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Bao Fang Yin Teinture Appliquer Le Concept De Développement Vert: Dépenser Des Dizaines De Millions De Yuan Pour Construire Une "Usine De Jardin"
Sous le toit, les lierres s' enroulent, font semblant de couler l 'eau qui coule entre les montagnes, puis s' en vont, une lampe de paysage scintillante allume des branches d' Azur...Hier, des journalistes sont entrés dans notre District de Zhejiang Bao Textile teinture Co., Ltd, son nouvel atelier a été transformé en un très grand jardin.
"Les entreprises de teinture veulent un développement vert, en commen?ant par les conditions de travail des employés.Dans le même temps, nous étudions les moyens d 'intégrer l' esprit humain dans le développement vert, devenir une marque culturelle d 'entreprise. ?Selon Yu Shampoo, Directeur général de la teinture textile de Bao, ces dernières années, des dizaines de millions de yuan ont été investis dans la teinture textile de Bao, et tous les ateliers et jardins ont été modernisés."Travailler dans un jardin propre et confortable, les employés sont plus motivés."Il a déclaré que l 'entreprise comptait plus de 1 100 employés venus des quatre coins du monde, dont plus de cinq ans d' anciens employés représentaient plus de 80%.
Très faible taux de mobilité, une production dynamique et une forte cohésion d 'entreprise, grace à l' entreprise de maintenir une mince et délicate philosophie de soins humains, le plein personnel "bien - être" à la force.
Quelle est l 'expérience du travail dans la teinture de polyester?Le journaliste a interviewé un cercle de "Beaux - filatures" pour résumer deux mots: le bonheur."Une fois dans l 'atelier, la poussière du sol, les yeux verts, notre humeur s' est détendue et animée!"L 'employé dit Julien Rouge.Le "bien - être" et les "Beaux - filatures" ouvrent la bo?te: "organiser un voyage à plein temps, plus d 'un millier de personnes, tout le monde s' amuse bien"."Créer un fonds de solidarité des membres du parti pour nous aider à résoudre les problèmes immédiats..."
En sortant de l 'atelier, le long de la route principale est - Ouest, vers l' Ouest, Bao Textile Home est reflété dans les yeux.Il s' agit d 'un "Bao Fang teinture" dortoir du personnel, 4 immeubles de 5 étages de rénovation d' un nouveau batiment, les employés à l 'entrée et à la sortie sont souriants.
"Pour que les employés étrangers s' enracinent dans l 'entreprise, trouver le sentiment d' appartenance", au cours de l 'année dernière, nous avons investi près de 8 millions de yuan dans la "maison de textile Bao" de mise à niveau ".Selon Tang weiliang, Directeur général adjoint de l 'entreprise, a mis en place des salles de cinéma en plein air, des centres d' activités "petits oiseaux migrateurs", des salles d 'activités culturelles, des salles de lecture, et ainsi de suite, avec l' amélioration de l 'équipement, la vie spirituelle des employés.Le soir, la place de la vie est très animée, on chante, on joue, on danse, on fait du bruit, on fait des amis et on fait des cercles d 'amis.
Plus de 1100 "Bao Fang, a mis la maison dans l 'entreprise, a également mis le coeur dans le Bao Fang."Bao Fang est notre deuxième maison."L 'ancien Directeur de traitement Fang a plus de 10 ans de travail dans le textile Bao, dit - il, dans la migration, les employés sont plus spirituels, la notion de production verte propre, bien que le travail soit très occupé, mais tout le monde pense que la valeur!
? l'amélioration continue du sentiment de bonheur et de cohésion du personnel, en commen?ant par les détails, a entra?né une amélioration générale de la performance ?.Selon Tang weiliang, le taux actuel de 92% des produits de l 'atelier, tels que les produits a, a été directement à l' origine de la vente de 200 millions de dollars des états - Unis pour le commerce extérieur, soit une croissance de 30 à 40%.
"Les entreprises de teinture veulent un développement vert, en commen?ant par les conditions de travail des employés.Dans le même temps, nous étudions les moyens d 'intégrer l' esprit humain dans le développement vert, devenir une marque culturelle d 'entreprise. ?Selon Yu Shampoo, Directeur général de la teinture textile de Bao, ces dernières années, des dizaines de millions de yuan ont été investis dans la teinture textile de Bao, et tous les ateliers et jardins ont été modernisés."Travailler dans un jardin propre et confortable, les employés sont plus motivés."Il a déclaré que l 'entreprise comptait plus de 1 100 employés venus des quatre coins du monde, dont plus de cinq ans d' anciens employés représentaient plus de 80%.
Très faible taux de mobilité, une production dynamique et une forte cohésion d 'entreprise, grace à l' entreprise de maintenir une mince et délicate philosophie de soins humains, le plein personnel "bien - être" à la force.
Quelle est l 'expérience du travail dans la teinture de polyester?Le journaliste a interviewé un cercle de "Beaux - filatures" pour résumer deux mots: le bonheur."Une fois dans l 'atelier, la poussière du sol, les yeux verts, notre humeur s' est détendue et animée!"L 'employé dit Julien Rouge.Le "bien - être" et les "Beaux - filatures" ouvrent la bo?te: "organiser un voyage à plein temps, plus d 'un millier de personnes, tout le monde s' amuse bien"."Créer un fonds de solidarité des membres du parti pour nous aider à résoudre les problèmes immédiats..."
En sortant de l 'atelier, le long de la route principale est - Ouest, vers l' Ouest, Bao Textile Home est reflété dans les yeux.Il s' agit d 'un "Bao Fang teinture" dortoir du personnel, 4 immeubles de 5 étages de rénovation d' un nouveau batiment, les employés à l 'entrée et à la sortie sont souriants.
"Pour que les employés étrangers s' enracinent dans l 'entreprise, trouver le sentiment d' appartenance", au cours de l 'année dernière, nous avons investi près de 8 millions de yuan dans la "maison de textile Bao" de mise à niveau ".Selon Tang weiliang, Directeur général adjoint de l 'entreprise, a mis en place des salles de cinéma en plein air, des centres d' activités "petits oiseaux migrateurs", des salles d 'activités culturelles, des salles de lecture, et ainsi de suite, avec l' amélioration de l 'équipement, la vie spirituelle des employés.Le soir, la place de la vie est très animée, on chante, on joue, on danse, on fait du bruit, on fait des amis et on fait des cercles d 'amis.
Plus de 1100 "Bao Fang, a mis la maison dans l 'entreprise, a également mis le coeur dans le Bao Fang."Bao Fang est notre deuxième maison."L 'ancien Directeur de traitement Fang a plus de 10 ans de travail dans le textile Bao, dit - il, dans la migration, les employés sont plus spirituels, la notion de production verte propre, bien que le travail soit très occupé, mais tout le monde pense que la valeur!
? l'amélioration continue du sentiment de bonheur et de cohésion du personnel, en commen?ant par les détails, a entra?né une amélioration générale de la performance ?.Selon Tang weiliang, le taux actuel de 92% des produits de l 'atelier, tels que les produits a, a été directement à l' origine de la vente de 200 millions de dollars des états - Unis pour le commerce extérieur, soit une croissance de 30 à 40%.
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