Vêtements De Pigeon Blanc: Soixante - Sept Ans De Construction Glorieuse Main Dans La Main Pour Lancer Une Longue Marche D'Innovation

World Service Network félicite White pigeon Clothing 67 Years Building Brilliant main dans la main pour lancer la longue marche de l'innovation

Les cent bourgeons rivalisent pour des milliers de voiles, et ceux qui naviguent par la mer sont les premiers.En regardant en arrière la route de 67 ans de croissance de White pigeon Clothing, après de nombreuses réformes et sauts, en s'appuyant sur la force spirituelle de la lutte incessante, la belle tradition de l'excellence et le concept de valeur de l'innovation courageuse, White pigeon Clothing est passé d'un petit atelier artisanal à une excellente entreprise qui intègre la personnalisation de haut de gamme et la production et la fabrication d'aujourd'hui. White pigeon est en train de jouer un r?le important dans la cohésion de la force motrice du développement de haute qualité.Mettre en ?uvre la mission sociale avec un grand c?ur d'amour, briser et dessiner un nouveau plan pour aller de l'avant et faire de beaux efforts.

Qin min, Secrétaire du Comité du parti et Président du Conseil d'administration de White pigeon Clothing: tout au long de l'histoire, White pigeon a toujours adhéré à la croyance de ? la prospérité commune, l'industrie au service du pays, et les huit parties gagnant - gagnant ?, a fermement saisi les principales caractéristiques de la consommation contemporaine - la culture, la valeur et l'expérience, et s'est engagé à créer une marque culturelle unique.? Ce n'est qu'en maintenant le pouls de la culture traditionnelle que l'entreprise pourra s'établir dans la forêt de la marque mondiale et ne pas échouer ?, c'est le concept culturel de base que les vêtements de pigeon blanc mettent toujours en oeuvre.En tant que marque nationale bien connue et ancienne, White pigeon a pris l'initiative de porter le drapeau de la promotion de la culture traditionnelle nationale, de faire fondre la culture chinoise et l'histoire régionale profondément dans la vitalité, la créativité et la cohésion de la marque, d'insister sur l'interprétation de la culture d'entreprise par L'émotion et de transmettre de fa?on créative les trésors nationaux.

L'établissement d'une marque nationale commence par l'accumulation du jour au lendemain.Au fil des ans, les vêtements de pigeon blanc ont été reconnus par les autorités locales et le marché pour leur dévouement désintéressé à la cause du bien - être public et à la période épidémique.

Qin min, Secrétaire du Comité du parti et Président de White pigeon Clothing

Adhérant à l'industrie depuis 67 ans, World Service Network Reporter: White pigeon Clothing Creation n'est pas seulement une performance brillante, mais aussi un concept de gestion moderne intégré et riche en connotation."Les entreprises privées marchent toujours avec le parti, toujours pour le peuple", c'est le premier esprit d'entreprise que les vêtements de pigeon blanc ont toujours tenu.Au cours de nombreuses années de pratique, White pigeon Clothing explore et propose un système d'entreprise moderne aux caractéristiques chinoises qui comprend ? la construction du parti + le système d'entreprise moderne + la responsabilité sociale ?. Ce mode de gouvernance met en évidence les avantages uniques de la construction du parti dirigeant la gouvernance d'entreprise, coordonne les relations d'intérêt interne et externe de l'entreprise et réalise une situation gagnant - gagnant d'efficacité et d'équité.

Qin min, Secrétaire du Comité du parti et Président du Conseil d'administration de White pigeon Clothing, a déclaré que, tout au long du processus d'entrepreneuriat de White pigeon Clothing, il a toujours insisté sur ? écouter le discours du parti, marcher avec le parti, parler d'intégrité et marcher sur la bonne voie ?. Chaque grande décision et chaque saut en avant dans le développement est le résultat de l'étude sérieuse et de la mise en ?uvre des politiques et des politiques du parti.? à l'avenir, nous continuerons d'assumer davantage de responsabilités et de dévouement pour le parti et de nous tenir debout à un moment critique où le parti et le pays en ont besoin.

Qin Ling, Directeur général de White pigeon Clothing: en adhérant à l’étude de ? culture confidence and national renewal?, ? Daosheng Philosophy and 72 Ways of Improving work efficiency?, nous reconnaissons que tout le monde est un participant à la gestion d’entreprise.Ce n'est qu'en partant de l'esprit, en se joignant au leadership et à l'entreprise, en s'en tenant fermement à la croyance que ? l'intérêt des autres est l'intérêt de soi ?, en s'en tenant à la vision du bien et du mal selon laquelle ? le grand bien est impitoyable, le petit bien est le grand mal ?, et en adhérant au perfectionnisme selon lequel ? le travail est le caractère humain, et le caractère humain est la vie ?.Ce n'est qu'en créant une excellente personnalité et en améliorant la compétitivité sur le lieu de travail que nous pourrons consacrer toute notre passion et notre force à l'entreprise!

Qin Ling, Directeur général de White pigeon Clothing

En plus d'établir et d'améliorer le modèle de gouvernance d'entreprise dirigé par la construction du parti, White pigeon Clothing prend l'initiative d'embrasser l'économie numérique, d'intégrer profondément la technologie numérique dans tous les aspects de la production et de l'exploitation de l'entreprise et de remodeler la forme industrielle traditionnelle.Dans le processus de personnalisation et de mise à niveau haut de gamme, l'habilitation numérique joue un r?le important.White pigeon Clothing est en train de mettre en place un ? projet d'application de fusion d'Internet industriel 5G + basé sur une plate - forme d'intégration numérique ? sur mesure avec l'Internet industriel, afin de réaliser rapidement l'accès en un point au service de bout en bout.

En regardant en arrière le cours des 67 dernières années, alors que les vêtements de pigeon blanc poursuivent constamment un développement de haute qualité, ils sont toujours guidés par la construction du parti et s'acquittent de leurs responsabilités sociales de manière globale, multidimensionnelle, tridimensionnelle et institutionnalisée, contribuant ainsi à la stratégie nationale et au développement des moyens de subsistance de la population.

En ce qui concerne l'avenir, au cours du développement de haute qualité au cours de la période couverte par le quatorzième plan quinquennal, nous nous attendons à ce que les vêtements de pigeon blanc continuent de suivre de près le Parti communiste chinois, d'adhérer à la direction de la marque et à la lutte pour l'innovation, d'améliorer la compétitivité de la marque par le Haut de gamme, d'explorer en profondeur les nouveaux services de détail par la technologie numérique et de s'intégrer intelligemment dans tous les liens de production et d'exploitation de l'entreprise afin de répondre aux aspirations des consommateurs à une vie meilleureAccélérer les efforts inlassables pour créer une marque d'entreprise de première classe.

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