des co?ts de la cha?ne d'approvisionnement, y compris, en effet, Le co?t de production unitaire du Cambodge pas plus que la Chine à faible, et c'est pourquoi certaines usines préfère les raisons de base de production de retourner en Chine.

Par exemple, après 2008, de nombreuses entreprises japonaises les usines en Chine à l'Asie du Sud - Est, mais ces deux dernières années et il y a beaucoup de japonais, les entreprises de délocaliser l'usine de retour à la Chine.

Grève des travailleurs: une plus grande difficulté d 'exploitation de l' entreprise

Non seulement les travailleurs d 'Asie du Sud - Est sont inefficaces, mais ils manifestent souvent contre des grèves, voire contre leur gré.Et même si les travailleurs ne travaillent plus, les fabricants paient leur salaire.

En outre, les travailleurs cambodgiens ne sont pas aussi patients que les travailleurs chinois, et certains travailleurs risquent de s' évanouir à un moment ou à un autre, par exemple en sentant l 'essence.Même les travailleurs ? pénibles ? ne peuvent pas être renvoyés à la discrétion de l 'usine car ils encourent de lourdes peines.

C 'est aussi la raison pour laquelle la production normale de nombreuses usines a été gravement perturbée, voire retardée, ce qui a entra?né une réduction des commandes.

Incertitude: le maintien de l 'avantage futur des prix à l' exportation demeure douteux

L 'une des raisons importantes pour lesquelles le Cambodge a attiré des investissements de la part de nombreux fabricants est que ses produits sont actuellement exportés vers l' Union européenne et les états - Unis avec un certain avantage.

Il s' agit de deux préférences tarifaires plus importantes, l 'Union européenne ? tout sauf les armes ? (eba) et le système généralisé de préférences (SGP) des états - Unis (SGP), qui offrent d' importants avantages aux exportations cambodgiennes et permettent au Cambodge d 'économiser chaque année entre 600 et 700 millions de dollars des états - Unis de droits de douane à lui seul.

Toutefois, en octobre 2018, l 'Union européenne a examiné l' affaire de la suppression des tarifs préférentiels entre le Cambodge et le Myanmar.L 'Union européenne estime que le Cambodge et le Myanmar ont commis de graves violations des droits de l' homme et des droits des travailleurs.Cela signifie que le Cambodge perdra ou perdra le traitement tarifaire préférentiel accordé par l 'Union européenne, à savoir ? l' exemption totale d 'armes (eba) ?.

Si, en fin de compte, l'UE annule le traitement fiscal préférentiel de l'exportation de produits, le Cambodge est affecté, car, actuellement, le secteur de l'habillement au Cambodge une grande part de marché à l'exportation est principalement orienté vers l'Union européenne.

En conséquence, les préoccupations de cette politique, certaines entreprises de confection l'usine de quitter le Cambodge est également possible.

Pour le Cambodge cette année, cette unité "fermées", quel est votre avis?