65年の輝かしいキャリアを築き、手を攜えて新たな旅を共にしたあずきグループは、快適な新コースを切り開いた

燃える8月、第22回「あずき七夕まつり」の開催に伴い、あずきグループは65周年の誕生日を迎えた。65年來、小豆グループは一貫して黨の指導(dǎo)を堅(jiān)持し、黨建設(shè)によって企業(yè)の発展を促し、「三自六化」を狙って発展のチャンスを奪い、産業(yè)のグリーン化、デジタル化、知能化改革のグレードアップの推進(jìn)を加速し、全面的に質(zhì)の高い発展を?qū)g現(xiàn)した。

百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)、海を借りて帆を上げる者が先。成長(zhǎng)の道を振り返ってみると、小豆グループは何度も改革と飛躍を経て、奮闘してやまない精神的原動(dòng)力、精進(jìn)して精進(jìn)する優(yōu)れた伝統(tǒng)と勇敢に革新する価値理念によって、目立たない手作りの小さな工房から、今日の科學(xué)研究開発、生産製造、全球貿(mào)易が一體になりやすい大型多國(guó)籍民間企業(yè)に発展し、実務(wù)を擔(dān)當(dāng)して高品質(zhì)の発展動(dòng)力を結(jié)集し、大愛の心をもって社會(huì)的使命を?qū)g踐し、重點(diǎn)的に前進(jìn)し、美しく奮闘する新しい青寫真を描いた。

　文化は「根を生やす」、內(nèi)包を掘り起こして精神高地を築く

従來、小豆グループは一貫して「共に豊かになり、産業(yè)は國(guó)に報(bào)いる、八方共に勝つ」という信念を持ち、現(xiàn)代消費(fèi)の主要な特徴である文化、価値と體験をしっかりと捉え、獨(dú)自の文化的特色あるブランドの構(gòu)築に力を入れてきた。「伝統(tǒng)文化の脈を守ってこそ、企業(yè)は世界ブランドの森に立腳して不敗になる」というのが、あずきグループが一貫して貫いてきた核心文化理念だ。有名な民族ブランドとして、小豆グループは自発的に民族伝統(tǒng)文化を発揚(yáng)する旗を擔(dān)いで、中華文化と地域の歴史をブランドの生命力、創(chuàng)造力と凝集力の中に深く溶鋳して、「情」で企業(yè)文化を説明することを堅(jiān)持して、創(chuàng)造的に民族の寶物を伝承します。

民族の伝統(tǒng)的な祝日に含まれる豊富な內(nèi)包を深く掘り下げるため、あずきグループは2001年に初めて「あずき七夕まつり」を開催し、発展してから22年が経過し、あずき文化の不可分の一部となった。毎年の「あずき七夕まつり」はオンライン?オフラインなどを通じて豊富で多元的なイベントを展開しており、これはますます多くの人を「中國(guó)バレンタインデー」のお祭り騒ぎに參加させ、伝統(tǒng)的な祝日の魅力とロマンを體験させるだけでなく、ブランドにより生き生きとした生命力を新たに與え、あずきが作れば作るほど強(qiáng)くなる「文化IP」となっている。今年の「あずき七夕まつり」は七夕のイベントをオンラインに移し、観客たちに「雲(yún)の夕べ、雲(yún)が集まり、雲(yún)が祭り」という特別な方法で中華伝統(tǒng)文化の魅力を感じさせ、中國(guó)人の血の中に流れる文化の自覚を示し、全國(guó)と力を合わせて疫病と戦い、経済発展に努力している中國(guó)人民と、楽しい時(shí)間を共有させた。

民族ブランドの確立は、一朝一夕の蓄積から始まった。長(zhǎng)年にわたり、ブランドの祝日を作り、伝統(tǒng)文化を発揚(yáng)する堅(jiān)守の中で、小豆グループの名譽(yù)度とブランド価値も上昇している。『中國(guó)500最も価値のあるブランド』ランキングのデータによると、2022年の小豆ブランドの価値は2021年より100億元以上増加し、市場(chǎng)の一致した認(rèn)可を得た。

　　「エネルギー供給」を管理し、黨建設(shè)が革新エネルギーの活性化をリード

実業(yè)を守り続けて65年、あずきグループは輝かしい業(yè)績(jī)を創(chuàng)造しただけでなく、自ら一體となり、內(nèi)包豊かな現(xiàn)代化管理理念を持っている。「民間企業(yè)は永遠(yuǎn)に黨と歩み、常に人民のために」というのは、あずきグループが守り続けてきた経営の初心だ。長(zhǎng)年の実踐の中で、あずきグループは「黨の建設(shè)+現(xiàn)代企業(yè)制度+社會(huì)的責(zé)任」の三位一體となった中國(guó)の特色ある現(xiàn)代企業(yè)制度を模索?提出し、このガバナンスモデルは黨建設(shè)が企業(yè)統(tǒng)治をリードする獨(dú)特な優(yōu)位性を明らかにし、企業(yè)內(nèi)外の利益関係を協(xié)調(diào)させ、効率と公平なウィンウィンを?qū)g現(xiàn)し、民間企業(yè)の健全な発展に有益な參考を提供した。

「民間企業(yè)における中國(guó)の特色ある現(xiàn)代企業(yè)制度の構(gòu)築は、実行可能であるだけでなく、必要であり、有効であり、企業(yè)の健全な発展、企業(yè)人の健全な成長(zhǎng)の制度的保証でもある」。小豆グループ黨委員會(huì)書記、取締役局主席の周海江氏は、小豆創(chuàng)業(yè)の過程を見渡して、終始「黨の話を聞き、黨と歩き、正気を語り、正道を歩む」ことを堅(jiān)持し、それぞれの重大な政策決定と毎回の飛躍的発展は黨の方針政策を真剣に學(xué)習(xí)し、貫徹、実行した結(jié)果であると述べた。「未來は引き続き黨のために國(guó)のために多くの責(zé)任を負(fù)い、多くの貢獻(xiàn)をし、黨と國(guó)が必要とする肝心な時(shí)に身を挺する」。

黨建設(shè)がリードする企業(yè)統(tǒng)治モデルを整備するほか、小豆発展の道のキーワードには「革新」の二文字が欠かせない。ここ數(shù)年來、小豆グループは時(shí)代の発展の潮流に順応し、デジタル経済を積極的に抱擁し、デジタル技術(shù)で企業(yè)の生産運(yùn)営の各段階に深く溶け込み、伝統(tǒng)的な産業(yè)形態(tài)を再構(gòu)築した。小豆男裝のハイエンド化とグレードアップの過程で、デジタル化の賦能は重要な役割を果たした。小豆工業(yè)インターネット會(huì)社が小豆男裝のために構(gòu)築した「デジタル一體化プラットフォームに基づく5 G+工業(yè)インターネット融合応用プロジェクト」は、MECをアンカーとして、アパレル業(yè)界の「雲(yún)管辺端業(yè)」の5位一體協(xié)同発展を構(gòu)築し、アパレル業(yè)界の5 G個(gè)性化カスタム需要に向け、迅速にエンドツーエンドサービスの1點(diǎn)アクセスを?qū)g現(xiàn)し、この方案は企業(yè)の生産効率の20%向上を支援し、企業(yè)コストを10%削減し、速反の能力を100%向上させた。

あずきグループはデジタル化の転換と同時(shí)に業(yè)界の新しいコースを切り開いた。先日、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)、中紡建計(jì)畫院、小豆男裝の3者が共同で建設(shè)した服裝新消費(fèi)（快適男裝）研究センターが設(shè)立され、國(guó)內(nèi)初の快適男裝業(yè)界の革新発展傾向報(bào)告書を発表した。同報(bào)告書によると、快適なコースの先駆者として、あずきは真っ先に快適な消費(fèi)需要の新しい傾向を洞察し、新しい快適さ、新しい內(nèi)包、新しい規(guī)範(fàn)、新しい體験の4つの方面ですべて比較的に良い模範(fàn)をし、「快適なあずき」「快適な男裝」の理念を切り開いた。小豆が開発した「0感」の快適なシャツは、生地、バージョン、デザイン、工蕓、補(bǔ)助材料の5つの次元の科學(xué)技術(shù)で機(jī)能し、マルチチャネルで売れている。今後、小豆グループは引き続きデジタル化の転換から突破を探し、産業(yè)のデジタル化、デジタル産業(yè)化の空間を広げ、積極的に転換の高速道路に入る。

　責(zé)任を負(fù)って「向上」し、公益を?qū)g踐して民間企業(yè)の力を示す

今では、民生福祉に注目し、企業(yè)の「善へ」を堅(jiān)持することが時(shí)代の発展方向となり、社會(huì)的責(zé)任を履行することは企業(yè)家精神を発揚(yáng)する內(nèi)在的な要求である。「企業(yè)は社會(huì)資源を享受すると同時(shí)に、社會(huì)的責(zé)任を負(fù)い、一人の力で社會(huì)に報(bào)い、黨と國(guó)に報(bào)いるべきだ」。周海江はそう言った。

「炭素中和」の目標(biāo)を支援するために、あずきグループは一貫してグリーン、低炭素、持続可能性で民間企業(yè)の質(zhì)の高い発展をリードし、會(huì)社の経営管理の各方面でESG理念を貫徹し、省エネ意識(shí)、省エネ事務(wù)、省エネ生産の3方面からエネルギー消費(fèi)削減の仕事を全面的に展開し、実際の行動(dòng)で持続可能な発展プロセスを支援している。公益慈善の履行において、小豆グループは相次いで「小豆慈善基金」「無錫耀庭慈善基金」「無錫小豆愛老黨員基金」を設(shè)立した。數(shù)年來、小豆グループは累計(jì)5億8000萬元を超えて対外獻(xiàn)金を行い、全國(guó)工商連合會(huì)から全國(guó)の「萬企助萬村」の的確な貧困扶助行動(dòng)先進(jìn)民間企業(yè)の稱號(hào)を授與された。「一帯一路」建設(shè)を推進(jìn)する上で、あずきグループが主導(dǎo)して開発したカンボジアのシハヌーク港経済特區(qū)は、中國(guó)とカンボジアの二國(guó)間政府協(xié)定を締結(jié)した唯一の國(guó)家級(jí)経済貿(mào)易協(xié)力區(qū)であり、開発建設(shè)中に企業(yè)の発展のプラットフォームを構(gòu)築するだけでなく、地元の人々と心をつなぎ、社會(huì)的責(zé)任を積極的に履行し、「一帯一路」民心建設(shè)プロジェクト。65年の風(fēng)雨の過程を振り返ってみると、小豆グループは質(zhì)の高い発展を追求すると同時(shí)に、終始黨建設(shè)をリードし、全方位、多面的、立體化、制度化して社會(huì)的責(zé)任を履行し、國(guó)家戦略と民生の発展を助けている。

未來を展望して、「第14次5カ年計(jì)畫」期の質(zhì)の高い発展の道のりの中で、小豆グループは引き続き黨に追いつき、ブランドのリード、革新の奮闘を堅(jiān)持し、ハイエンド化でブランド競(jìng)爭(zhēng)力を高め、デジタル技術(shù)で新小売業(yè)務(wù)を深く探索し、知能化で企業(yè)の生産運(yùn)営の各段階に溶け込み、消費(fèi)者の美しい生活への憧れ、世界一流企業(yè)ブランドの構(gòu)築に向けたたゆまぬ努力を加速させる。（ユカリ）

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