Techniques D 'établissement De Profils D' Interview: Qu 'Est - Ce Qu' Il Faut Préparer Pour Chaque Vidéo

Préparation de vidéo:

Pour les sujets à photographier, il faut avoir une bonne connaissance de l 'analyse, de la culture de leur marque, de l' historique de développement de l 'entreprise, du contenu de l' entreprise, des produits, des canaux, de la philosophie, de la responsabilité principale de l 'entreprise ou de la personne morale, de posséder toutes les informations de l' entreprise, de préparer les premiers stades, en termes professionnels, avant le tournage.

Pour adapter le contenu de l 'interview à différentes entreprises, des questions ciblées peuvent stimuler le désir de communication des personnes interviewées, il faut ouvrir sa bo?te!

Pour interviewer une personne, il est très important de se préparer à l 'avance.

Tout d'abord, pour bien conna?tre le sujet de l'interview, il faut disposer d'informations suffisantes, notamment de tous les logiciels et de toutes les plates - formes de communication sociale; en outre, dans le cadre de la collecte d'informations, il faut poser des questions sur la manière de procéder.

En second lieu, on trouvera un résumé de la question des entretiens.Il n 'y a pas beaucoup de questions d' interview, choisissez ce qui est le plus important, le plus intéressant...

Une fois les deux premiers travaux préparatoires achevés, des invitations à des entretiens seront envoyées.2 à 5 jours à l 'avance.

Il faut d'abord préparer l'interview.

Détermination de la motivation, de l'objet et de l'intention du mandat

Il faut commencer par se familiariser avec le sujet de l'interview et en discuter.

élaboration d'un programme d'interviews et d'un programme d'enquête

01, si vous le connaissez bien, ne lui parlez pas directement, posez - lui des questions d 'une langue commune et creusez quelques exemples représentatifs.

Si vous n 'êtes pas familiers, essayez d' abord de trouver une brèche, puis d 'établir une communication émotionnelle, rompant ainsi la ligne de défense, puis surmenant à certains points clefs.

Liste de sujets: Ceci peut être utilisé en trois occasions, chauffage, réfrigération, courses.On parle souvent de ?a.

Techniques d'interrogation:

Bonjour, j 'ai l' honneur de vous interviewer aujourd 'hui, je sais que vous êtes un bon entrepreneur, j' espère que vous pouvez saluer les membres de la plate - forme de vêtement mondial!

L'industrie du vêtement est aujourd'hui confrontée à un changement sans précédent. Pourquoi cette industrie a - t - elle été choisie?

Quelles sont les plus grandes possibilités pour ce secteur?

(Can we) Review what people or things have Greater Influence on Your Business

Pourriez - vous partager vos expériences réussies avec les membres de la plate - forme de l'Organisation mondiale de la santé (OMS)?

Si vous choisissez une autre option, choisirez - vous le secteur de l 'habillement?

6, pensez - vous que la marque est importante, comment votre marque XXX dans la promotion de la publicité.

Expliquer aux membres de la plate - forme comment les opérateurs et les entités coordonnent leurs opérations.

Qu 'est - ce que vous pensez de la voie du développement durable dans l' avenir

Merci d 'avoir accepté notre interview.

(le temps imparti à chaque question peut être ajusté si nécessaire)

Comment faire

Reduction: par mémoire, le processus de discussion est organisé et réduit.Dans ce processus de réduction, essayez de ne pas avoir d 'émotions et de spéculations et de rester objectif.Ce processus peut en fait co?ter beaucoup d 'énergie, mais il peut être très utile d' affiner l 'histoire suivante.

Filtre: pas de texte de couleur, pas d 'attraction.Bien qu 'il s' agisse d' ?uvres non fictives, ce qui importe le plus, c 'est qu' elles soient visibles et que l 'on ait re?u les vues à exprimer.Par conséquent, l 'affinage de la partie de l' essence, le résumé et la mise en commun, afin que les produits finis soient émus.

Grace à ces préparatifs, il faut également ma?triser certaines langues propres, continuer à affiner un processus d 'interview complet!

Notes: l 'interview doit être menée avec souplesse, être adaptée en temps voulu et être complétée en cas d' irrégularités.