Chine 2024 Conférence Culturelle Des Entreprises Textiles à Shaoxing Keqiao, La Capitale Internationale De La Filature

Du 4 au 6 décembre, l'Assemblée culturelle des entreprises textiles chinoises 2024 s'est tenue à Shaoxing Keqiao, la capitale internationale de la filature, et a tenu cinq sessions du Conseil des six et cinq sessions élargies du Conseil permanent.Le Congrès vise à étudier en profondeur la mise en ?uvre de l'esprit du troisième plénum du vingtième Congrès du parti et de la pensée culturelle de Xi Jinping, à mettre en pratique les valeurs fondamentales du socialisme, à cultiver une culture Textile avancée adaptée au système industriel moderne, à étudier le déploiement du travail national de construction de la Culture d'entreprise dans l'industrie textile, à présenter des exemples d'excellents résultats dans la culture d'entreprise d'échange, à renforcer la confiance dans la réforme et le développement et à améliorer le soft power culturel,Permettre le développement de nouvelles forces productives qualitatives.

Le thème de la Conférence était ? cultiver une culture d'entreprise avancée pour permettre le développement de nouvelles qualités productives ?.La Fédération des entreprises de Chine, l'Association des entrepreneurs de Chine, la Fédération de l'industrie textile de Chine et les dirigeants des unités concernées, les dirigeants concernés de la province du Zhejiang, de la ville de Shaoxing, du district de Keqiao et de la ville chinoise du textile léger, le Vice - Président de l'Association chinoise de recherche et de politique sur le textile, le Vice - Président invité, le Directeur général, le chef de l'unité de gouvernance, les chefs des provinces, des régions autonomes, de l'Association de l'industrie du textile et du vêtement des municipalités relevant directement de lLes représentants des clusters de l'industrie textile, des parcs industriels, des universités textiles et des unités d'entreprise partout dans le monde, l'excellente construction de la culture d'entreprise de l'industrie textile nationale et les représentants des unités d'entreprise de la province du Zhejiang et de la ville de Shaoxing, entre autres, près de 180 personnes ont participé à la Conférence.

Cette conférence a été organisée par la Fédération de l'industrie textile de Chine et organisée par l'Association chinoise de recherche sur le travail idéologique et politique des travailleurs du textile (Association chinoise pour la construction culturelle des entreprises textiles).Les réunions sont séparées parXing guanlei, Président de l'Association chinoise de recherche sur le travail idéologique et politique des travailleurs du textile (Association chinoise pour la construction culturelle des entreprises textiles), Zheng Guofeng, Secrétaire généralPrésidé.

　　Zhou Yan, Vice - Président du Gouvernement populaire du district de Keqiao, ville de ShaoxingDans son message, il a été noté que koqiao a une longue histoire et un patrimoine culturel profond.Le district de Keqiao se classe au huitième rang parmi les 100 meilleurs districts du pays, l'industrie textile de l'épine dorsale regroupe un tiers de la capacité d'impression et de teinture verte du pays, et le plus grand centre de distribution de textiles au monde, la ville chinoise du textile léger, absorbe près d'un quart des produits textiles mondiaux.En outre, le district de Keqiao accélère également le développement des nouvelles industries telles que l'information optoélectronique, la santé médicale et les nouveaux matériaux composites.

La Conférence culturelle des entreprises textiles chinoises s'est tenue ici, à la fois comme une affirmation de la culture textile de Keqiao et comme un événement d'apprentissage et d'échange.Le district de koqiao mettra tout en ?uvre pour faire du bon travail de sauvegarde, profitez de l'occasion pour absorber les résultats théoriques et pratiques de la construction de la culture d'entreprise textile avancée, aider les entreprises textiles locales à créer une culture d'entreprise innovante et à promouvoir un développement de haute qualité.

　　Wang Jianjun, Secrétaire général de la Fédération des entreprises de Chine, Comité de travail sur la culture d'entreprise de l'Association des entrepreneurs de ChineDans le message, il a été noté que cette conférence, organisée à Keqiao, un cluster de 100 milliards d'industries textiles, jouera un r?le de premier plan dans le développement de haute qualité de l'industrie textile nationale.Il a souligné que dans la nouvelle période, la construction de la culture d'entreprise textile doit insister sur le maintien de l'innovation positive, en mettant l'accent sur la valeur de la culture d'entreprise leader;Adhérer au développement des services et se concentrer sur la création de valeur de la culture d'entreprise;Insister sur la responsabilité et se concentrer sur la recherche de valeur de la culture d'entreprise.Dans la direction de la modernisation de style chinois, l'accent est mis sur la direction et le soutien du déploiement stratégique national, la création d'une excellente culture d'entreprise avec des caractéristiques de modernisation de style chinois et des caractéristiques de gestion.

Wang Jianjun a également déclaré que la Fédération des entreprises chinoises et la Fédération filante de Chine soutiendraient, comme toujours, les grandes entreprises dans la construction de la culture d'entreprise, lutteraient ensemble pour la construction complète d'une puissance socialiste moderne, la réalisation des objectifs du deuxième centenaire et la promotion globale de la grande renaissance de la nation chinoise avec la modernisation de style chinois.

　　Chen Weikang, Secrétaire adjoint du Comité du parti de la Fédération des industries textiles de ChineParticipation au Congrès et présentation du rapport principal.Dans son rapport d'orientation, il a souligné que la culture d'entreprise est un élément essentiel de la compétitivité de base des entreprises modernes.Depuis le 18e Congrès du parti, l'industrie textile nationale, guidée par la pensée socialiste à la chinoise de Xi Jinping de la nouvelle ère, a approfondi la construction de la culture d'entreprise, a émergé Wuxi monocotton, Tianjin Textile, Hengli Group, yihua Group, Beijing Fashion Holding Group, China Light Spinning City, grand Yang Group et un grand nombre d'autres entreprises textiles nationales de construction culturelle avancée et typique.

Il a souligné que la construction de la culture d'entreprise est un projet de système de longue date.Pour renforcer la confiance culturelle, saisir avec précision la relation entre le développement des entreprises et la prospérité culturelle, apprendre constamment à tirer parti des expériences réussies et de l'essence de la culture.Basé sur l'ère de la sagesse numérique, pour transformer la pensée logique et réinventer la voie du changement d'entreprise.Pour renforcer la construction de la culture de marque, dans la recherche et le développement, la conception, la production, la circulation, la consommation et d'autres facteurs de production, implanter des facteurs culturels et améliorer la valeur de la culture de marque.Pour planter épais "ma?tres, grands noms, grandes choses" le sol fertile de la mode, creuser des éléments textiles non - héritage combiné avec des idées modernes, jouer le r?le de greffage des ressources culturelles industrielles de l'Union nationale des musées textiles.Dans le même temps, il est nécessaire d'établir un concept de pensée systémique à long terme, de saisir la direction de la culture d'entreprise, d'inspirer la fusion de la culture d'entreprise, de cultiver la compétitivité et l'harmonie de la culture d'entreprise, d'améliorer la valeur de la culture d'entreprise, d'ouvrir continuellement de nouvelles missions, de nouveaux domaines et de nouvelles situations pour la construction de la culture d'entreprise textile de la nouvelle ère, de construire une puissance Textile moderne.

Il a souligné que pour poursuivre le suivi et la mise en ?uvre de l'encouragement affectueux du Secrétaire général Xi Jinping et transmettre l'esprit de la pêche de rêve, la Fédération chinoise des filatures a organisé une conférence pour commémorer le 60e anniversaire de la désignation du ? Groupe de pêche de rêve de Zhao ? et mener une série d'activités telles que la création d'un ? groupe avancé de l'industrie textile nationale de type Groupe de pêche de rêve de Zhao ?.Dans le même temps, au cours du développement de la Fédération chinoise des filatures depuis plus de 20 ans, la transmission continue, la promotion et le renforcement de la construction culturelle, la science a proposé de faire ? la politique est élevée, professionnelle et influente, responsable et responsable, respectée et digne de confiance ? (en abrégé ? quatre idées culturelles ?) L'idée culturelle de l'organisation sociale.

Au cours de la session d'échange d'excellents cas sur la construction d'une excellente culture d'entreprise, baotong Wang, Secrétaire adjoint du Comité du parti, Directeur général, Zhejiang China Light Spinning City Group Co., Ltd., Secrétaire adjoint du Comité du parti, Président du syndicat Li Shutong, Directeur de la culture d'entreprise, Jili Holding Group Liu Tianyu, Vice - Ministre du Département de travail du Comité du parti, Xianyang Textile Group Co., Ltd,He Fei, le treizième chef d'équipe du Groupe Zhao menghua, a partagé sous le titre "la construction du parti mène la culture d'entreprise innovante pour améliorer l'image de la ville de Good spin Story", "retracer le parcours de la lutte et poursuivre l'esprit" Four Yong "pour construire un groupe de science et de Création Textile moderne de première classe", "stimuler l'esprit d'entreprise et réaliser une vie heureuse", "l'esprit de menghua transmis de génération en génération - la force de l'exemple sur le chemin de la lutte".

La réunion a examiné et adopté les rapports sur les travaux des cinq six sessions du Conseil d'administration et des cinq onze sessions élargies du Conseil permanent de l'ICRA.Dans son rapport de travail, Xing guanlei a passé en revue les résultats du travail de l'aipcc en 2024, y compris le renforcement de l'éducation disciplinaire du parti, l'accent mis sur le Leadership intellectuel et politique, la conduite d'enquêtes et de recherches, le renforcement de la construction organisationnelle, la promotion de la filature de talents, ainsi que la recherche théorique et la construction de positions d'opinion publique.

Pour la nouvelle année de travail, elle a noté que pour renforcer davantage la direction des idées, élargir les rangs des membres, approfondir la culture textile, promouvoir la réforme industrielle, promouvoir l'esprit textile et renforcer sa propre construction, fournir un soutien solide au développement de haute qualité de l'industrie textile.

La Conférence a eu lieu lors de la cérémonie de lancement de "l'esprit de lumière du textile de la nouvelle ère".

Zheng Guofeng, Chef du Groupe de recherche sur l'esprit de lumière textile de la nouvelle ère, a représenté le Groupe de recherche, a fait une déclaration sur la situation de la recherche et a publié une interprétation de la connotation fondamentale de l '? esprit de lumière textile de la nouvelle ère? avec ? la loyauté à porter, Le respect de l'innovation, la science et l'enseignement comme poids et le dévouement à la société? comme contenu central.

Pour la promotion de l'esprit de travail, de la charité,Xu kunyuan, ancien Vice - Président de la Fédération des industries textiles de ChineUn certificat a également été décerné au modèle de travail de l'industrie textile nationale, à l'excellent praticien de ? l'esprit de la lumière du textile de la nouvelle ère? - M. ma Jinxing, Directeur de la conception technique de Shaoxing shuxiang Textile Technology Co., Ltd., avec des éloges spirituels pour son dévouement aux dons publics.

Pour transmettre et promouvoir ? l'esprit de locomotive ?, Jiang Ling, Vice - Ministre du Groupe du parti de Qingdao spunlean Holding Group Co., Ltd. Et neuvième Chef du Groupe de Hao jianxiu, a également présenté le nouveau livre ? Appel et réponse – ? soixante - dix ans du Groupe de Hao jianxiu ?.

La Conférence a également tenu le premier cours national de formation sur la construction de la culture d'entreprise dans l'industrie textile.Le professeur Yang aneqing, Vice - Président exécutif de l'Institut de recherche sur le commerce de Zhejiang de l'Université de commerce et d'industrie de Zhejiang, un groupe de réflexion clé de la province du Zhejiang, et Directeur du Musée du Zhejiang, a donné une conférence en direct intitulée ? points douloureux et orientations pour la construction de La culture d'entreprise dans un environnement complexe - avec l'exemple de l'exploration des pratiques des entreprises populaires du Zhejiang?, partageant avec vous l'esprit des ? quatre mille? de Zhejiang.Il a utilisé la relation entre l'arc et la flèche comme une métaphore dans son enseignement, affirmant que l'amélioration de la culture d'entreprise "soft power" est un "support dur" pour le développement de l'entreprise.Il a déclaré que la construction d'une culture d'entreprise n'est pas seulement quelque chose de slogan et de forme, mais qu'elle doit être pragmatique.Diriger les entreprises et faire progresser l'industrie grace à la transformation des valeurs culturelles.

Au cours de la session de recherche et d'étude, les participants se sont rendus au marché oriental de la ville de filature légère de Chine, au centre d'exposition et à Zhejiang chengfeng Technology Co., Ltd pour enseigner sur place la formation à la construction de la culture d'entreprise. Ils ont ressenti les résultats du travail et l'expérience précieuse obtenus par la culture d'entreprise pour promouvoir le développement d'une nouvelle productivité qualitative et la construction d'une filature internationale moderne.

(Source: textile chinois)