Comment Une Entreprise De Vêtements De Marque Peut - Elle Se Relever?

"Xu Zhengtai pense que le monde ne changera pas.Dans les années 90, les bps étaient très populaires et les salles de vidéos très populaires, si bien que l'idéal de Xu Zhengtai était d'ouvrir de nombreuses salles de vidéos, et qu'il comprenait que la richesse qu'il avait laissée à sa femme avant d'aller en prison était une vaste bo?te de BPC de toutes sortes.Il pense qu 'avec tout cela, la richesse est garantie ?.

- C 'est le pont du film The Wind wave.

Lorsque l 'heure est passée à cette année, nous savons tous que la salle a été remplacée par divers types de cinémas, et que les bps ne sont même pas disponibles en vain.En fait, chaque année est différente, mais peu d 'entre nous le savent.Les gens pensent que cette année est proche de l 'année dernière, en fait, ce n' est pas le cas.Cela est particulièrement vrai dans le secteur du commerce électronique, qui se développe à grande vitesse.

En 2003, Taobao Web a été créé.La décennie 2003 - 2013 a été marquée par un développement rapide des entreprises, grandes et petites.C 'est comme au début de l' article dans les années 90.Un certain nombre de petits commer?ants, plus intelligents, sont devenus des cha?nes de magasins, maintenant appelées cha?nes de commodités; un certain nombre de petits commer?ants ont plus de ressources et sont devenus de grands supermarchés; et un petit nombre de petits commer?ants intelligents et dotés de ressources ont fait de l'immobilier.Toutefois, davantage de petits commer?ants ont été éliminés.C'est comme un télé!

Les opérateurs sont appelés "faire".TaobaoPar la suite, un certain nombre d 'Electriciens ont fait des magasins de chats célestes avant de commencer à s' appeler "electricien"; et un certain nombre d' Electriciens sont devenus une sorte de marque d 'affaires en ligne, comme trois écureuils et Inman.Les fournisseurs d'électricité éliminent un petit nombre de services de gros, dont la plupart sont des services de détail.So ~ alors que le secteur de l 'électricité, qui est en plein essor depuis 10 ans, n' est plus ? émergent ?, il a un nouveau nom, le nouveau commerce de détail.

Bien entendu, qu 'il s' agisse d' un ancien ou d 'un nouveau détaillant, son prototype n' est plus nouveau, il est nouveau.

Ainsi, à long terme, l 'échelle future est le noyau de la compétitivité.

Avec la croissance de la puissance des nouveaux marchés de détail, de petits marchés, de petits commer?ants, même s' ils affluent sur les marchés, ne sont pas faciles à survivre, les grandes usines, les marchés de premier niveau, les marques (taille, nouvelle génération de marques) pour garder Jiangshan, il faut une transformation rapide.L'échelle sera une condition sine qua non de la survie de cette ère de développement rapide.

Dans une attitude responsable envers tous les lecteurs, nous avons étudié le marché de l 'électricité environ 1000 fois.

Dans l'industrie de l'électricité,VêtementLa proportion de catégories est la plus élevée, soit près de 30% de toutes.

En fait, ce n 'est pas surprenant, la nourriture et l' habillement sont les quatre principaux domaines de la vie, le vêtement se situe à la fin, que ce soit du point de vue de l 'entreprise, compte tenu de l' ampleur de sa cha?ne industrielle ou du volume de la vie nécessaire, le vêtement est une grande industrie.

Nous considérons la classe "vêtement" du point de vue de la nouvelle vente au détail.

Tout d 'abord, la demande des utilisateurs, mais maintenant les commer?ants de vêtements sont très homogènes, de sorte que l' un des principaux moyens de s' arrêter dans ce cercle, c 'est de commencer par le style et le style, et il faut aussi se montrer à la première heure devant tout le monde pour faire de l' avant - garde.

Mais pour cette catégorie de vêtements, c 'est vraiment très difficile, beaucoup de styles de vêtements, des activités en ligne compactes, et un cycle alternatif de quatre saisons de l' année, les fabricants de vêtements sont débordés.

Et l'épidémie de cette année nous a montré une tendance.

Six mois seulement, la ligne de marque en aval du magasin de fermeture!

H & M: fermeture de tous les magasins aux états - Unis et en Allemagne.

Gap: environ 170 magasins de marque ont été fermés dans le monde entier.

Les magasins mondiaux ont été fermés.

Nike: fermer successivement tous les magasins aux états - Unis, au Canada, en Europe occidentale, en Australie et en Nouvelle - Zélande.

Fermer les magasins d 'Amérique du Nord et d' Europe.

Hermes (Hermes): fermer temporairement ses 42 usines.

Chanel (Chanel): fermer ses usines en France, en Suisse et en Italie

Gucci (Gucci): fermeture de tous les magasins de marque aux états - Unis et au Canada et d'usines dans les régions italiennes de Toscane et de Marceau

Dans l 'environnement social d' aujourd 'hui, l' expérience des magasins en ligne n 'est plus nécessaire.La consommation en ligne est devenue le pilier central du PIB cette année.Les nouveaux détaillants sociaux ont également attiré de nombreuses petites entreprises, mais comment les grandes marques peuvent - elles gagner dans cette forte concurrence?

Pour bien faire son travail, il faut d 'abord utiliser son appareil - la croissance négative des magasins de vêtements de marque

Blue Land est une cha?ne professionnelle de femmes de marque qui exploite depuis plus de 30 ans, cette année, ils se sont heurtés à des goulets d 'étranglement, grace aux conseils d' amis, nous les aidons à résoudre certains problèmes de processus en ligne et à optimiser l 'efficacité sur la base des bases existantes.

Depuis 30 ans, Blue groups peut être considéré comme la marque la plus connue de l 'industrie et suit le rythme du développement social.Des petites choses qui ne fonctionnent pas ont détruit l 'entreprise.

CONTEXTE GéNéRAL du Groupe Blue Groups

Beijing BLUE STYLE Co., Ltd, fondée en 1989.En 1991, le premier magasin de quatre magasins à l 'est de Beijing a ouvert ses portes; en 1995, le chiffre d' affaires de Blue Land a atteint 10 millions de yuan, la marque Blue Land a quitté Beijing pour le pays et a créé en 1999 une usine de transformation de vêtements appartenant à sa propre marque; en 2006, Blue Land a fait sa propre grande marque chinoise et l 'a orientée vers la culture d' entreprise dans le monde entier; en 2007, Blue Land a commencé à s' internationaliser et à se regrouper.En 2012, le marché international de l 'armée a été créé dans le nouveau magasin Gabay à l' étranger pour entrer sur le marché de Macao en ouvrant des magasins phares de marque à Macao, Kinshasa et Venise.

Blue groups, après plus de 30 ans de développement régulier, a mis en place des marques de haute qualité pour les femmes, de la restauration, de l 'habillement Academy, de haute qualité des zones de loisirs, tels que la diversification, le développement professionnel de l' orientation de l 'entreprise, le développement progressif du personnel de plusieurs milliers de grands groupes.Sous le drapeau du Groupe des femmes adhérer à la marque de développement de l 'itinéraire, afin de "la Chine à créer des marques de femmes, pour les femmes élégantes de créer une multitude de couleurs et de confiance en soi pour la Mission de la marque.Et au cours des cinq premières années de la période de création, la marque Blue Land position, la part du marché à l 'échelle nationale de la première classe de marque féminine.

Toutes ces réalisations ne peuvent être séparées des efforts du propriétaire de l 'entreprise.

Le Groupe Blue groups n 'a pas non plus été touché par l' épidémie cette année.

Oui, l 'homme qui veut faire ce qu' il fait doit d 'abord tirer ses instruments.

Pour une entreprise de marque qui est à la tête depuis plus de 30 ans, ce qui peut influer sur son développement, ce n 'est pas la transition dans la Direction générale du modèle de marketing, mais des problèmes mineurs qui semblent inoffensifs, comme l' efficacité du personnel.

Plus petite est l 'efficacité du travail, plus grande est en fait le développement de l' entreprise à grande échelle.A l 'heure où le vent éclate, ce n' est qu 'à l' échelle de la gestion d 'entreprise que l' on ne pourra pas se noyer dans cette mer Rouge.

D 'après l' enquête, plus de la moitié de l 'équipe d' électricité a commencé à utiliser des outils intelligents pour améliorer son efficacité face à la nouvelle croissance de la puissance dans le commerce de détail.

Bien qu'il s'agisse d'un grand groupe d'entreprises doté d'effectifs complets, le problème est également reconnu.L 'heure de la stupidité est révolue, l' emprunt est la solution la plus efficace.

Savez - vous pourquoi Blue groups ou la plupart des entreprises de confection ont choisi notre outil de commerce?

Libérer les salariés du travail répétitif et renoncer à l'exportation de main - d'?uvre sans valeur

Les graphiques ci - après illustrent les 153 entreprises de vêtements interrogées par la Division:

Il n 'est pas difficile de voir qu' il y a environ les deux tiers des fabricants de vêtements, il existe plusieurs plates - formes de la demande de marchandises ensemble, y compris de nombreuses marques telles que Blue groups.

Oui, plus les grands commer?ants de vêtements, plus la plate - forme sera complète, plus la charge de travail sera importante.

Toutefois, près de 80% de cette lourde charge de travail fait double emploi.

Il y a cinq plates - formes électriques du Groupe blue ground, le chat céleste, Jingdong, le Multiplex, les produits uniques et la ville de micro - commerce de leur propre pays, selon leur retour: "Si, conformément à la tradition d 'exploitation, nous devons enregistrer la même marchandise depuis l' enregistrement de l 'information sur la marchandise jusqu' à la page d 'information du Trésor, chaque produit doit être exploité au moins cinq fois pour garantir la même quantité sur toutes les plates - formes.".Mais maintenant, nous pouvons économiser beaucoup de temps et de main - d '?uvre grace à l' outil de troc, chaque article n 'ayant besoin qu' d 'une seule information pour être synchronisé avec les autres plates - formes de l' entreprise. ?

On peut dire que la marchandise a libéré une grande partie du travail mécanique de l 'équipe du Groupe Blue groups, et que le Groupe Blue groups a également déclaré: ? comme chaque plate - forme rencontre des journées d' activité avec des cartes ma?tresses exclusives, nous avons eu à faire au moins cinq fois des plans de chaque produit, correspondant aux règles de chaque plate - forme.Il est maintenant beaucoup plus facile de changer les plans et de gagner beaucoup de temps pour les produits de nos activités. ?

Je ne me vante pas, la marchandise de l 'entreprise d' aide sur la plate - forme de marchandises, vraiment très bien fait.

A la fois Multi - plates - formes, et aider les entreprises à préparer des modèles de plans de grandes plates - formes d 'entreprises, l' adaptation automatique intelligente des spécifications de plans de la plate - forme correspondante, plus humain compte tenu de la situation réelle des commer?ants d 'électricité, afin d' accélérer le "chargement" étape.

Gestion d'équipe à grande échelle, collaboration, communication et bonne division du travail

Nous avons rassemblé 1 000 distributeurs d'électricité.

Comme on peut le voir, l 'exploitation, les services aux clients et la beauté sont les trois éléments qui comptent le plus.

Pour la catégorie des vêtements, la conception, l 'esthétique représentent un plus grand pourcentage.

Par exemple, Blue Land Clothing Group, dans l 'industrie de l' habillement, l 'équipe d' électricité de Blue groups est relativement mature, chaque plate - forme d 'opérateurs disposera d' un chef d 'entreprise, puis d' un Commissaire d 'exploitation et d' une équipe de conception de 3 à 4 personnes environ.

Pour l 'industrie du vêtement, la charge de travail est très élevée.

Le responsable du Groupe Blue groups a déclaré: ? la communication manuelle en dessous de la ligne et la gestion par le système sont différentes, les données de gestion en ligne sont uniformes et la répartition des r?les est plus facile à concilier ?.

Par exemple, la répartition des taches est très claire, les documents d 'exploitation sont chargés de l' enregistrement d 'informations de champ, de la conception des dessins et des pages détaillées, et les responsables des plates - formes de l' appariement des informations et des marchandises.

Avec un système de gestion en ligne perfectionné, qui permet à chacun d 'avoir des droits fixes, on peut éviter de nombreuses communications inefficaces et réduire les taux d' erreur.Par exemple, le texte de l 'éditeur d' exploitation a été envoyé à la conception, mais la conception a mal placé le texte, ce qui a entra?né une incohérence logique, etc.

Et avec la marchandise de haute qualité en ligne du système de gestion, chacun peut faire son travail, l 'efficacité et la qualité de la tache.

Accélérer le rythme de l 'entreprise, améliorer l' efficacité du travail et réduire les co?ts d 'entreprise

à première vue,Blue GroupsL'inefficacité interne du personnel est due à l'épidémie.Alors, réfléchissons sérieusement à la question de savoir s' il n 'y a pas d' épidémie ou si l 'épidémie est passée et que tout redeviendra normal.En fait, non!L'épidémie n'est qu'un catalyseur qui révèle les lacunes de ce modèle de gestion interne dépassé.

L'enquête graphique ci - après montre:

L 'industrie de l' habillement a une très forte demande de conception, souvent avec l 'aide d' une équipe de sous - traitants, et bien s?r, certaines entreprises ont commencé à choisir des modèles.

Nous construisons un magasin en ligne, quoi qu 'il en soit, a besoin d' images, en particulier face à un grand nombre de pages de vêtements, comme on le sait, les types de vêtements, de grandes quantités et de nouvelles fréquences, nous faisons souvent des heures supplémentaires, mais nous n 'osons pas faire des sous - traitants à temps partiel, nous sommes des entreprises de marque, contrairement aux petites et moyennes entreprises, nous attachons beaucoup d' importance à la production d 'imagesLa qualité, si l 'externalisation avec nous pour la production de nombreux retours, risque de retarder le processus.

Mais maintenant, c 'est mieux qu' avant, il suffit de concevoir soigneusement nos modèles et de confier le travail de ces modèles à la marchandise.L 'essentiel, c' est que nous avons plus de temps pour étudier notre style d 'image créative.

Xun Shun a dit dans le livre de la persuasion que le gentleman n 'est pas différent, le bien est faux.En cette ère de développement rapide, les outils seront notre moyen habituel d'accro?tre notre efficacité, et la bonne utilisation des outils sera notre nouveau mode de vie.