Carte Du ? Flux ? Des Gestionnaires De Fonds En 2020: Tendance à L'Exposition Et à La Dissimulation Des Stars

à la fin de la guerre annuelle des classements, les gestionnaires de fonds vedettes ont continué d'attirer l'attention.

Au cours des deux dernières années, l'effet d'attraction du Fonds star a été prouvé par le marché. Avec la Force continue du Fonds d'explosion de l'année prochaine, le gestionnaire de fonds Star est toujours la ressource de base de chaque organisation.

Selon les journalistes du 21ème siècle, peu importe qu'ils soient promus à l'intérieur de l'entreprise ou qu'ils ? creusent des coins ? à l'extérieur, de nombreuses sociétés de fonds ont fait beaucoup de travail de réserve avec l'aide de l'explosion des fonds publics au cours de l'année dernière.

à l'heure actuelle, les gestionnaires de fonds publics ont changé plus fréquemment au cours de la dernière année (2020) qu'en 2019.

Selon les statistiques, sur les 143 gestionnaires de fonds publics sur l'ensemble du marché, 498 nouveaux gestionnaires de fonds ont été embauchés en 2020 et 257 ont quitté le Fonds; par rapport à 2019, 462 nouveaux gestionnaires de fonds ont été embauchés et 230 ont quitté le Fonds.

Depuis le début de l'année 2021, les changements de personnel dans les sociétés de fonds n'ont pas cessé, et de nombreux fonds ont publié des annonces pour embaucher ou licencier des gestionnaires de fonds.

Par exemple, le 14 janvier, huizhifu ying'an Mixed Fund a annoncé l'embauche de Shen ruoyu comme gestionnaire de fonds.Shen ruoyu était auparavant chercheur principal au Département de recherche de la Fondation e fonda. Après avoir quitté la Fondation e fonda en avril 2020, il a rejoint la Fondation huitianfu en tant qu’analyste industriel principal au Département de recherche en mai de cette année - là et a été assistant du gestionnaire de fonds en juin.

Atlas des flux des gestionnaires de fonds

Selon les statistiques des journalistes du 21ème siècle, il y a 8 sociétés de fonds avec plus de 10 gestionnaires de fonds nouvellement embauchés en 2020, y compris guangfa Fund, Huaxia Fund, boshi Fund, Wells Fargo Fund, Cathay Pacific Fund, Jiashi Fund, Shen wanlingxin Fund et penghua Fund.

Parmi eux, le nombre de gestionnaires de fonds nouvellement embauchés est le plus élevé (15), y compris Zheng Chengren, le gestionnaire de fonds star qui a doublé ses revenus en 2020.

Zheng Chengren a été successivement chercheur au Département de la recherche et du développement de guangfa Fund Management Co., Ltd. Et chercheur au Département de la croissance et de l'investissement.Depuis mai 2020, il est gestionnaire de fonds du Fonds d’investissement en valeurs mobilières hybride à répartition flexible de GF Xin share.Zheng Cheng Ran est aussi un post - 90 "back Wave".

En 2020, Huaxia Fund, Bosch Fund et Wells Fargo Fund ont embauché respectivement 14, 13 et 13 gestionnaires de fonds.

Deuxièmement, Cathay Pacific Fund, Jiashi Fund, Shen Wanling letter et penghua Fund, dont Cathay Pacific Fund a embauché 12 nouveaux gestionnaires de fonds en 2020, les trois autres ont embauché 10 nouveaux gestionnaires de fonds.

Selon les journalistes, la société de fonds a embauché de nouveaux gestionnaires de fonds à la fois pour creuser des coins extérieurs et pour promouvoir l'intérieur.

Par exemple, Ji xinxinxing, le gestionnaire de fonds de Huaxia Fund, a précédemment travaillé comme gestionnaire de fonds à shenwanlingxin Fund et a été le principal gestionnaire de fonds d'investissement en valeurs mobilières hybrides de l'industrie chinoise à partir de novembre 2020.Mai Jing, le gestionnaire de fonds de boshi Fund, a déjà travaillé sur des actifs de protection des personnes et a rejoint boshi Fund en mai 2020.

La promotion interne est un processus continu au sein du Fonds, de la recherche à l'investissement.Les grandes entreprises comptent plus de gestionnaires de fonds promus à l'interne que les petites et moyennes entreprises.

? les grandes entreprises ont des équipes de talents pour construire, les chercheurs peuvent être formés pour investir.Une grande source de fonds publics dans le sud de la Chine a déclaré aux journalistes du 21ème siècle.

Selon les journalistes du 21ème siècle, de nombreuses entreprises ont mis en place des programmes de formation des talents d'investissement.

Par exemple, une grande société de fonds exige des chercheurs qu'ils fassent d'abord des recherches industrielles pendant quatre ans, puis qu'ils passent par un ensemble de procédures et de normes de défense, qu'ils entrent dans le système d'investissement après qu'ils soient qualifiés, qu'ils commencent par un gestionnaire de fonds adjoint et qu'ils soient promus à un gestionnaire de fonds.

Mais les pièces ont souvent un autre c?té.

Onze sociétés de fonds comptant au moins cinq gestionnaires de fonds démissionnaires.Parmi eux, le plus grand nombre de gestionnaires de fonds démissionnaires sont Jiashi Fund, avec 9 départs au total, suivi par Dongwu Fund et China Post Fund, avec 7 gestionnaires de fonds démissionnaires en 2020.

Plus précisément, parmi les neuf gestionnaires de fonds qui ont quitté le Fonds Jiashi en 2020, Shao Qiutao a occupé le poste le plus long dans le Fonds Jiashi, avec une période de service de 9,53 ans dans le Fonds Jiashi; un autre gestionnaire de fonds qui a occupé le poste dans le Fonds Jiashi pendant plus de 9 ans et qui a quitté le Fonds en 2020 est qu yang.

Il convient de mentionner que Shao Qiutao était directeur du Département des investissements en actions de Jiashi Fund et Directeur du Fonds star de Jiashi Fund.

Star Fund Manager Bill

à l'ère du grand développement de l'offre publique, quelle entreprise n'a pas de gestionnaire de fonds Star, quelle entreprise n'a pas de fonds d'explosion, semble laisser le marché "abandonner".

La concurrence féroce a aggravé le flux de talents au sein de l'industrie.

? une caractéristique évidente est que les gestionnaires de fonds propres sont de plus en plus chers.Un membre d'une société de fonds à Pékin a admis.

En fait, le reporter du rapport économique du 21e siècle a appris qu'une petite société de fonds voulait développer davantage l'investissement en capitaux propres par le biais du marché cette année, a trouvé beaucoup d'équipes d'investissement en capitaux propres de l'extérieur pour creuser des coins, mais a découvert que l'offre de main - d'oeuvre a augmenté.

"En fait, ce n'est pas seulement pour les grands, mais aussi pour les nouveaux."Selon la personne susmentionnée du Fonds.

La hausse des prix de la main - d'oeuvre est liée au grand développement du marché public au cours de l'année écoulée.

Selon notre reporter, d'une part, il y a de plus en plus de nouveaux fonds de développement, d'autre part, les gestionnaires de fonds ont déjà limité la gestion de nombreux produits, ce qui entra?nera une forte demande de ressources humaines.

? les grandes entreprises ont des échelons internes de talent, et la promotion de l'intérieur est naturellement le moyen le plus rentable.Mais pour les petits et moyens fonds, la pression sur les factures extérieures n'est toujours pas faible.Une source d'une société de fonds en Chine du Sud a déclaré aux journalistes du 21ème siècle.

Il a révélé que ? de nombreuses sociétés de fonds, en particulier lorsqu'elles creusent des gens, creusent toute l'équipe d'investissement et de recherche, creusent des coins de plus en plus co?teux ?.

Bien que le prix soit de plus en plus cher, mais le gestionnaire de fonds Star apporte "Sweet Head", laisse encore beaucoup d'entreprises aller et venir.

Par exemple, en juillet de l'année dernière, Fang Wei, ancien gestionnaire de fonds star de Huatai Berry, a changé d'emploi et a commencé à travailler comme gestionnaire de fonds du Fonds d'investissement en valeurs mobilières Wells Fargo Emerging Industries Equity Fund.En mars dernier, Fang Wei a quitté Huatai Berry Fund.

Cui Jianbo, ancien Directeur général adjoint et Directeur des investissements de Xinhua Fund, s'est joint à Founder Fubang Fund en juin de l'année dernière en tant que chef des investissements après avoir quitté Xinhua Fund pour plus de 10 ans d'exploitation.

? l'an dernier, les gestionnaires de fonds que l'entreprise a déterrés de l'extérieur ont apporté la moitié de l'augmentation de taille à l'entreprise, et bien que cela ait été difficile, l'entreprise est très satisfaite de l'effet.Une petite source de fonds publics a déclaré aux journalistes du 21e siècle.

Cependant, les journalistes du 21ème siècle ont appris que les gestionnaires de fonds vedettes ont également laissé de nombreuses sociétés de fonds en conflit.D'une part, il est nécessaire de promouvoir et de créer des gestionnaires de fonds vedettes sur le marché afin d'améliorer l'échelle de gestion, d'autre part, il est également préoccupé par le fait que les gestionnaires de fonds vedettes sont évincés par d'autres entreprises après l'amélioration de la visibilité.

L'année de l'offre publique est terminée.

Par rapport aux gestionnaires de fonds vedettes, certains gestionnaires de fonds ne seront pas en mesure de faire demi - tour en 2020.

Par exemple, il y a beaucoup de gestionnaires de fonds obligataires qui marchent sur le tonnerre.En mars 2020, de nombreux fonds appartenant à l'actif de la PICC ont publié une annonce de changement de personnel, et le gestionnaire de fonds sortant était Wei Jun.

Wei Jun a quitté son poste en mars 2020 en tant que gestionnaire de fonds de Renmin Insurance Currency, Renmin Insurance Dual Interest preferred Mixed, Renmin Insurance Benefit three months to Open Fund, et en mai 2020 en tant que gestionnaire de fonds de Renmin Insurance xinze pure Debt, Renmin Insurance Tianyi six mois à ouvrir, Renmin Poly IX Pure Debt, etc.

Bien s?r, il y a aussi des gestionnaires de fonds propres qui ne se comportent pas bien sur le marché des taureaux, ce qui les amène à quitter leur emploi.

Par exemple, Zheng Qing, ancien gestionnaire de fonds du Fonds de dividende Allianz, a été le gestionnaire de fonds de dividende Allianz Andersen du 4 décembre 2015 au 25 mai 2020. Le rendement du dividende Allianz géré par Zheng Qing était de - 35,4% au cours de sa période de service. Le rendement du Fonds au cours des trois dernières années est toujours à l'avant - dernier du Fonds mixte biaisé.

En outre, les sociétés de fonds ont quitté de nombreux gestionnaires de fonds en 2020, ce qui est manifestement insuffisant pour mettre en place de nouveaux produits.

Par exemple, le Fonds Dongwu a quitté sept gestionnaires de fonds en 2020, n'a embauché que deux nouveaux gestionnaires de fonds et n'avait que 13 gestionnaires de fonds à la fin de 2020.

En ce qui concerne les nouveaux produits en 2020, le Fonds Dongwu n'a émis que deux fonds au cours de l'année, dont l'un est un fonds mixte d'actions partielles, qui a été créé avec 3 383 millions d'actions émises et l'autre est toujours en cours d'émission.

China Post Fund, qui a également quitté sept gestionnaires de fonds, a lancé trois produits de capitaux propres actifs en 2020, avec une part d'émission combinée de 1655 milliard d'actions.

"Plus d'une tra?née" est évident

Star Fund Manager gère l'échelle du Fonds en même temps, le phénomène des gestionnaires de fonds ? One drag more ? est également apparu.

En fait, au cours de l'année écoulée, de nombreux gestionnaires de fonds vedettes ont lancé de nouveaux produits, ce qui a entra?né une expansion rapide de l'échelle de gestion des gestionnaires de fonds vedettes et une augmentation exponentielle du nombre de fonds gérés.

Par exemple, Wang zonghe, le gestionnaire de fonds star de penghua Fund, gère actuellement 10 Fonds d'actions actives, y compris penghua Strategic Selection et penghua Consumption optimization. Parmi eux, cinq fonds, dont penghua Strategic Selection, penghua innovation future, penghua Quality return, penghua Growth value et penghua value win - Win, seront tous de nouveaux produits lancés en 2020.

Par exemple, Feng Mingyuan, le gestionnaire de fonds star de Cinda Australia Fund, gère actuellement sept fonds d'intérêts actifs, dont Cinda Australia Science and Technology Innovation, Cinda Australia Silversmith Heart Selection et Cinda Australia Research Optimization, dont trois sont de nouveaux produits lancés en 2020.

En fait, il y a longtemps, en 2019, les organismes de réglementation ont établi des normes pour la gestion simultanée de plusieurs produits par les gestionnaires de fonds, exigeant que les gestionnaires de fonds gérés activement gèrent jusqu'à 10 produits.

? l'année dernière, lorsque plusieurs fonds qui ont fait sensation sur le marché ont été lancés, les sociétés de fonds ont apporté de nombreux ajustements aux gestionnaires de fonds vedettes avant que M. Rotten ne réussisse.Il s'agit essentiellement d'un petit nombre de départs et d'un grand nombre de postes.Un grand investisseur public à Pékin a déclaré aux journalistes du 21ème siècle.

? maintenant, le marché est très chaud, il y a beaucoup de produits, les gestionnaires de fonds ne peuvent pas gérer, ils doivent embaucher des gestionnaires de fonds supplémentaires.Selon les personnes susmentionnées.

?