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    Tianmen Spinning Machinery: Set Roots And Cast Soul, Let Party Banner Flow In Private Enterprises

    2021/7/5 18:51:00 0

    Tianmen Spinner

      Tout au long, Tianmen Textile Machinery a transformé la construction du parti d'entreprise en une force motrice interne pour promouvoir le développement de l'entreprise. Avec la construction du parti pour aider le développement de haute qualité de l'entreprise, Tianmen Textile Machinery a re?u successivement le titre d '? Unit é avancée pour la construction d'entreprises textiles harmonieuses nationales?, ? unité avancée pour le travail idéologique et politique dans l'industrie textile chinoise? et ? unité exceptionnelle pour le travail idéologique et politique dans la province de hubei?.Il a été successivement nommé "Tianmen Advanced Grassroots Party Organization" et "Double Top 100" Party Organization of non - Public Enterprises in Hubei Province ".

      Créer une ame? Le travail de construction du parti Fleurit dans les entreprises privées
      Tianmen Textile Machinery a toujours pensé que la construction organisationnelle du Parti est la productivité, la compétitivité et la cohésion. En donnant constamment au parti une nouvelle connotation de l'ère de la construction organisationnelle, en adhérant à la direction politique correcte, il fournit une garantie politique solide pour le développement de haute qualité de l'entreprise.
      La couverture tissulaire continue de s'améliorer et le sang frais continue de couler.En tant qu'entreprise privée avec une profonde base de construction de parti, l'entreprise a toujours attaché une grande importance à la construction de parti.En 2003, l'entreprise a créé un Comité du parti, composé de deux branches du parti et d'une branche de la Ligue. Il y a 88 membres du parti. Chaque année, selon les procédures d'organisation, l'entreprise s'incline vers des experts en innovation et en technologie dans le développement des membres du parti, absorbant 2 à 3 excellents employés pour rejoindre l'Organisation du parti, et le nombre de membres du Parti augmente régulièrement.L'entreprise a établi la position d'activité de l'Organisation du parti conformément à la norme et aux exigences des ? six nantis ? de la construction du parti. La Bibliothèque des membres du parti, la salle de lecture, la salle d'activité de tennis de table, la salle de cinéma et de télévision sont de 1200 mètres carrés, et le tableau noir de la construction du parti et la colonne de construction du parti sont construits dans chaque atelier et zone publique.
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      L'Organisation intègre la gouvernance d'entreprise et dirige la bonne direction politique.La construction de l'Organisation du parti de l'entreprise doit s'en tenir à la production et à l'exploitation de services sans déviation, prendre l'amélioration des avantages de l'entreprise et le renforcement de la compétitivité de l'entreprise comme point de départ et de fin du travail de l'Organisation du parti, briser les restrictions du mode de gestion traditionnel et combiner organiquement la construction de l'Organisation du parti de base avec la production et l'exploitation de l'entreprise.Tout en acceptant la direction des organisations locales du parti, le Comité du parti de l'entreprise a maintenu des contacts étroits avec les organisations supérieures du parti en tout temps. D'une part, il a participé activement aux activités commerciales de l'entreprise. Les membres du Comité du parti et les secrétaires de chaque branche ont occupé des postes croisés avec les cadres supérieurs et intermédiaires de la direction. Les membres du Comité du parti sont également des cadres supérieurs de l'entreprise, jouant efficacement le r?le de chef de file politique et consolidant continuellement la base de classe du parti dans les entreprises privées.Base de masse.
      L'épine dorsale des membres du parti avance et développe un esprit exemplaire avancé.En construisant des succursales au niveau local, l'entreprise a permis aux membres du parti et aux cadres de s'unir sous la bannière du parti et de briller dans leurs postes de travail respectifs.Sur les quatre fronts de la production, de l'approvisionnement, de la commercialisation et de la recherche, l'épine dorsale des membres du parti a prêté serment d'adhérer au parti en paroles et en actes, a pris la tête de la lutte contre l'urgence, les difficultés, les dangers et les priorités, n'a eu aucun regret et a joué un r?le de premier plan en tant que modèle pionnier.En particulier sur la ligne de production et de fabrication, les membres du parti et les cadres ont travaillé dur, sale et laborieux, ont travaillé et étudié avec les travailleurs ordinaires et ont partagé le bonheur du travail et du dévouement.En particulier au cours des dernières années, un groupe de membres du parti spécialisés dans l'artisanat, la R & D et d'autres travaux importants ont été recommandés. à l'heure actuelle, de nombreux membres du parti sont devenus des experts dans la R & D de produits et la technologie d'artisanat. La culture de ? travail glorieux, compétences précieuses et création de grande? a fleuri profondément dans l'entreprise.

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      La culture de construction du parti et la culture d'entreprise se complètent mutuellement lorsque le drapeau du parti flotte
      L'entreprise a mené des activités telles que le parc d'études des membres du parti, le poste de démonstration des membres du parti, l'équipe d'aide mutuelle des membres du parti, le mois de vente des membres du parti et l'équipe d'innovation des membres du parti, afin que les activités de ? deux études et un travail ? et de ? trois rigueur et trois vérité s ? soient tangibles, pratiques et intéressantes et produisent des résultats réels.

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      Adhérer à la promotion de la mélodie principale, mener régulièrement des activités thématiques de la Journée du parti, se rendre spécialement à la ? base d'éducation rouge ? à l'intérieur et à l'extérieur de la ville pour visiter l'apprentissage, mener des activités thématiques de la Journée du parti sur le thème de ? visiter la base d'éducation rouge, revivre les voeux d'adhésion au parti ?, honorer la mémoire des martyrs révolutionnaires, hériter de l'esprit révolutionnaire, et encourager les membres du parti à garder à l'esprit leur premier c?ur et leur mission.

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      Adhérer à la construction du parti et de la Ligue des jeunes, mener des activités annuelles pour promouvoir l'esprit du ? 4 mai ? et montrer le style des jeunes, organiser des membres de la Ligue des jeunes pour célébrer la journée de la jeunesse du ? 4 mai ?, établir une plate - forme d'échange et d'exposition pour les jeunes employés, promouvoir la construction d'une culture d'entreprise harmonieuse, encourager les jeunes employés à améliorer leur propre qualité et à se consacrer à leur poste.

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      Nous nous en tiendrons à l'activité annuelle de compte rendu du travail de tout le personnel, à l'activité d'évaluation des modèles de travail, à l'activité du mois de la production de sécurité, à l'activité du concours de photographie de la coupe Tianhe pour les jeunes travailleurs et à l'activité de création culturelle, et nous promouvrons vigoureusement l'esprit artisanal, l'esprit d'innovation et l'esprit de dévouement, afin que la culture d'entreprise devienne un vecteur important de la culture de construction du parti, afin que la culture de construction du parti soit plus proche de la

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      Xiongguan Roads est vraiment comme le fer, mais aujourd'hui plus lourd.à l'occasion du centenaire de la Fondation du parti par le grand parti communiste chinois, Tianmen Textile Machinery a lancé la troisième révolution d'entreprise centrée sur ? les produits, la transformation technique, l'outillage technologique et la gestion d'entreprise ?. Il a lancé avec succès le premier super - grand rouleau avec la machine de nivellement automatique tm19 et s'est engagé à passer de ? suivre ?, ? courir ensemble ? à ? diriger ?, et continuera d'élargir l'exploration pratique de la culture de la construction du parti.Donner aux entreprises privées une nouvelle connotation de l'ère de la construction de partis, promouvoir le développement de haute qualité, l'innovation et le développement durable des entreprises.
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