Soixante - Cinq Ans De Construction Glorieuse Et De Nouveaux Progrès Main Dans La Main

En ao?t, avec l'ouverture du 22e Festival de la Saint - Valentin des haricots rouges, le Groupe des haricots rouges a fêté son 65e anniversaire.Au cours des 65 dernières années, le Groupe Hongdu a toujours adhéré à la direction du parti, encouragé le développement des entreprises par la construction du parti, ciblé les ? trois auto - six modernisations ? pour saisir les possibilités de développement, accéléré la promotion de la réforme et de la modernisation vertes, numériques et intelligentes de l'industrie et réalisé un développement global de haute qualité.

Les cent bourgeons rivalisent pour des milliers de voiles, et ceux qui naviguent par la mer sont les premiers.En regardant en arrière la voie de la croissance, le Groupe Hongdu a connu de nombreuses réformes et sauts. Avec l'impulsion spirituelle de la lutte incessante, la belle tradition de l'excellence et le concept de valeur de l'innovation courageuse, il est passé d'un petit atelier artisanal discret à une grande entreprise privée transnationale qui intègre la recherche scientifique et le développement, la production et la fabrication, et le commerce mondial facile à intégrer aujourd'hui, et a assumé la responsabilité de la cohésion de la force motrice du développement de haute qualité avec des efforts pratiques.Mettre en ?uvre la mission sociale avec un grand c?ur d'amour, briser et dessiner un nouveau plan pour aller de l'avant et faire de beaux efforts.

　La culture "prend racine", creuse la connotation et forge le plateau spirituel

Tout au long, le Groupe Hongdu a toujours adhéré à la croyance que ? la prospérité commune, l'industrie au service du pays, les huit parties gagnant - gagnant ?, a fermement saisi les principales caractéristiques de la consommation contemporaine - la culture, la valeur et l'expérience, et s'est engagé à créer une marque culturelle unique.? Ce n'est qu'en maintenant le pouls de la culture traditionnelle que l'entreprise peut s'appuyer sur la forêt de la marque mondiale et ne pas échouer ?, c'est le concept culturel de base que le Groupe Hongdu a toujours mis en oeuvre.En tant que marque nationale bien connue, Hongdu Group a pris l'initiative de porter le drapeau de la promotion de la culture traditionnelle nationale, de faire fondre la culture chinoise et l'histoire régionale profondément dans la vitalité, la créativité et la cohésion de la marque, de s'en tenir à l'interprétation de la culture d'entreprise par L'émotion et de transmettre de fa?on créative les trésors nationaux.

Afin d'explorer en profondeur la riche connotation des festivals traditionnels nationaux, le Groupe Hongdu a organisé pour la première fois le ? Festival du septième jour du haricot rouge ? en 2001, qui a duré 22 ans et fait partie intégrante de la culture Hongdu.Chaque année, le festival de la Saint - Valentin des haricots rouges mène des activités riches et diversifiées en ligne et hors ligne, ce qui non seulement permet à de plus en plus de gens de participer au carnaval de la Saint - Valentin chinoise, d'expérimenter le charme et la romance des festivals traditionnels, mais aussi de redonner à La marque une vitalité plus vive et de devenir une ? Pi culturelle ? de plus en plus forte des haricots rouges.Cette année, le festival de la Saint - Valentin des haricots rouges a déplacé l'événement hors ligne de la Saint - Valentin vers la ligne, permettant aux spectateurs de sentir le charme de la culture traditionnelle chinoise d'une manière spéciale de ? Fête des nuages, rassemblement des nuages et festival des nuages ?, montrant la conscience culturelle qui coule dans le sang des chinois, et partageant des moments heureux avec les Chinois qui travaillent ensemble pour lutter contre l'épidémie et développer l'économie.

L'établissement d'une marque nationale commence par l'accumulation du jour au lendemain.Au fil des ans, la réputation et la valeur de la marque du Groupe Hongdu ont également augmenté dans la construction de festivals de marque et la poursuite de la culture traditionnelle.Selon les données de la liste des 500 marques les plus précieuses de Chine, la valeur de la marque Red Bean en 2022 a augmenté de plus de 10 milliards de RMB par rapport à 2021 et a été reconnue par le marché.

　　Gérer l'autonomisation, diriger la construction du parti et activer la dynamique de l'innovation

En adhérant à l'industrie depuis 65 ans, Hongdu Group a non seulement créé de brillantes réalisations, mais aussi un concept de gestion moderne intégré et riche en connotation.? les entreprises privées marchent toujours avec le parti, toujours pour le peuple ?, c'est l'esprit d'entreprise initial que le Groupe Hongdu a toujours maintenu.Au cours de nombreuses années de pratique, le Groupe Hongdu a exploré et proposé un système d'entreprise moderne aux caractéristiques chinoises, qui est ? la construction du parti + le système d'entreprise moderne + la responsabilité sociale ?. Ce mode de gouvernance a mis en évidence les avantages uniques de la construction du parti dirigeant la gouvernance d'entreprise, a coordonné les relations d'intérêt interne et externe de l'entreprise, a réalisé une situation gagnant - gagnant d'efficacité et d'équité, et a fourni une référence utile pour le développement sain des entreprises privées.

? la mise en place d'un système d'entreprise moderne aux caractéristiques chinoises dans les entreprises privées est non seulement réalisable, mais aussi nécessaire et efficace, et elle est également la garantie d'un développement sain des entreprises et d'une croissance saine des gens d'affaires.Zhou HAIJIANG, Secrétaire du Comité du parti et Président du Conseil d'administration du Groupe Hongdu, a déclaré que, tout au long du processus d'entrepreneuriat de Hongdu, il a toujours insisté sur ? l'écoute du parti, le suivi du parti, l'honnêteté et la voie droite ?. Chaque grande décision et chaque saut en avant Dans le développement sont le résultat d'une étude sérieuse et de la mise en ?uvre des politiques du parti.? à l'avenir, nous continuerons d'assumer davantage de responsabilités et de dévouement pour le parti et de nous tenir debout à un moment critique où le parti et le pays en ont besoin.

En plus d'établir et d'améliorer le modèle de gouvernance d'entreprise dirigé par la construction du parti, le mot - clé de la route du développement de Red Bean ne peut pas être séparé du mot - clé ? innovation ?.Au cours des dernières années, le Groupe Hongdu s'est conformé à la tendance du développement de l'époque, a adopté activement l'économie numérique, a profondément intégré la technologie numérique dans tous les liens de production et d'exploitation de l'entreprise et a remodelé la forme industrielle traditionnelle.Dans le processus de mise à niveau haut de gamme des vêtements pour hommes Red Bean, Digital enabling a joué un r?le important.Red Bean Industry Internet Company a créé le ? 5G + Industrial Internet Integration Application Project Based on digital Integration Platform ? pour Red Bean Men's Wear. Prenant mec comme point d'ancrage, il a construit le ? Cloud pipe side end Industry ? de l'industrie de l'habillement pour le développement collaboratif à cinq en un. Il a fait face à la demande personnalisée de 5g de l'industrie de l'habillement et a rapidement réalisé un point d'accès au service de bout en bout. Le plan a aidé l'entreprise à améliorer l'efficacité de production de 20%.Réduire les co?ts de l'entreprise de 10% et améliorer la capacité de réaction rapide de 100%.

Le groupe Red Bean a également ouvert de nouvelles pistes de course dans l'industrie pendant la transformation numérique.Récemment, le Centre de recherche sur la nouvelle consommation de vêtements (vêtements pour hommes confortables) a été créé par la China Garment Association, l'Institut de planification de la construction Textile chinoise et Hongdu Men's Clothing Co - construction, et le premier rapport sur les tendances de l'innovation et du développement de l'industrie nationale des vêtements pour hommes confortables a été publié.Le rapport montre qu'en tant que pionnier de la piste de confort, Red Bean a pris l'initiative de comprendre la nouvelle tendance de la demande de consommation de confort et a fait de bonnes démonstrations dans les quatre aspects du nouveau confort, de la nouvelle connotation, de la nouvelle norme et de la nouvelle expérience, créant ainsi le concept de ? confortable Red Bean ? et de ? confortable Men's Clothing ?.La chemise confortable "0 sens" développée par Red Bean est dotée d'une technologie de cinq dimensions dans les tissus, les modèles, la conception, l'artisanat et les accessoires, et se vend bien dans de nombreux canaux.à l'avenir, le Groupe Hongdu continuera de rechercher des percées dans la transformation numérique, d'étendre l'espace de numérisation industrielle et d'industrialisation numérique et d'entrer activement dans la voie rapide de la transformation.

　Assumer la responsabilité de ? monter ? et de mettre en pratique le bien - être public pour montrer le pouvoir des entreprises privées

Aujourd'hui, l'accent mis sur le bien - être des moyens de subsistance de la population et l'insistance sur la ? bonne direction ? des entreprises sont devenus la direction du développement de l'époque, et l'exécution de la responsabilité sociale est une exigence inhérente à la promotion de l'esprit d'entreprise.? les entreprises, tout en bénéficiant des ressources sociales, devraient assumer la responsabilité sociale de rendre à la société, au parti et à l'état par leurs propres moyens. ?C'est ce que Zhou HAIJIANG a dit.

Afin d’atteindre l’objectif de ? neutralité en carbone?, Hongdu Group a toujours dirigé le développement de haute qualité des entreprises privées avec des caractéristiques vertes, à faible intensité de carbone et durables, a mis en ?uvre le concept ESG dans tous les aspects de la gestion de l’entreprise, a réalisé des travaux complets d’économie d’énergie et de réduction de la consommation à partir de la sensibilisation aux économies d’énergie, des bureaux d’économie d’énergie et de la production d’économie d’énergie, et a contribué au processus de développement durable par des actions pratiques.En ce qui concerne l'exécution de la philanthropie de bien - être public, le Groupe Hongdu a successivement créé la ? fondation de bienfaisance hongdu?, ? Wuxi yaoting Philanthropy Fund? et ? Wuxi Hongdu care for Old members?.Au fil des ans, le Groupe Hongdu a fait don de plus de 580 millions de RMB à l'étranger, ce qui lui a valu le titre d'entreprise privée avancée dans le cadre de l'action de lutte contre la pauvreté de précision ? dix mille entreprises aident dix mille villages ? de la Fédération nationale de l'industrie et du commerce.En ce qui concerne la promotion de la construction de la ceinture et de la route, la zone économique spéciale du port de Sihanoukville au Cambodge, développée sous la direction du Groupe Hongdu, est la seule zone de coopération économique et commerciale au niveau de l'état qui a signé un accord gouvernemental bilatéral entre la Chine et le Cambodge. Au cours du développement et de la construction, la zone économique spéciale est non seulement une plate - forme de développement pour les entreprises ? sortantes ?, mais aussi un lien avec les citoyens locaux et s'acquitte activement de leurs responsabilités sociales.Construire un projet ? belt and road ? axé sur la population.En regardant en arrière 65 ans d'histoire du vent et de la pluie, tout en poursuivant un développement de haute qualité, le Groupe Hongdu a toujours été guidé par la construction du parti et a assumé la responsabilité sociale de manière globale, multidimensionnelle, tridimensionnelle et institutionnalisée, contribuant ainsi à la stratégie nationale et au développement des moyens de subsistance de la population.

En ce qui concerne l'avenir, au cours du développement de haute qualité au cours de la période couverte par le quatorzième plan quinquennal, le Groupe Hongdu continuera de suivre de près le parti, d'adhérer à la direction de la marque et à la lutte pour l'innovation, d'améliorer la compétitivité de la marque par le Haut de gamme, d'explorer en profondeur de nouvelles activités de vente au détail par la technologie numérique et de s'intégrer intelligemment dans tous les aspects de la production et de l'exploitation de l'entreprise afin de répondre aux aspirations des consommateurs à une vie meilleure.Accélérer les efforts inlassables pour créer une marque d'entreprise de classe mondiale.(eucharistie)

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