Le Ministère De L'Homme Et De La Société Lance Les Activités Du Mois Des Services Aux Entreprises Privées 2024

　　Afin de promouvoir l'emploi stable et la croissance des revenus et de promouvoir le développement de haute qualité de l'économie privée, le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale, le Ministère de l'éducation et d'autres ministères ont lancé conjointement les activités du mois des services aux entreprises privées 2024.

　　La campagne sur le thème ? dans les entreprises civiles, les emplois vont vers l'avenir? se poursuivra jusqu'au 15 mai et ciblera les entreprises privées, les micro et moyennes entreprises, les entrepreneurs individuels et les dipl?més des collèges et universités, les militaires retraités, la main - d'?uvre en situation de pauvreté, les ch?meurs enregistrés et Les travailleurs migrants.

　　Il est entendu que le secteur public et social à tous les niveaux visitera les entreprises privées avec les syndicats, les fédérations industrielles et commerciales et d'autres secteurs, afin de s'informer sur le terrain des opérations de production et de recrutement.Jouer pleinement le r?le de Commissaire aux services sociaux, à travers des visites en face à face, l'analyse de données volumineuses, etc., pour approfondir les enquêtes de visite des entreprises privées, trouver des informations sur les postes de recrutement, les besoins de petits boulots, comprendre les besoins des entreprises privées en matière de main - d'?uvre et écouter les suggestions.

　　L'événement organisera un recrutement sur mesure.L'organisation locale mène toutes sortes d'activités d'arrimage de recrutement, augmentant de manière ordonnée la fréquence des activités de recrutement sur site à petite échelle et personnalisées.Sur le site Web de recrutement public, une zone dédiée à la ligne de recrutement d'entreprise privée est ouverte pour mener des campagnes de recrutement en nuage telles que la diffusion en direct de postes, la double sélection vidéo et d'autres.Utilisez des moyens technologiques intelligents pour orienter les informations sur les emplois vers les ch?meurs enregistrés, les dipl?més sans emploi, les militaires retraités, les petits boulots et autres demandeurs d'emploi.

　　Les activités favorisent également l'amarrage point à point.La collaboration est - Ouest en matière de main - d'?uvre est largement développée, en s'appuyant sur le soutien de contrepartie, la collaboration intra - provinciale, les alliances régionales de collaboration en matière de main - d'?uvre, les stations - service, etc., pour le recrutement conjoint, le recrutement en poste, le recrutement en Groupe, afin d'aider les entreprises à introduire de la main - d'?uvre étrangère de pair à pair.Encourager l'exploration de la mise en place d'une plate - forme régionale d'amarrage d'informations partagées sur les travailleurs, renforcer l'utilisation de l'agent de pénurie de travail entre les entreprises et répondre aux besoins temporaires des entreprises en matière de pénurie de travailleurs.

　　Le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale s'appuiera sur le réseau public chinois de recrutement (www.job.mohrss.gov.cn) pour ouvrir le "mois des services aux entreprises privées 2024" avec Jobs Online, la plate - forme nationale de services d'emploi pour les étudiants universitaires (Https: / / www.ncss.cn), la plate - forme en ligne des services d'emploi des syndicats (applet Wechat: emploi des travailleurs e), all Union talent Online (zhaopin.gslhr.org.cn) et les liens vers les sites provinciaux.

　　En novembre de l'année dernière, le Ministère de la population et de la société a publié un avis sur le renforcement des initiatives de soutien à la société et l'aide au développement et à la croissance de l'économie privée, proposant de soutenir les entreprises privées dans la stabilisation et la promotion.L'application intégrée des subventions financières, des incitations fiscales, de l'emploi et de l'esprit d'entreprise et d'autres politiques de soutien aux entreprises, le renforcement continu de l'orientation des politiques en faveur des MPME, la mise en place de mécanismes de précision et d'accès direct pour les politiques saines des entreprises de bienfaisance, le soutien à l'expansion régulière des entreprises privées et l'orientation des groupes de jeunes tels que les dipl?més des collèges et des universités vers l'emploi dans les entreprises privées

　　Dans le même temps, renforcer les services d'emploi des entreprises privées.Les services publics de l'emploi à tous les niveaux doivent s'adresser à tous les types d'entreprises privées et fournir des services de conseil en matière de main - d'?uvre, de publication d'offres d'emploi et d'orientation professionnelle.Organisation des activités de recrutement en ligne et hors ligne des entreprises privées, promotion des services de recrutement dans les parcs et les entreprises.Accélérer la construction d'une bibliothèque centralisée d'informations sur l'emploi et d'une plate - forme d'information sur l'emploi dans toute la province, mettre en place une plate - forme d'interface entre l'offre et la demande et fournir aux entreprises privées un guichet unique pour le recrutement et la recherche d'emploi.La mise en ?uvre de la sécurité de l'utilisation des entreprises clés, l'inclusion en temps opportun de nouvelles entreprises privées spécialisées, impliquant des projets étrangers clés et d'autres dans la liste des entreprises clés, la fourniture de services d'utilisation ? un à un? et ? point à point?.Les agences de services de ressources humaines sont encouragées à fournir des services spécialisés tels que la recherche de talents de haut niveau, le Conseil en gestion des ressources humaines et d'autres aux entreprises privées.