団結して批判を組織する：アメリカの服裝工業は依然として血汗工場が存在する。

団結して服裝工業に認めてもらいたいです。彼らの企業の社會的責任は制度的に請負業者の間の血と汗の工場問題を解決していません。

昨日、ニューヨーク労働省は服の請負業者が500萬ドル以上の給料を滯納したと主張しました。

団結すれば服裝と紡績労働者の労働組合である。

団結した代表取締役のBruce Rayner氏によると、最新の調査によると、ニューヨーク市內には依然としてすさまじい血汗工場の労働環境があり、服裝工業は依然として真剣にこの問題を解決していないという。

多くのアパレルブランドはこの工場と請負関係があります。彼らは社會責任制度の問題があります。

工場側は最近沈黙を守っています。この工場はニューヨーク市ロングアイランドにあります。

労働省は、請負業者が虛偽の書類を作成し、労働者に検査員にうそをつくよう訓練するという。

調査はまた、労働者は毎日22時間働いて、毎週7日間働きます。

団結して服裝工業に承認を呼びかけ、大きな服裝ブランドが無情に請負業者の価格を最低に抑えさえすれば、血汗工場は引き続き存在します。労働者たちが問題解決の主要な參加者にならない限り、。

Raylor労働者は労働組合を組織する権利があり、より良い労働環境のために闘爭するべきであり、大きな服裝ブランドと請負業者は労働者の権利を尊重すべきだという。

団結したのは労働組合で、465,000人の服裝、紡績、ホテル、食品サービス、ゲームと洗濯業の労働者を代表しています。