オフィスの生きる道：タブーを語る

同僚は仕事仲間で、親兄弟のように包容力と思いやりを求めることはできません。多くの場合、同僚同士は平等で禮儀正しいパートナーシップを維持したほうがいい。オフィスでは言うべきではないこともあれば、他の人に知られてはいけないこともあることを知っておくべきではないでしょうか……。

1.あなたの家庭背景はあなたの仕事に大きな影響を與えますか。?

2.家族や友人との関係は他人に知られるべきではありませんか。

3.あなたの歴史記録はあなたの道徳性の評価に影響を與えますか？?

4.あなたの一風変わった考えは敏感な神経に觸れるのではないでしょうか?！?

5.あなたの生き方は伝統と少しずれていませんか。?

6.あなたと上司のプライベートな付き合いは公開された「秘密」になることができますか。　?

7.會社上層部とのプライベートなつながりが明らかになると、障害になるのか、それともメリットになるのか。?

職業人として、年齢、學歴、経歴、愛情結婚狀況など、個人のすべての資料は「公開」と「プライバシー」の2つに大きく分けられます。プライバシー自體も相対的な概念であり、同じことは環境の中では無傷の小さなことであり、環境を変えると非常に敏感になり、安全地帯に身を守ることができる可能性があります。以上挙げたのは、すべてあなたのプライバシーの範疇に屬することができます！?

1.オフィスでもトイレでも廊下でも、會社の範囲內で私生活の話をしないでください?！?

2.同僚の前で上司と一般的な上下関係を超えた関係を見せない、特に上司とその家族とのプライベートな付き合いを自慢しない、?

3.プライベートでも、同僚に自分の過去や秘密の考えを勝手に話してはいけない。あなたがすでにこの會社を離れていない限り、あなたは以前の同僚と心の友になることができます?！?

4.同僚が親友になったら、いつもみんなの前で彼（彼女）と親しくしないでください。特に仕事に関わる問題は公正で、獨立した見解を持ち、派閥を作らないこと?！?

5.特に人のプライバシーを聞くのが好きな同僚には「禮儀正しく節度がある」、言いたくないことは禮儀正しく斷固としていいえ、名譽を傷つける噂には斷固とした反対態度を示さなければならない、同時に言葉には風格があることに注意しなければならない。うまく答えれば、同僚の和気あいあいを傷つけることなく、話したくないことも守ってくれます。プライバシーを守ることは自分を傷つけないためであり、仕事をより良くするためである。もちろん草木皆兵である必要はありませんが、仕事以外の問題はすべて口をつぐんでいると、あなたという人は道理に合わないと思われやすくなります。時には、自分の個人的な小節を自嘲したり、みんなと一緒に他人に自分の無傷な冗談を言ったり、ほほほほと笑ったりすると、あなたは気品があって、親切だと思われます。?

1.あなたの歴史記録はあなたの道徳性の評価に影響を與えますか？?

2.あなたの一風変わった考えは敏感な神経に觸れるのではないでしょうか?！?

3.あなたの生き方は伝統と少しずれていませんか。?

4.あなたと上司のプライベートな付き合いは公開された「秘密」になることができますか?！?

5.會社上層部とのプライベートなつながりが明らかになると、あなたに障害を與えますか、それともメリットを與えますか。