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Sun Ruizhe, Président De La Fédération Chinoise Des Textiles: Le Travail Crée La Cause De La Broderie Et S'Efforce De Tisser Un Monde Meilleur
Le 12 juillet, Sun ruizhe, Président de la Fédération chinoise de l'industrie textile, a prononcé un discours intitulé ? le travail crée une entreprise de broderie splendide et s'efforce de tisser un monde meilleur ? lors de la Conférence nationale de reconnaissance des collectifs avancés, des travailleurs modèles et des travailleurs avancés de l'industrie textile.Textile and Clothing Weekly a publié le texte original du discours ici pour les lecteurs.
Le travail crée la cause de la broderie et s'efforce de tisser un monde meilleur
Discours à la Conférence nationale de reconnaissance des collectifs avancés, des travailleurs modèles et des travailleurs avancés de l'industrie textile
Sun ruizhe
Président de la Fédération chinoise de l'industrie textile
12 juillet 2022
Chers dirigeants et camarades,
Les travailleurs ont accompli l'histoire et créé l'avenir.Le travail est la source de tout bonheur et le seul moyen de réussir.Les ouvriers sont les plus glorieux, les plus précieux et les plus nobles.
Aujourd'hui, nous sommes ici pour honorer solennellement les collectifs avancés, les modèles de travail et les travailleurs avancés de l'industrie textile nationale. Au nom de la Fédération chinoise de l'industrie textile, je tiens à exprimer mes chaleureuses félicitations et mon grand respect aux collectifs et aux individus avancés qui ont été honorés!Exprime ses sincères remerciements au Vice - Président Gu xiulian et au Vice - Président Hao jianxiu, ainsi qu'à tous les dirigeants de la SASAC, du Ministère de l'industrie et de l'information et de la Fédération nationale des syndicats, qui se soucient et soutiennent depuis longtemps le développement de l'industrie textile, et aux dirigeants du Département des ressources humaines et de la sécurité sociale qui ont fourni des conseils et de l'aide pour l'évaluation et la reconnaissance des modèles de travail entièrement textiles au fil des ans!
Le travail est glorieux et l'évaluation et la reconnaissance des modèles de travail Textile encouragent l'avancement et l'innovation
L'industrie textile, en tant qu'industrie mère de l'industrie moderne chinoise, a toujours été un secteur industriel où les héros du travail sont nombreux, où l'innovation et la pratique sont abondantes et où l'esprit du travail coule.En 1950, 25 travailleurs de l'industrie textile ont été félicités pour la première fois par le parti et l'état.En 1953, 105 modèles nationaux de l'industrie textile et 24 unités modèles nationales de l'industrie textile ont été nommés pour la première fois par le Ministère de l'industrie textile de l'époque et le Comité national des syndicats chinois du textile.Au cours des 70 dernières années, des générations de tisserands ont versé du sang et de la sueur, contribué à la sagesse et à la force, écrit la gloire de la carrière et la légende de la vie avec le travail acharné, créé la valeur de l'époque et la richesse sociale, et servi la prospérité nationale et le bonheur du peuple avec la cause de la broderie.Un groupe de travailleurs modèles et de travailleurs avancés s'est distingué.Hao jianxiu, Zhao mengtao, Huang baomei, guilanzhen, Deng Jianjun, etc., ces noms marquent l'histoire, influencent l'époque.Les étoiles brillaient, brillaient et brillaient.Ce sont les générations de travailleurs du textile représentées par des modèles de travail qui n'oublient pas leur premier c?ur, se souviennent de leur mission, s'efforcent d'aller de l'avant et sont prêts à donner, ce qui a permis à l'industrie textile chinoise d'atteindre le modèle et l'élan du ? monde des vêtements ?.
La nouvelle ère appelle à de nouveaux actes, de nouvelles entreprises et de nouveaux héros.Depuis le 18ème Congrès national du PCC, sous la direction du Comité central du PCC, avec le camarade Xi Jinping comme noyau, la Chine a réalisé un bond historique de se lever, s'enrichir et se renforcer, et a lancé avec succès un nouveau voyage pour construire un pays socialiste moderne de manière globale.L'industrie textile résonne avec le rajeunissement national, l'objectif d'une puissance textile a été fondamentalement atteint et le développement de haute qualité de l'industrie a ouvert une nouvelle situation.Au cours de ce processus, un grand nombre d'équipes et de talents exceptionnels sont apparus dans l'industrie.Aujourd'hui, le collectif et l'individu que nous honorons sont les représentants avancés de plus de 20 millions de travailleurs textiles contemporains.Au total, 324 travailleurs modèles de l'industrie textile nationale ont été félicités, dont 187 travailleurs de première ligne, soit 57,7% des travailleurs modèles, 77 chefs d'entreprise, 60 cadres et scientifiques;Il y a 24 travailleurs avancés dans l'industrie textile nationale, dont le corps principal provient des départements compétents de l'industrie textile de différentes régions et des camarades au niveau de base de l'Association du textile et de l'habillement;Il existe 100 collectifs avancés dans l'industrie textile nationale, dont 62 collectifs de première ligne (équipes, ateliers).
La gloire du travail brille à l'extérieur, et l'intensité de la lutte excite les gens.Parmi les personnes avancées, comme Xiajin Renhe Textile Technology Co., Ltd. Dans l'atelier de filage yunyun, des dizaines d'années basées sur le travail, le travail acharné, la concentration professionnelle;Comme Zhou lichen, du Groupe hailan, qui est ? un bon jeune à l'échelle nationale ?, établit une marque nationale et hérite de la culture nationale;Comme Gong yuanbin de Chongqing Jinmao Textile Equipment Co., Ltd. Et Xu lianlong, le Centre technologique de Qingdao hailiya Group Co., Ltd., l'industrie doit s'améliorer et innover.Comme Wang Tao de Beijing fangsheng Fashion Technology Group Co., Ltd., le ? plus beau travailleur de retour au travail ?, il assume courageusement la responsabilité sociale et sert la situation générale;Comme Wei Wei, du Bureau de promotion des investissements du Comité de gestion de la zone de développement économique et technologique de Shuyang, a encouragé l'industrie à servir le développement local.Parmi les groupes avancés, il y a Jiangsu Sunshine Group Co., Ltd. Qui réalise le Grand Chelem dans le domaine de la qualité;Sanyuan Holding Group Co., Ltd., qui a ouvert un nouveau mode de développement intelligent sans carbone dans le parc;L'atelier de filature de Lingxian Hengfeng Textile Co., Ltd. Est doté d'une gestion innovante et Lean, qui a formé le représentant du 19ème Congrès national du PCC et le modèle de travail national.Dongfang International (Group) Co., Ltd., qui a le courage d'innover et de servir la stratégie nationale, a mis en place une équipe de projet au Xinjiang et a mis en ?uvre l'initiative belt and Road.En outre, l'Association de l'industrie textile de Chine, qui promeut le développement de haute qualité de l'industrie, a re?u le titre d '? organisation nationale avancée du parti de base ?.Au total, 35 groupes avancés et plus de 60 individus avancés ont apporté une contribution exceptionnelle à la lutte contre la nouvelle pneumonie coronarienne.Beaucoup d'entre eux ont joué un r?le de premier plan dans la promotion de la revitalisation rurale, le maintien de l'unité nationale et la résolution des problèmes de moyens de subsistance et d'emploi.Les collectifs et les individus qui ont re?u la mention élogieuse sont l'interprétation vivante de l'esprit de l'époque et de la pratique de l'innovation dans l'industrie textile chinoise, ainsi que le service méritoire et le modèle pour promouvoir le développement et le progrès de l'industrie.Leur pratique et leurs réalisations nous ont tous profondément éduqués, inspirés et inspirés.
Face à l'avenir, le collectif et l'individu qui espèrent obtenir la reconnaissance peuvent être fermes dans leurs idéaux et leurs croyances, poursuivre des objectifs ambitieux, s'adapter activement aux besoins de l'époque et servir le pays et le peuple;S'efforcer d'atteindre un sommet de première classe et d'être à l'avant - garde de l'industrie à long terme, et jouer pleinement le r?le de l'armée principale et du chef de file;Soyez diligent dans la création et courageux dans la lutte, avec une attitude scientifique, un esprit de dévouement, un style pragmatique, des compétences supérieures, assumer plus de responsabilités et de missions, créer plus de valeur et de contribution.
Servir la situation générale, la construction d'une main - d'oeuvre dans la nouvelle période est essentielle au développement de l'industrie
Sur la base de la réalisation de l'objectif d'une puissance Textile forte, l'industrie est entrée dans une nouvelle phase de développement de haute qualité.L'évaluation de l'Académie chinoise d'ingénierie montre que l'industrie textile est l'une des cinq industries les plus avancées du monde.La transformation totale des fibres textiles représente plus de la moitié de la production mondiale. L'avantage d'échelle et l'avantage du système sont devenus une base solide pour l'industrie.La force industrielle et la confiance culturelle se transforment en confiance en produits et en marques. La position de l'industrie dans la cha?ne de valeur mondiale s'améliore constamment et s'élève au Sommet de la puissance textile mondiale.Le Secrétaire général Xi Jinping a souligné que ? les talents sont des ressources stratégiques pour réaliser le rajeunissement national et gagner l'initiative de la concurrence internationale ?.Pour gravir de nouvelles hauteurs, nous devons commencer par les gens.
Tout d'abord, le meilleur jeu de la valeur des travailleurs est la clé de l'intégration de l'industrie dans le modèle de double circulation.D'une part, les industries mondialisées ont besoin d'une vision globale.Pour parvenir à un développement plus complet de l'industrie, les entreprises doivent passer d'une marque nationale à une marque internationale, sur la base d'un grand marché national unifié, s'intégrer dans la tendance mondiale avec une attitude plus active et plus confiante et réaliser un cycle interne et externe plus efficace.D'autre part, le ralentissement de l'économie mondiale demeure lourd, le système mondial de crédit, la confiance du marché et les attentes en matière d'investissement étant sous pression.Le modèle géopolitique est de plus en plus complexe et le jeu des grandes puissances exerce une influence profonde.L'endiguement des états - Unis à l'égard de la Chine s'est intensifié, la crise ukrainienne a également montré une tendance à modifier le modèle géopolitique mondial, l'incertitude de l'ensemble de l'environnement extérieur s'est considérablement accrue et le monde est entré dans une nouvelle période de changement turbulent.Pour équilibrer la sécurité et le développement et s'adapter à la localisation et à la diversification de la cha?ne d'approvisionnement mondiale, il faut un groupe de talents internationaux ayant une vision mondiale et une profondeur chinoise.
Deuxièmement, le meilleur jeu de la valeur des travailleurs est la clé du développement de haute qualité de l'industrie.Sous l'impulsion de la nouvelle révolution technologique et industrielle, l'innovation scientifique et technologique, l'économie numérique et le développement vert modifient la structure et l'écologie de l'industrie à une vitesse, une échelle et une portée sans précédent.De la nouvelle industrie manufacturière représentée par la fabrication intelligente et la fabrication Additive à l'industrie des nouveaux matériaux représentée par les fibres de haute performance et les Biomatériaux, en passant par l'industrie créative numérique représentée par l'innovation culturelle numérique et le métacosme, l'innovation est devenue la clé de l'évolution écologique industrielle et de la mise à niveau de la valeur.Dans le même temps, dans les domaines des matières premières, de l'équipement haut de gamme, des logiciels de base et d'autres domaines, le verrouillage à la source des brevets et des normes, le contr?le en un seul point des liens technologiques clés et le déploiement en cha?ne de la défense dans les domaines stratégiques de pointe sont devenus une menace réelle pour la sécurité industrielle et le développement à long terme.Pour s'adapter à la nouvelle situation de l'innovation industrielle et aux nouvelles exigences de la mise en ?uvre de la stratégie de renforcement de la puissance manufacturière, il est nécessaire d'améliorer globalement la qualité globale du personnel et de former une équipe de travailleurs du savoir, des compétences et de l'innovation.
Troisièmement, le meilleur jeu de la valeur des travailleurs est la clé de l'objectif de prospérité commune des services industriels.La prospérité commune est la demande inévitable de la montée de la nation chinoise.Promouvoir régulièrement la prospérité commune, c'est promouvoir la croissance du revenu des résidents et la croissance économique plus harmonieuses, c'est construire la modernisation industrielle et la modernisation de la consommation pour coordonner le cercle vertueux.En fin de compte, la prospérité commune est la réalisation des droits de l'homme et la prospérité du peuple.L'industrie textile, en tant qu'industrie de base pour résoudre les problèmes de moyens de subsistance et d'embellissement de la vie, sert la prospérité commune. La clé est de stimuler l'emploi diversifié par son propre développement à plusieurs niveaux, de fournir à plus de travailleurs l'occasion de s'enrichir industriellement et de réduire constamment l'écart de revenu entre les zones urbaines et rurales.Le développement de haute qualité de l'industrie favorise le développement global de l'homme, crée des possibilités de développement plus nombreuses et de meilleure qualité et un espace de croissance pour les travailleurs, et améliore constamment le sentiment d'acquisition, de bonheur, de sécurité et d'honneur des travailleurs de l'industrie.
Suivre le rythme du temps et s'adapter aux changements structurels et tendanciels de la main - d'?uvre dans la nouvelle période
à l'heure actuelle, les changements de l'échelle et de la structure de la main - d'oeuvre ont une incidence sur le cycle de croissance de la production, l'ensemble de la direction et le système du développement industriel.Nous devons aller de l'avant et prendre l'initiative.
Premièrement, la taille de la main - d'oeuvre continue de diminuer, mais elle est encore dans une période de fenêtre.Le vieillissement et la petite enfance sont devenus des conditions nationales de base.En 2021, le taux de fécondité total de la Chine est tombé à 1,15, inférieur à 1,34 au Japon.Le vieillissement progresse à la plus grande échelle et à la vitesse la plus rapide au monde.En 2021, la Chine comptait plus de 267 millions de personnes agées de 60 ans et plus;La proportion de la population agée de plus de 65 ans est passée de 7% à 14%. La France, le Royaume - Uni et l'Allemagne ont connu 126, 46 et 40 ans respectivement, alors que la Chine n'a utilisé que 21 ans.Il est prévu que la population active de la Chine diminuera d'environ 10 millions de personnes par an au cours des 15 prochaines années, de sorte que les changements démographiques à grande échelle, rapides et profonds deviendront un ? rhinocéros gris ? qui affecte la stabilité industrielle.D'autre part, sous l'inertie de la taille de la population, la population en age de travailler en Chine est de 880 millions, avec un age moyen de 38,8 ans.L'industrie doit saisir la fenêtre de l'évolution de la quantité de main - d'oeuvre, déployer la main - d'oeuvre à l'avance, réagir activement, explorer continuellement de nouvelles possibilités et relever activement de nouveaux défis.
Deuxièmement, la qualité de la main - d'oeuvre s'améliore rapidement, mais elle est encore loin des besoins réels.La stratégie de renforcement de la Chine par les talents est mise en ?uvre en profondeur, la société de l'apprentissage et la société des compétences sont en train de se former.En 2022, l'échelle et l'augmentation des dipl?més des collèges et des universités ont atteint un sommet historique.à l'heure actuelle, le nombre total de ressources en talents en Chine atteint 220 millions de personnes, et une équipe de talents industriels rassemblant des scientifiques stratégiques, des talents de premier plan et des équipes d'innovation, de jeunes talents scientifiques et technologiques et d'excellents ingénieurs est en train de se former, qui est devenue la base du développement industriel et de la promotion de la modernisation industrielle.Le développement de l'industrie crée de nouvelles scènes et forme une nouvelle relation entre l'offre et la demande de talents.Par rapport à la demande réelle et à l'objectif de développement, l'offre de talents en Chine a encore beaucoup de place pour l'amélioration, et le problème de la pénurie de talents de premier plan et qualifiés est important.En Chine, les travailleurs qualifiés ne représentent que 26% de la population active, tandis que les puissances manufacturières japonaises et allemandes représentent 70 à 80%.L'affaiblissement de la relation entre le système de formation des talents et l'industrie et la déconnexion de la pratique industrielle sont des raisons importantes.L'industrie devrait promouvoir la mise en place d'un système de formation des talents prospectif et prospectif, explorer activement de nouveaux modes d'intégration de l'industrie et de l'éducation et de coopération entre les écoles et les entreprises afin de parvenir à un meilleur équilibre entre l'offre et la demande de talents.
Troisièmement, les demandes des travailleurs sont de plus en plus diversifiées, ce qui impose des exigences plus élevées à l'industrie.Les exigences des gens en matière d'emploi sont en train de changer, la répartition des revenus, la protection des droits et des intérêts et le respect de l'esprit sont devenus des critères importants pour le choix de l'emploi.La population active s'est rapidement concentrée dans les régions économiquement développées et dans l'industrie des services.En 2021, la proportion de travailleurs migrants engagés dans l'industrie manufacturière a diminué de 6% par rapport à 2015. L'industrie est confrontée à la pression de l'insuffisance structurelle des ressources humaines. Les travailleurs de la couture, les travailleurs de la coupe et les travailleurs de la filature figurent continuellement sur la liste nationale des 100 professions Les plus pauvres.Dans le même temps, le phénomène de l'inadéquation des ressources et du volume interne des talents devient de plus en plus important.L'industrie doit créer un environnement de travail plus conforme à la nouvelle génération de travailleurs le plus rapidement possible, s'efforcer d'accro?tre l'attrait de l'industrie, d'accro?tre le sentiment d'acquisition des praticiens et de répondre aux besoins des talents en matière de travail décent et de développement global;Créer un cercle vertueux entre le développement industriel et la croissance des talents.
Maintenir l'intégrité et l'innovation, promouvoir la construction d'une nouvelle ère de travailleurs de haute qualité dans l'industrie textile
C'est l'année du 20ème Congrès national du Parti communiste chinois et une année importante pour entrer dans la construction globale d'un pays socialiste moderne et progresser vers l'objectif du deuxième siècle.Le nouvel age s'ouvre.Le talent est la clé pour faire de nouveaux progrès et construire une nouvelle ère.à l'occasion de cette conférence de reconnaissance, nous devons saisir fermement le thème de l'époque de la lutte pour réaliser le rêve chinois du grand rajeunissement de la nation chinoise, promouvoir vigoureusement l'esprit de travail, l'esprit de travail et l'esprit artisanal, et nous efforcer de créer une grande équipe de travailleurs de l'industrie textile qui ont des idéaux et des croyances, qui comprennent la technologie et l'innovation et qui osent assumer la responsabilité du dévouement.
Premièrement, nous devons prendre une position ferme et guider la bonne direction de la construction de l'équipe de travailleurs industriels par la direction du parti.Nous devons parler clairement de la politique, adhérer à la direction globale du parti sur l'industrie, écouter et suivre le parti sans relache, et assurer la bonne direction de la construction de l'équipe des travailleurs de l'industrie.Avec l'esprit de "grand pays", la Mission de l'esprit initial est fermement établie, la compréhension profonde de "deux établissement", le renforcement de "quatre conscience", la fermeté de "quatre confiance" et la réalisation de "deux entretien".Renforcer constamment la construction idéologique, améliorer la position politique et guider le développement des travailleurs de l'industrie textile par la pensée socialiste aux caractéristiques chinoises de Xi Jinping dans la nouvelle ère.Nous devons intégrer le travail industriel et la construction d'équipes de travailleurs dans la situation générale du développement national et du rajeunissement national, maintenir un haut degré de cohérence idéologique, politique et opérationnelle avec le Comité central du parti, nous adapter à la nouvelle situation et accomplir de nouvelles taches.Renforcer et améliorer efficacement le travail idéologique et politique des employés, en faisant plus de travail d'unification de la pensée, de cohésion du c?ur humain et de rassemblement de la force, afin d'unir les masses des employés autour du parti le plus largement et le plus étroitement possible.Nous devons guider les travailleurs de l'industrie à améliorer constamment la conscience politique, la conscience idéologique et la conscience d'action, à renforcer constamment l'identité politique, idéologique et émotionnelle, à intégrer les forces de l'industrie et à promouvoir un développement de haute qualité.
Deuxièmement, nous devrions choisir des arbres pour cultiver une bonne atmosphère de construction d'équipes de travailleurs industriels.Ce n'est qu'en vénérant les héros que l'on peut produire des héros et que l'on peut produire des héros en grand nombre.Nous continuerons d'approfondir les activités d'évaluation et de reconnaissance des groupes avancés, des modèles de travail et des travailleurs avancés de l'industrie textile nationale.Nous combinons et résumons l'expérience, l'innovation et l'enrichissement des méthodes, améliorons continuellement les mécanismes de travail tels que la découverte et la culture, la sélection et la recommandation, l'évaluation et la reconnaissance, la mise en oeuvre des traitements, l'apprentissage et la publicité, nous nous préoccupons de la croissance et du progrès des modèles avancés de diverses fa?ons et nous favorisons l'émergence de groupes et d'individus plus avancés.Jouer pleinement le r?le de chef de file et de démonstration des modèles avancés.Guider les entreprises à créer des ateliers d'innovation pour les travailleurs modèles et les artisans.Nous renforcerons la publicité et l'orientation, honorerons et promouvrons vigoureusement les réalisations avancées et les réalisations exceptionnelles, créerons une atmosphère de respect, d'apprentissage, d'amour et de rattrapage des réalisations avancées et créerons des conditions plus favorables pour que les réalisations avancées jouent leur r?le.Guider activement les travailleurs de l'industrie à mettre en place des concepts de travail acharné, de travail honnête et de travail créatif.Raconter de bonnes histoires d'affaires et promouvoir vigoureusement l'esprit de travail, l'esprit de travail et l'esprit artisanal.Que le travail le plus glorieux, le travail le plus noble, le travail le plus grand, le travail le plus beau de la mode dans l'industrie deviennent la tendance dominante de la valeur, mieux jouer l'enthousiasme et la créativité des travailleurs de l'industrie.
Troisièmement, nous devons faire preuve de pragmatisme et d'innovation et améliorer le système de formation des travailleurs industriels par le renforcement des capacités."Les petits ne peuvent pas être grands, les petits ne peuvent pas être profonds", pour améliorer la capacité comme la clé.En ce qui concerne les nouvelles exigences du développement de haute qualité de l'industrie de la ? science et de la technologie, de la mode et de l'environnement ? et les nouveaux changements de l'équipe de travail elle - même, la construction du système de formation de l'équipe de travail de l'industrie est constamment renforcée.Mettre l'accent sur la formation de talents de premier plan dans l'industrie, de talents innovants de haut niveau, de talents techniques professionnels et de talents de compétences professionnelles.Enrichir les vecteurs et les moyens de formation, renforcer le lien organique entre l'enseignement professionnel, l'éducation permanente et l'enseignement général dans l'industrie, adhérer à l'intégration de l'industrie et de l'éducation, à la coopération école - entreprise et à l'intégration de l'ingénierie et de l'apprentissage, et former un modèle d'éducation Collaborative combinant l'industrie, l'apprentissage et la recherche, afin que les travailleurs apprennent quelque chose, apprennent quelque chose de spécialisé et apprennent quelque chose de constant.Jouer davantage le r?le d'incitation de l'éducation scientifique et technologique ? Textile Light ?.Promouvoir la formation et l'échange de talents textiles dans l'Est et le Centre - ouest de la Chine et résoudre le déséquilibre des talents régionaux.Selon le nouveau développement et le changement, nous améliorerons la méthode d'évaluation des compétences des travailleurs de l'industrie, optimiserons continuellement le système de concours de main - d'oeuvre et de compétences de l'industrie, et établirons un mécanisme de concours de main - d'oeuvre et de compétences fondé sur la formation professionnelle et le concours de compétences techniques de l'entreprise et axé sur la compétition de compétences professionnelles de l'industrie.élargir la portée du contenu du concours, améliorer la qualité du concours, promouvoir les résultats du concours, diffuser la culture du concours et cultiver davantage d '? experts techniques de l'industrie textile nationale ? et de ? grands artisans du textile chinois ?.
Quatrièmement, nous devons mettre l'accent sur les personnes et promouvoir l'objectif de valeur de la construction d'équipes de travailleurs industriels par la construction responsable.Le Secrétaire général Xi Jinping a souligné que la recherche de tout c?ur et de tout c?ur des intérêts de la classe ouvrière et des masses laborieuses est l'exigence fondamentale du système socialiste chinois et le travail le plus important et le plus fondamental pour jouer le r?le de la force principale de la classe ouvrière et des masses laborieuses.Nous devons nous en tenir à l'idée d'un développement centré sur les personnes, approfondir et enrichir constamment le travail de responsabilité sociale de l'industrie, réaliser, maintenir et développer les droits et intérêts légitimes des travailleurs de l'industrie, établir des relations de travail harmonieuses et aider les travailleurs de l'industrie à réaliser un travail décent et un développement global.Renforcer l'orientation vers la priorité de l'emploi, promouvoir l'emploi de haute qualité et l'esprit d'entreprise par le développement de haute qualité de l'industrie, et créer plus de possibilités de développement et d'espace de croissance pour les travailleurs.Nous encouragerons l'amélioration et la mise en ?uvre du mécanisme de formation, d'utilisation, d'évaluation et d'évaluation des travailleurs qualifiés, ouvrirons sans heurt les voies de développement professionnel des talents qualifiés, guiderons les travailleurs à mettre en place un concept d'apprentissage tout au long de la vie, améliorerons continuellement le niveau des compétences techniques et veillerons à ce que les travailleurs de l'industrie soient transmis de génération en génération.Guider et accro?tre l'attention et l'aide aux travailleurs de première ligne, aux travailleurs migrants, aux travailleurs en difficulté et à d'autres groupes.Créer une atmosphère environnementale de ? respect du travail, du savoir, des talents et de la création ?, guider et promouvoir l'industrie pour obtenir plus de travailleurs et de compétences, augmenter la rémunération du travail des travailleurs, en particulier des travailleurs de première ligne, et améliorer le sentiment d'acquisition, de bonheur, de sécurité et d'honneur des travailleurs de l'industrie.
En 2019, le Secrétaire général Xi Jinping a vivement encouragé l'équipe Zhao mengtao de xianyang Textile Group Co., Ltd. à continuer de suivre l'exemple du camarade Zhao mengtao, à faire preuve d'innovation, de dévouement et d'excellence dans son travail, à s'efforcer d'être le plus beau combattant de la nouvelle ère et à transmettre l'esprit de mengtao de génération en génération.Les encouragements chaleureux du Secrétaire général Xi Jinping ont fourni une base pour la construction d'équipes industrielles et la promotion d'un développement industriel de haute qualité dans la nouvelle ère.
Le travail crée le bonheur et fait de grandes réalisations.Nous n'oublierons pas que l'industrie s'est portée volontaire pour servir le pays, et nous continuerons à promouvoir la construction d'un pays Textile fort avec ? la science et la technologie, la marque, le développement durable et les talents ?, afin de servir la situation générale du développement et les besoins stratégiques;En gardant à l'esprit la Mission de renforcer la nation et d'enrichir la population, nous continuerons de promouvoir le développement de haute qualité de l'industrie de la ? science et de la technologie, de la mode et du vert ? et de répondre aux nouvelles attentes des gens à l'égard d'une vie meilleure.Prenons l'esprit patriotique de rajeunissement du pays par l'industrie, l'esprit scientifique de pragmatisme et d'innovation, l'esprit d'unité de développement coordonné, l'esprit humaniste de la personne talentueuse d'abord, l'esprit d'être juste et d'innovation, d'aller de l'avant, de se consacrer à la cause de la brocade, d'être le plus beau lutteur, avec de meilleures réalisations, pour saluer la tenue des vingt grandes victoires du parti!
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