80後は単獨で働いて年80萬を儲けます。

創業したばかりの會社は業界、與え、資金の原因以外に、いい発展ができますか？とても重要な要素は創業者本人です。

80萬元の創業年で80萬元を稼いでいます。あなたもいいです。私の社長は81年です。入社してからやっと発見しました。驚きの原因は2つあります。一、面接の時、彼の顔がはっきりしていて、面接の時にはよくしゃべると思います。彼の上司の身分は80年代の創業者が多くないので、少なくとも80前の人だと思います。80前の人なら、私より年上です。

もちろん今やっと発見しました。私は會社の一番大きい會社です。私も大きくないですが、これは事実です。私も大きくないです。

これは後の話です。

私の社長は2003年に上海の大學を卒業しました。専門は飲食管理です。

彼は今展覧會社の社長です。皆さんは分かりましたよね。この年にやった非勉強はもう珍しいことではありません。ほほほ、私の歴史學の修士です。今やっているのも展覧會です。ここを思い付きました。修士の時の指導者に申し訳ないと思います。

社長は2003年から2005年までこの展覧會社を卒業しました。その中で多くの業界を経験しています。口の仕事に中華料理の管理とレストランのリーダーがいます。

前の3ヶ月間のよろめきの発展を経て、2006年の年間の安定的な発展に至りました。會社は今まで20人が來ませんでしたが、去年の會社の利益は80萬近くになりました。その原因を分析します。

私は創業したばかりの人の最も貴重な財産は安定した取引先であると信じています。彼は前の會社で非常に貴重な取引先関係を蓄積しました。全部金屬、自動車部品、消費品、電子、研磨具及び食品業界のものです。

これらのお客さんの大部分はまだうちの會社のお客さんです。しかも、お客さんをよく開発して、お客さんの能力を守ることができます。多くのお客さんの私事は彼が手伝ってくれます。この前上海モーターショーの出展者も私達のメキシコのグアンタラハラモーターショーのお客さんです。彼女が上海に來た時、社長が直接ホテルとチケットを予約してくれました。

お客様なら、彼の意図に心を打たれないでしょうか？

上司は以前管理、販売、実行をしたことがあります。業界にはレストラン、展覧、電子、It、研磨器具、消費品、自動車配などがあります。上司は創業前に各業界で働いていた時間が長くないので、本職の経験と勉強時間が短いです。14時間未満；五、従業員に対して非常な関係があります。

私はこの會社に転職しました。以前の會社に給料がいいからというわけではありません。その前の會社の基本給は私がこの會社に來たばかりの2.5倍です。やはり來ました。私的な理由の一つは彼の優しさと優しさです。

彼のしたことは私に感じられます。彼は彼の社員を大切にします。會社がもっと発展する時、彼は會社の元老を大切にします。