Jiangsu: Mise En ?uvre De La Nouvelle Politique De L'Emploi Et L'Esprit D'Entreprise

Afin de promouvoir le plein emploi des dipl?més de l'Université, la situation de l'emploi dans la situation économique actuelle stable, Changzhou a publié la promotion de l'emploi et l'esprit d'entreprise des 16 des politiques de soutien et de services d'initiatives.

Les entreprises d'absorber l'emploi des étudiants dipl?més sont prêts préférentiels; entreprise autonome peut appliquer des dipl?més de petits prêts garantis pour les indépendants si l'esprit d'entreprise.

1, micro - garantie conforme pour l'année en cours d'absorber des conditions de prêts ans dipl?més de l'Université, ont signé un contrat de travail et plus de 1 divers laborieuse pour les petites entreprises, la Banque peut en absorber le nombre réel dépasse, par personne ne 10 millions de 200 millions de yuan Standard maximale ne doit pas excéder le montant des prêts, crédits la durée de la Banque populaire n'est pas annoncé par plus de 2 ans, par le Ministère des finances ne sont pas prêts à taux d'intérêt de référence (contenant de l'augmentation du taux d'intérêt) donné

éloignées et difficiles 2, dipl?més de l'Université de l'ouest de la zone de service, l'unité de base sur l'emploi au cours de la période de trois ans (y compris les 3 remboursement de tous les ans) obtenus à partir de celui - ci au cours de l'étude de l'école nationale de prêts avant principal et intérêts produits par pays

3, parfait

Une ville de domicile agés de 18 à 25 ans de la Ville, (cas particuliers peut être élargie jusqu'à 30 ans) n'a pas encore de l'emploi des dipl?més de l'Université, peuvent participer de stage professionnel.

Conformément aux dispositions de stage professionnel peut profiter de conditions des subventions, les stagiaires en unités de formation professionnelle et de co?t de la vie pour les stagiaires accident

4, dipl?més par la participation, la formation professionnelle, conformément aux dispositions de la formation professionnelle et de subventions administrées séparément

5 fonctionnaires, de recrutement, d'institutions de priorité

418 postes dans le recrutement de dipl?més de l'Université cette année, peut choisir de prendre la position n'est pas inférieure à 80%.

Le système d 'éducation et de santé doit recruter 800 personnes en public, principalement des dipl?més d' université, et les autres entreprises ne doivent pas recruter moins de 30% de dipl?més de l 'enseignement supérieur lorsqu' elles recrutent ouvertement du personnel et du personnel de gestion de la socialisation dans les municipalités et les entreprises.

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Les étudiants dipl?més de l 'enseignement supérieur peuvent demander à la Banque d' exploitation un prêt de garantie de faible montant \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Dans le même temps, les personnes ayant des difficultés d 'emploi ont droit à trois années de prestations de sécurité sociale.

dipl?mé de 11, 2 ans de l'électronique, de dipl?més de l'Université dans l'animation de la conception du commerce, services de traduction, publique et de l'environnement, le développement de la conception de logiciels de développement de la technologie de réseau de gestion de projet n'a pas d'incidence sur le périmètre de sécurité et de véhicules de pport de marchandises Cye.com.cn (contenant de pport et de pport de passagers), de performance, de performance de courtage individuelle à l'aide de flux, telles que la gestion mode d'exploitation individuelles, pour l'enregistrement des lieux de l'exploitant d'entreprise peut réduire l'adresse de la famille de dipl?més de L'Université,

, fournir des dipl?més de l'Université de bureau 12 services revenus,

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Les départements fonctionnels adoptent des mesures de responsabilisation, des services de prolongation, des services de réservation, l 'ouverture de la ? voie verte ?, l' introduction du système de gestion de l 'information sur l' emploi pour les dipl?més d 'université de la ville de Changzhou, la mise en place d' un système complet de gestion en ligne des procédures d 'emploi pour les dipl?més d' université, etc., afin de simplifier et de réduire le temps de travail et de fournir aux dipl?més des services de qualité, efficaces et rapides.

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Améliorer les méthodes de contr?le de l 'application des lois et renforcer les directives administratives.

Les infractions générales à la loi commises par les dipl?més de l 'enseignement supérieur dans le cadre de leur entreprise, qui ne sont pas intentionnelles, mineures et n' ont pas de conséquences néfastes pour la société et d 'autres personnes, peuvent donner des instructions administratives, des instructions administratives et aider les entreprises à y remédier en temps voulu sans sanctions administratives.

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Tout au long de l 'année, les dipl?més des universités d' utilité publique ont plus de 20 emplois sur le marché du travail, tous les bénéficiaires sont exemptés de frais de recrutement, les dipl?més sont admis gratuitement.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Les services de l'emploi dipl?més de l'Université de personnel de service des institutions à tous les niveaux et les services publics de l'emploi créé spécialement pour les dipl?més de l'Université libre de la fenêtre, de fournir des conseils, orientation professionnelle, de l'emploi, des services d'enregistrement, le ch?mage.