新中國成立60年の中國の人的資源と社會保障の発展成果
9月9日、中國は60年來の人的資源と社會保障狀況について発表會を行い、人的資源と社會保障部部長の尹蔚民氏は、新中國が成立して60年以來、人材強國戦略を実施し、人材チームの建設は大きな進展を遂げたと語った。
現在、我が國はすでに両院の院士の1378人がいて、各種の人材の総量は1.4億人に達しました。
一つは人材チームの全體的な実力がいっそう強化されたことである。
各種類の人材の総量は著実に増加して、素質は絶えず高まって、構造は改善を得ます。
2007年、各種人材総數は1.4億人に達した。
現在、我が國にはすでに両院院院士1378人、突出した貢獻をしている青年専門家5206人、國務院政府の特別手當を受けている専門家15萬8,000人、博士後6萬人余り、ハイテク人材は2239萬人に達し、我が國の経済建設、政治建設、文化建設、社會建設に大きな貢獻をしました。
第二に、人材活動の體制メカニズムが絶えず最適化されている。
黨が人材を管理する原則に従って、各級の黨委員會、政府は人材の仕事を更に重要な位置に並べて、人材の仕事の體制の構造を推進して絶えず最適化を得ます。
各級政府は一連の政策措置を打ち出して、「人材の仕事を奨勵し、人材の事業を成功させ、人材の仕事をよくするよう支援する」という良好な制度雰囲気を初歩的に形成しました。
第三に、海外の知能を導入し、積極的な進展を遂げた。
全國のすべての省區市と副省レベルの都市は知恵を導く仕事を展開して、一連の重要な技術の重大な突破を得ました。
海外から中國に來た仕事の専門家はいつまでもいます。2008年は48萬人に達しました。
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