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Représentant De L'Industrie: Zhou HAIJIANG, Secrétaire Du Comité Du Parti Et Président Du Conseil D'Administration Du Groupe Hongdu

2022/10/18 21:36:00 0

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Depuis le 18ème Congrès national du PCC, la Chine a réalisé des progrès décisifs dans la construction d'une puissance textile, qui ne peuvent être réalisés sans le travail acharné de plus de 20 millions de personnes textiles.Alors que l'ensemble du parti et de la société se réjouissent de la tenue des vingt grandes victoires du parti, Textile and Clothing Weekly a publié un rapport spécial sur les vingt représentants de l'industrie du textile et de l'habillement, montrant le nouveau style des gens du textile et de l'habillement dans la nouvelle ère.

En 1957, trois cotonniers ont formé un petit atelier artisanal dans le port de Wuxi, le prédécesseur du groupe Red Bean.Après 65 ans de tempête,Red Bean GroupGrandir dans l'innovation, s'envoler dans la lutte, sauter dans les grands changements.à l'origine, l'atelier d'artisanat est devenu un groupe d'entreprises multinational qui résout directement et indirectement 100 000 emplois et est devenu le représentant des entreprises privées chinoises.

Adhérer à la construction du parti et diriger la gouvernance d'entreprise

Zhou HAIJIANG, Secrétaire du Comité du parti et Président du Conseil d'administration du Groupe HongduIl a été réélu cette année pour quatre mandats consécutifs.En tant que membre du parti agé de 36 ans, il est profondément responsable. Il pense que les haricots rouges peuvent avoir le développement d'aujourd'hui, les entreprises privées peuvent avoir les réalisations d'aujourd'hui, tout dépend du parti et de la bonne politique du parti.

Il n'est pas difficile de découvrir le cours de développement du Groupe Hongdu. Chaque grande décision et chaque bond en avant dans le développement de Hongdu est l'occasion d'étudier sérieusement et de mettre en ?uvre les politiques du parti.? écoutez les paroles du parti, suivez le parti, parlez de justice et prenez la bonne voie ?. Le Groupe Hongdu insiste sur la construction du parti et dirige la gouvernance d'entreprise, et est sorti d'une gouvernance d'entreprise moderne avec des caractéristiques chinoises.

Red Bean industrial city

Au cours des dix dernières années, l'échelle des entreprises de haricots rouges a doublé, passant de 35 milliards de RMB en 2012 à 77 milliards de RMB en 2021, se classant constamment au premier rang des 500 premières entreprises privées chinoises.Le Groupe a ajouté une société cotée, c’est - à - dire que les actions de ge ont été cotées en 2016;En 2016, le Secrétaire général Xi Jinping a salué la zone économique spéciale florissante du port de Sihanoukville comme un modèle de coopération pratique entre la Chine et le Cambodge.En novembre 2021, lors de la vidéoconférence du troisième colloque sur la construction de la ceinture et de la route, le Secrétaire général Xi Jinping a déclaré dans son discours que ? la zone économique spéciale du port de Sihanoukville a fourni une forte impulsion au développement local ?.

D'autre part, Hongdu a fait progresser la construction de partis d'entreprises privées dans la nouvelle ère et a mis en place et amélioré le système d'entreprise moderne avec des caractéristiques chinoises intégrant ? la construction de partis d'entreprises + le système d'entreprise moderne + la responsabilité sociale?, qui a été reconnu par toutes les parties. En juillet 2019, l'expérience de la construction de partis du Groupe Hongdu a été incluse dans le cas de la construction de partis compilé par le Département central de l'Organisation.

Entrée de la zone industrielle spéciale de West port

Zhou HAIJIANG a dit:? après avoir été élu représentant du parti au 17ème et 18ème Congrès national du PCC, j'ai été successivement élu représentant du parti au 19ème et 20ème Congrès national du PCC. J'ai également été Vice - Président du 11ème congrès national de l'industrie et du commerce, Vice - Président de la Chambre de commerce populaire de Chine, Président de la Chambre de commerce de coopération internationale de l'économie privée de Chine, et j'ai re?u des honneurs tels que d'excellents travailleurs du parti à l'échelle nationale, des individus avancés dans la lutte nationale contre la nouvelle pneumonie coronarienEn 021, en tant que représentant national des entrepreneurs privés, j'ai participé à la Conférence pour célébrer le 100e anniversaire du Parti communiste chinois sur la place Tiananmen.à ce moment - là, nous étions très excités et profondément responsables. Ce n'est qu'en gérant de bonnes entreprises, en assumant de bonnes responsabilités et en jouant un bon r?le que nous pourrons apporter une plus grande contribution au parti et à l'état, au peuple et à la société avec des résultats de développement plus fructueux.

La construction du parti a trois avantages dans le développement de l'entreprise

"La clé du développement des entreprises réside dans le parti."Zhou HAIJIANG pense qu'au fil des ans, le mot de passe du développement stable, sain et rapide des haricots rouges peut transformer l'avantage politique du parti en avantage de développement des entreprises.? en tant qu’entreprises privées et entrepreneurs privés, nous devons prendre l’initiative de mettre en ?uvre le concept de ? prospérité commune?. Les gens de Hongdu pensent que l’écoute des paroles du parti, le suivi du parti et le retour à la bonté du parti, c’est de mettre le peuple à l’esprit. Lorsque le pays et le peuple ont besoin, nous devons prendre l’initiative de nous lever et de contribuer davantage au parti pour le pays.?Dit Zhou HAIJIANG.

Après l'éclosion de la nouvelle Couronne en 2020, le Comité du parti du Groupe Hongdu a proposé le slogan ? pour le parti, pour le pays, pour le peuple, Hongdu doit rivaliser pour la minute et la seconde ?. Zhou HAIJIANG a payé 10 millions de yuans de frais spéciaux du parti pour aider à la prévention et au contr?le de l'éclosion.Lorsqu'il a appris qu'il y avait une pénurie de matériel de protection de première ligne à Wuhan, il a également conduit les membres du parti Red Bean à surmonter la pénurie de matières premières, d'équipement et de travailleurs et à se transformer en production d'urgence. Il s'est précipité pour achever la tache de 650 000 vêtements d'isolement alloués par l'état. L'équipe d'assurance du matériel médical du mécanisme de contr?le conjoint de la défense du Conseil d'état a envoyé une lettre de remerciement.Les haricots rouges ont été félicités comme ? une ? usine militaire ? bien méritée pour lutter contre l'épidémie et ont apporté une contribution importante à la lutte contre l'épidémie ?.

Mettre l'accent sur la construction du parti autour du développement et promouvoir le développement

Zhou HAIJIANG a également conclu que la construction du parti dans le développement de l'entreprise a trois avantages: l'avantage d'opportunité, l'avantage de talent et l'avantage harmonieux.Le développement des entreprises privées présente souvent trois lacunes: lorsque l'occasion se présente, les entreprises ne saisissent pas nécessairement la bonne occasion, mais les politiques du parti sont prospectives, instructives et globales.Lorsque les entreprises saisissent l'occasion, elles manquent souvent de talents, et les organisations du parti ont des avantages particuliers dans la culture et l'attraction des talents.Les entreprises ont des talents, mais si les gens ne sont pas d'accord, en même temps, les entreprises se développent rapidement, beaucoup de frictions, beaucoup de différends, et le travail idéologique et politique du Parti est la garantie la plus puissante pour promouvoir l'harmonie.

En mettant l'accent sur la construction du parti, nous pouvons surmonter ces trois lacunes, transformer la politique du parti en avantage d'opportunité de l'entreprise, transformer l'avantage organisationnel du parti en avantage de talent de l'entreprise, transformer l'avantage politique du parti en avantage harmonieux de l'entreprise.

Zhou HAIJIANG pense que les entreprises privées et le Parti ne sont pas un acte temporaire, mais un choix à long terme, qui doit mettre en place un mécanisme à long terme pour intégrer la construction du parti dans le fonctionnement des entreprises.En s'appuyant sur des années d'expérience dans la gestion des entreprises, Zhou HAIJIANG a proposé un système d'entreprise moderne aux caractéristiques chinoises, qui combine ? système d'entreprise moderne + construction de partis d'entreprise + responsabilité sociale ?, transformant ? ressources rouges ? en force motrice du développement des entreprises.

Construire un système d'entreprise moderne avec des caractéristiques chinoises "Trinity"

Zhou HAIJIANG accorde la plus grande attention au système d'entreprise moderne aux caractéristiques chinoises.Pourquoi le système d'entreprise moderne aux caractéristiques chinoises?En raison de la situation complexe et changeante au pays et à l'étranger, l'économie est confrontée à de grands défis.Dans ce défi complexe, de nombreuses entreprises ont également rencontré diverses difficultés.Par conséquent, Zhou HAIJIANG se divise en trois catégories: certaines sont des entrepreneurs relativement volontaires, qui ont besoin d'un système d'entreprise moderne pour renforcer les restrictions à la gouvernance;Certaines entreprises ont des problèmes, la clé est de ne pas mettre en ?uvre les politiques du parti et de l'état, même contre les politiques du parti et de l'état, sont entrées dans des difficultés de développement, ce qui exige de renforcer la construction du parti d'entreprise;D'autres entreprises ne prêtent pas attention à la protection de l'environnement et à la responsabilité sociale, ce qui nuit aux intérêts du public, ce qui exige un renforcement de la construction de la responsabilité sociale.Par conséquent, Zhou HAIJIANG a exploré et essayé de considérer le système d'entreprise moderne plus la construction de partis et la responsabilité sociale comme le système d'entreprise moderne avec des caractéristiques chinoises. La pratique a prouvé qu'il peut résoudre les problèmes auxquels ces entreprises privées sont actuellement confrontées.

La technologie crée de la richesse et le système accumule de la richesse.Sans un bon système, la richesse ne peut pas s'accumuler, souvent des décennies d'accumulation sur le sable, s'effondrent.Le système ne suffit pas à lui seul, mais il est nécessaire d'assurer les intérêts extérieurs de l'entreprise par la construction du parti, y compris les intérêts nationaux, les intérêts nationaux, les intérêts sociaux, etc.

Red Bean Clothing intelligent Workshop

En même temps, nous devons assumer nos responsabilités sociales.Le système d'entreprise moderne aux caractéristiques chinoises de la Trinité de ? construction de partis d'entreprise + Système d'entreprise moderne + responsabilité sociale ? est précisément un modèle de gouvernance d'entreprise que Hongdu a exploré et continuellement perfectionné au fil des ans, qui a été reconnu par tous les milieux.Par conséquent, Red Bean a la responsabilité de travailler avec d'autres entreprises privées pour améliorer le système d'entreprise moderne aux caractéristiques chinoises afin d'assurer ? deux santé ?.Plus le sujet du marché est sain dans la nouvelle ère, plus il est favorable au développement national et au rajeunissement national.

Pour Red Bean, à l'avenir, nous mettrons activement en ?uvre l'esprit du 20ème Congrès national du Parti communiste chinois, améliorerons encore le système d'entreprise moderne avec des caractéristiques chinoises, accélérerons l'évolution et la modernisation des entreprises, nous nous efforcerons de construire ? 100 milliards de Red beans, Smart Red beans, Happy Red beans, Hundred Years Red beans ?, et nous réaliserons ? huit gagnant - gagnant ? pour créer une entreprise de classe mondiale.Atteindre ? l'excellence des produits, la marque exceptionnelle, l'innovation et la gestion moderne ? et contribuer à l'écriture d'un nouveau chapitre dans la construction de la modernisation.