Suivez Le Plan De Développement 2023 Des Géants De L'Industrie

2023 est le début de l'année de la mise en ?uvre complète de l'esprit des vingt du parti, d'une signification extraordinaire et cruciale.Face à de nouvelles opportunités et taches stratégiques, à de nouvelles étapes stratégiques et à de nouvelles exigences, Jilin Chemical Fiber Group Company, Ruyi Group, Anhui Huamao Group (SHARE), Hengli Group et d'autres entreprises de l'industrie, dans un état d'esprit de temps en temps, généreux et plein d'énergie, se multiplient et déploient activement la planification du développement du nouvel an pour créer l'avenir.

Jilin Chemical Fiber Group Inc

Lors de la troisième Conférence de la troisième génération et de la Conférence de reconnaissance annuelle 2022 du Groupe Jilin, les membres de l'équipe du Groupe, les filiales, les centres, les chefs de département, les cadres intermédiaires et supérieurs, les collectifs de pointe, les représentants individuels exceptionnels et les représentants du personnel de chaque unité ont participé à la Conférence, totalisant plus de 1 200 personnes.

Song dewu, Secrétaire du parti et Président de Jilin Chemical Fiber Group, a prononcé un discours important lors de la réunion.Il a passé en revue les travaux du Groupe en 2022 dans les domaines de la prévention des épidémies, de la sécurité, des opérations 1 + N, de la réforme opérationnelle, de la construction de projets, de l'expansion des opérations, de la culture de construction du parti, etc., et a mis l'accent sur le Déploiement des idées directrices du travail de l'entreprise en 2023, des taches spécifiques, des quatre principes du développement de l'entreprise et des cinq prochains ajustements et six principaux travaux,Et a envoyé des voeux de bonne année à tout le personnel.

Il a noté: en 2023, face à la situation complexe du choc de l'offre, de la contraction de la consommation et de l'affaiblissement des attentes, nous devons nous baser sur le secteur principal et faire de notre mieux.Il faut suivre les principes directeurs de l'adhésion à la valeur client, de l'adhésion à la concentration sur le c?ur de métier, de l'adhésion au long terme, de la poursuite de la contribution maximale des facteurs et de l'amélioration de la capacité organisationnelle pour effectuer des travaux spécifiques en 2023.

Un travail de base.Pour bien gérer le Groupe de travail, la gestion de la sécurité, la gestion de l'équipement, la fermeture de QC, 5S, la gestion du positionnement, la gestion de la base est le travail principal du Groupe de travail de base et de l'atelier, le double projet de base est principalement à la base et la base, à faire en place.

Deux est "1 + n" attaque.Il est irrempla?able que la société organisera plus de réunions professionnelles pour faire progresser la recherche de "1 + n" pour les attaques.

Troisièmement, l'intégration stimule les opérations.La société par actions insiste sur la fusion de la production et de la commercialisation, la société de nitrile insiste sur l'intégration de la production et de la commercialisation, la fibre de carbone est bien gérée et vendue.Pour suivre l'objectif de la politique de ? mettre l'accent sur les avantages de la construction de la cha?ne de carbone et de renforcer la portée interne?, continuer à promouvoir l'intégration des opérations.

La quatrième est la mise à niveau innovante.Pour accélérer l'avancement de la génération de machines, les données pertinentes de la gestion intermédiaire seront agrégées et consolidées, sans avoir à distribuer les plans de production plus fréquemment.Intelligent, haut de gamme, vert sont la direction de la mise à niveau de l'innovation, et plusieurs des projets d'innovation qui sont maintenant suivis doivent également être bien avancés.

Cinq est la construction du projet.Pour accélérer la vitesse de construction de la ligne de carbonisation, améliorer continuellement la puissance concurrentielle de la plaque de fibre de carbone.

Six est le pilotage complet de la construction du parti.Pour renforcer le développement des talents et la transmission de l'esprit de jifib.

"Hongmui RIT au printemps, Yue lièvre fait la fête", espère que chaque segment de la société du groupe "ne rivalise pas avec le printemps", "jusqu'à la reprise économique, nous allons certainement rire dans la foule".

Groupe Yuyi

Il y a quelques jours, la Conférence annuelle de reconnaissance de 2022 du Groupe Ruyi ? embarquer pour un nouveau voyage? s'est déroulée sans heurts, la Conférence a résumé le travail de 2022, a reconnu les collectifs et les individus avancés, et a dévoilé le drapeau des trois nouveaux groupes Ruyi Manufacturing, New Fashion, New Materials.

En regardant en arrière sur le 50e anniversaire de Ruyi, résumant les trois années exceptionnellement difficiles, le Secrétaire du Comité du parti du Groupe et Président du Conseil d'administration Qiu Yaf a souligné que l'adhésion constante au positionnement haut de gamme, la stratégie de boutique ne faiblit pas, est le fondement de l'ascension de Ruyi.Toujours adhérer à la direction de la science et de la technologie, la lutte pour un niveau international de première classe, est le chef de file de l'industrie de la victoire farbao.Toujours adhérer à la vision de la mondialisation, autour de l'orientation du marché, de diriger les besoins des clients et de construire un réseau solide de marchés mondialisés est le talent le plus critique de Ruyi toujours dans une position invincible.Toujours adhérer à la qualité morale, l'excellence concurrentielle, la rigueur, la sincérité suprême et la bonne culture d'entreprise est la garantie fondamentale de la victoire sur les difficultés, l'évasion de la mort, le développement continu de la stabilité comme le roc.

Dans le nouveau point de départ de New Ruyi, nous devons continuer à maintenir la loyauté et la sincérité, à réinventer l'intégrité de New Ruyi, à promouvoir pleinement la construction de New Ruyi et à protéger les intérêts de tous les créanciers et partenaires.Continuer à faire preuve de bonté, de bonne volonté et d'action bienveillante envers tous les employés, construire pleinement la nouvelle maison nu yi de l'entrepreneuriat populaire et permettre à tous les employés de partager les résultats du développement de l'entreprise.

L'Assemblée générale appelle tous les habitants de Ruyi à maintenir leur détermination stratégique, à rester fermes dans leur foi triomphante, à mettre sérieusement en ?uvre les exigences de la Conférence, à oser la netteté de l'homme d'abord, à gonfler le souffle vers le haut, à être enthousiastes et à lutter sans relache pour le développement de Ruyi!

Anhui Huamao Group (partager)

Anhui Huamao Group (SHARE) a résumé les principaux travaux du Groupe en 2022 et proposé des objectifs pour 2023.

Le Secrétaire adjoint du Comité du parti du Groupe Anhui Huamao (actions) et Directeur général de la société par actions, M. zhipeng, a présenté au Congrès le rapport de travail intitulé ? approfondir l'ajustement, faire preuve de courage pour innover et franchir de nouvelles étapes en matière de développement de haute qualité et efficace ?, rappelant les Principaux travaux de 2022 et expliquant la ligne de travail du Groupe en 2023.

Face à une situation complexe et en évolution rapide, M. zhipeng a demandé à l'entreprise de renforcer sa confiance et de mettre en ?uvre la ligne de travail 2023 du Groupe d'entreprises ? pour approfondir l'ajustement, l'innovation et la mise à niveau, l'amélioration continue, la co - construction et le partage?.

L'un est d'accélérer l'ajustement structurel et de saisir les commandes pour ouvrir le marché.Pour s'intégrer activement dans le grand cycle national, développer de nouveaux marchés internationaux, prendre l'initiative, élargir de nouveaux marchés et élargir les canaux de vente.

Le second est de stabiliser la qualité du produit, de faire des caractéristiques de marque fortes et excellentes.Les plaques doivent être étroitement entourées de plaques courtes de qualité, d'indicateurs faibles, d'améliorer les capacités de contr?le et de contr?le, d'améliorer constamment les avantages et les caractéristiques des produits.

Le troisième est d'accélérer la mise à niveau de l'innovation et de travailler dur pour optimiser la disposition du travail interne.Les secteurs doivent renforcer davantage la R & D et l'innovation, se concentrer sur le développement de nouveaux produits leaders sur le marché et renforcer la coopération en matière de développement avec les marques et les terminateurs pour trouver des opportunités commerciales et des points de force.

Le quatrième est de s'efforcer d'améliorer continuellement et de gérer fermement les risques.Il faut continuer à améliorer le Lean, promouvoir le niveau de construction de l'information, ma?triser la gestion de l'énergie et le contr?le des risques de compactage, renforcer la sécurité et la mise en ?uvre de la responsabilité environnementale.

Le cinquième est d'approfondir la réforme des mécanismes et de renforcer la motivation pour stimuler la vitalité.Axé sur le profit, optimise le système d'évaluation de la performance, stimule efficacement la vie et la dynamique de développement au sein de l'entreprise.Mécanisme d'achat innovant, améliorer la gestion des ressources humaines et travailler sans relache pour atteindre les nouveaux objectifs de développement de haute qualité et efficace de l'entreprise.

Après avoir analysé en profondeur la situation économique actuelle à trois niveaux: mondial, national et industriel, ni Junlong, Secrétaire du parti, Président et Directeur général du Groupe Anhui Huamao (actions), a demandé à chacun de reconna?tre la situation et les défis actuels et de saisir la mise en ?uvre de la Mission de 2023.

Une bonne vente.Il faut creuser la première ligne du marché et augmenter les ventes sur le marché.Renforcer le renforcement de l'équipe de vente, réformer le mécanisme d'évaluation et contribuer à la réalisation des bénéfices ciblés de l'entreprise.

Deuxièmement, réduire les co?ts.Saisir l'achat de matières premières, contr?ler strictement les co?ts de travail.Optimisez la combinaison de travail et Contr?lez les différents co?ts non productifs.établir fermement le concept de recyclage des investissements, élargir l'accès au financement et optimiser la structure de financement.

La troisième est la qualité stable.Pour renforcer la gestion de la qualité, autour des plaintes des clients, des panneaux courts de qualité, des indicateurs de retard, continuer à mener diverses formes d'activités d'attaque et de fermeture.La gestion doit évoluer avec le temps et continuer à innover.

Quatre pour bien innover.La priorité est de bien saisir le développement de produits, en particulier dans le développement de produits originaux, en particulier en se concentrant sur le développement de nouveaux matériaux et de nouvelles fibres.Saisir les innovations technologiques et managériales, perfectionner les incitations à l'innovation, diriger et développer les talents innovants.

Cinq est l'évaluation de la performance.Renforcer l'évaluation des bénéfices, élaborer des indicateurs d'évaluation rigoureux, établir et perfectionner des incitations axées sur les bénéfices et adaptées au développement des entreprises.

Six est la prévention des risques.Les départements doivent développer une forte prise de conscience des risques et des crises, renforcer les contr?les internes et la gestion de la prévention et de la prévention des risques afin de prévenir les risques.

7 est de saisir le travail de construction du parti et la construction des cadres.Tous les niveaux de l'Organisation du parti doivent encore améliorer la position politique, saisir sévèrement les cadres et construire, avec les efforts conjoints de tous les employés, le lendemain glorieux sera certainement plus brillant.

Groupe force constante

Le 28 janvier, le premier jour ouvrable après la fête du printemps, le parc industriel Hengli Heavy à Dalian Changxing Island a tenu une cérémonie d'exploitation, marquant une étape importante dans l'objectif de Hengli Heavy Industries de construire une base de construction de navires verts de classe mondiale et de fabrication d'équipements haut de gamme, tout en signifiant que le Groupe Hengli perd un autre enfant clé dans la revitalisation du Nord - est de la nouvelle ère,Un nouveau saut dans l'économie réelle en profondeur.

Chen Jianhua, Président du Conseil d'administration et Président du Groupe Hengli, a déclaré que cette année était la 13e année de l'arrivée de Hengli à Dalian Changxing Island, l'exploitation officielle du parc industriel de Hengli est à la fois le début de 2023 "premier baton", et le nouveau printemps "coup d'envoi", a ouvert une nouvelle aventure de Hengli "deuxième entreprise" sur l'?le de Changxing, et a également accueilli les avantages complémentaires de la pétrochimie et de la fabrication d'équipements de bord de mer Haut de gamme,Une nouvelle situation de développement collaboratif.

Chen Jianhua pense que dans la course à la seconde pour "épeler l'économie", faire les choses, c'est la déclaration la plus forte, la force constante est toujours reconnaissante et continue de transformer cette gratitude en motivation pour l'entrepreneuriat des fonctionnaires.Souhaitant travailler main dans la main avec des collègues de l'industrie et des partenaires, se battre et se concentrer sur la construction de navires verts de classe mondiale et de bases de fabrication d'équipements haut de gamme avec les normes les plus élevées, les exigences les plus strictes et les plus rapides, afin de promouvoir le progrès de l'industrie, de promouvoir un développement moins carboné, plus écologique et plus vert, et de lutter pour que Dalian avance dans la ? Ville du PIB trillion?,Lutte sans relache pour la construction d'une puissance manufacturière, d'une puissance maritime!

Le début est un combat décisif, le départ est un sprint.Depuis que le Groupe Hengli a créé le Groupe industriel Hengli Heavy en juillet 2022, Hengli a fait face aux difficultés et a avancé dans la fabrication d'équipements en mer Haut de gamme, tirant pleinement parti de sa cha?ne industrielle avancée et de son concept de gestion, entre autres avantages, pour mobiliser les talents et les ressources industrielles de pointe, tant nationaux qu'étrangers, accumulés au fil des ans, afin de créer une base de construction de navires verts de classe mondiale et de fabrication d'équipements haut de gamme.

L'exploitation officielle du parc industriel lourd de Hengli, le premier parc industriel du Groupe Hengli à entrer en production et à opérer après la vingtaine du parti, a une grande portée et une grande importance, le développement industriel du Groupe a réalisé une extension verticale à un renforcement horizontal, pour inaugurer pleinement la production pétrochimique et la fabrication d'équipements en mer Haut de gamme. Avantages complémentaires et développement synergique de la nouvelle situation.Hengli perpétuera le concept de ? faire ou ne pas faire, faire de son mieux ?, rassemblera des talents de classe mondiale, intégrera les ressources de la cha?ne industrielle, introduira une gestion fine, se concentrera sur la construction navale, l'ingénierie marine, les moteurs, la fabrication d'équipement, la fonderie de précision, les matériaux de construction verts six plaques principales, et s'efforcera de créer une base industrielle de construction de navires verts de classe mondiale et de fabrication d'équipements haut de gamme.