自分のイメージに関心を持つようになる

事務室では、命令一聲で、だれもが臣下と稱する鉄の女ですか？

それとも二言三言で悔しい思いをして涙を流すバービー人形ですか？

どのようにプロのイメージを作るかは、あなたの上司にあなたの能力を真剣に見てもらうことが大切です。

アメリカのイメージコンサルタント、売蘭克さんは「オフィスでの威信は5割が他人からどう見られているか」と話しています。

つまりあなたの能力は非凡だと思われても、あなたが実際に持っている能力と同じくらい重要です。

どんなイメージを損なう行為も、ステージに上がると足が柔らかくなり、すぐに顔が赤くなり、挫折したら泣き、或いは成長不良の女の子のように話し、その場で足踏みさせます。

紅潮のときめき

24歳のデパートの仕入れ係のバラさんは、「一回、會社のためにブランドの代理権を獲得しました。市場部と會議をする時、副社長が自ら主宰しました。」

もともと才能を表現する絶好の機會だったが、バラちゃんは緊張して真っ赤になり、どもってしまった。

「當時は、自分の顔が赤くなるのではなく、公務に集中していました。それがうまくいくとは思ってもいませんでしたが、慌てていて、自信をなくしてしまいました」

その後、バラちゃんの上司は彼女と高層の接觸の機會を減らして、彼女に暇があって才能があって、高層に認められません。

だから、自分がもうすぐ顔が赤くなると思ったら、「それを気にしないでください。それを考えないで、手元の仕事に集中して完成します?！攻榨楗螗稀袱饯Δ筏胜い?、あなたの前途は終わります。」

涙で顔を洗う

仕事の中で涙が流れて、前途はよく大江東行して、上司の前で、仕事のために涙があふれて、あなたが圧力に直面することができないことに見えます。

泣くのは弱いだけではなく、自制能力も弱いです。お客さんに直面して泣くと、その會社のイメージも損なわれます。

ですから、成功したいなら、自分の気持ちをコントロールすることを勉強しなければなりません。

「朝にスーツを変えて出勤しようとしたら、あなたが同時に一人を変えたことを想像して、この人の専門は冷靜です。

もっと練習すれば、自信が高まります。

ある銀行のファイナンスアナリストのケイティさんは「上司が私の表現を批判するたびに、トイレに入って涙を流します。彼はきっと私を嫌っていると斷定して、わざと私を困らせています?！?/p>

その後、友人が彼女の欠點を指摘しました。

「私は個人的な感情をたくさん置いて仕事をしています。

仕事上の批判をやめて、人身攻撃と見なします。

今は楽しくなりました。そして穏やかになりましたので、數ヶ月前に昇進しました。

もちろん短い時間で金剛のカバーを作るのは簡単ではないです。萬が一會議中に目が赤くなっても、説明を試みる必要がないです。謝罪や言い訳をすると、これは覆い隠すだけです。

しばらく停止して、深く息を吸い込んで、心の中で5回數えて、それから何事もなかったのは引き続き公務を話します。