新人新會(huì)社は六つの必修原則に立腳する。

新しいのに慣れます

　　1.別理會(huì)其他雜務(wù)：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時(shí)間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時(shí)擱置。

　　2.別將所有責(zé)任背上身：謹(jǐn)記自己不是“超人”，公司并不會(huì)要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。

　　3.避免卷入是非漩渦：每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛添油加醋。這些是非可以聽進(jìn)耳內(nèi)，但別忘了自己應(yīng)有足夠的分析能力。如不了解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯(cuò)話。

　　4.了解公司的文化：每家公司都有不成文的規(guī)則，了解并順從這些“規(guī)則”有助你的發(fā)展。若企圖打破傳統(tǒng)，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。

　　5.加倍努力：在一個(gè)理想的環(huán)境下，某件工作可能需要三星期去處理，實(shí)際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓(xùn)，所以應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備多學(xué)點(diǎn)東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。

許可された場合、同僚の協(xié)力を求めますが、同じ問題を何度も質(zhì)問しないでください。必要な時(shí)は重點(diǎn)的にメモして記憶を助けるべきです。

失敗に挫傷されないでください。一度のミスは事業(yè)の墓ではありません。成功した人は失敗から學(xué)び、自分も凡人です。

擔(dān)當(dāng)編集：vi