河北依綿集団の數億の國資流失の背後を暴露する(二)
段違いの評価
どの國有企業と
制度を改める
同様に、評価値は買収時に改制が成功するかどうかの鍵だけではなく、事後に多くの改制當事者が責任を追及される鍵でもある。
検察の告発によると、朱之霖、汪利娟の4人は出資しないで綿集団の4.3億元の資産を占有していますが、なぜ前後の差が大きいですか?
聞くところによると、二つの評価結果はリセットコスト法、一つはコスト加算法です。
方法が違っていて、結果が全然違っています。
裁判では、汪利娟さんは、新疆に綿を買いに行きましたが、一年に二千萬元騙されたということはどう評価されましたか?
聞くところによると、土地の評価は、一つは許容範囲の一番下の線であり、一つは許容範囲の中間値であり、この二つは7,8千萬元の差がある。
尋問員が初めて出廷して証言する。
はい、
綿花グループ
改制事件の審理にはもう一つの焦點があります。拷問の自白を迫る問題がありますか?
記者はこれまで、裁判で被告人が拷問によって自白を強要されたことを知りました。裁判官は通常その発言を中斷しています。
綿花グループ
事件の1日目の審理では、拷問の自白があったかどうか、関係者が出廷して証言しました。これも今年5月30日、最高人民法院、最高人民検察院、公安部、國家安全部、司法部が証拠の新規規定を発表した後、初めて出廷して証言しました。
この証拠新規規定は「死刑事件の審査を行って証拠を判斷する若干の問題に関する規定」と「刑事事件の取締りに関する不法証拠の排除に関する若干の問題に関する規定」であり、新規は拷問自白などの不法手段で入手した証拠が確定の根拠とはならないことを明確にしているとともに、尋問者は出廷して証言しなければならないと規定している。
雙方は裁判前の供述で得られた合法性の問題について質的証拠、弁論を行うことができる。
聞くところによると、尋問員の法廷では、証拠を取るのは合法的で、拷問の自白を迫っていないという。
重い労働者の配置
外商の買収は綿集団と改制後の綿グループ會社によって中紡工貿を導入する過程において、従業員の配置は常に最も重要であり、最も重い問題である。
綿集団の改制事件のきっかけは2009年4月で、千人以上の従業員が集団で北京に行って陳情しました。原因は従業員の養老保険と積立金、経済補償金が滯納されているからです。
その年の4月、汪利娟はコントロールされました。
裁判では、公訴人が証拠を提示したところ、社員は確かに年金と積立金4000萬元を滯納され、退職者までは1600萬元余りの滯納が認められた。
従業員の集団陳情に対して,庭では汪利娟と違った見方がある。
彼女は、実際には、従業員の大面積の陳情は2003年に外商と交渉する時に現れたことがあると言います。
當時の従業員は彼女を指して言いました。「私たちは一煉瓦で建てられた綿の集団をどうやって資本家に売っていますか?」
ですから、管理職がいろいろな仕事をしていますが、やはり避けられません。
制度が改められた後、外國為替資金が入らないので、従業員を配置するために、綿集団によって何回も土地を売りました。土地の代金は従業員を配置する以外に、銀行ローンと企業の正常な生産経営を返済するためにも使われます。
汪利娟さんは「國有企業の冗員の負擔が重いので、普通は二分の一から三分の一の人が必要です」と話しています。
その後、中國紡績工貿を導入する時、2000人以上の従業員を配置しましたが、まだ1000人以上の従業員が配置できません。
制度変更の代価
大手國有企業の家元として、法廷に現れた汪利娟は、少しも強気ではない。
46歳の彼女は気の向くままに髪の毛を引いて、話の語気はとても柔らかくて、落ち著いて、人は寫真の上でやつれていることに比べて見たところ多くて、歩いてきて少しびっこを引きます。
汪利娟が今回訴えられたのは5つの罪名で、契約詐欺罪のほかに、國有會社の職権濫用罪、國有會社の人員失職罪、汚職罪、公金流用罪があります。
國有會社が職権濫用の罪で告発したのは、汪利娟は取締役會と保定市國資局の同意を得ていないので、綿グループ北京服裝支社に5000萬元以上の資金を貸した後、國家に3000萬元以上の損失を與えたということです。
また、財政部の規定に違反し、北京の子會社2社に借金の形で提供し、合わせて500萬元余りの損失をもたらしました。
汪利娟は、これらの會社の投資はすべて返済期間に満たず、借金はすべて取締役會の決議があり、調べるべきところがあると弁明しました。
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前の二つの罪名の審理では、語気が疲れていますが、穏やかに質問に答えられます。しかし、國有會社員の失職罪を審理する時、彼女は突然涙を流し始めました。
この罪で彼女は責任を負いませんでした。國內発行號に申請されていないことを知っていても、あまりにも自信を持っていたので、フランスのガルー會社と「魅力」雑誌の著作権契約を締結して、著作権費を支払って、150萬元の損失をもたらしました。
北京服支社と魅力雑誌は事実上彼女がハイエンド製品にモデルチェンジした「寶」です。
彼女は言いました。
投資に損失があることは知っていますが、投げないで止まったら、綿集団の損失はもっと大きいです。
彼女は制度を変える前に全國の多くの企業を転制したことがあると言って、多くの人が責任を追及されることを見て、しかし政府の要求によって、制度改革の任務を完成するため、彼女はこれまですべてこれらを考慮していません。
個人の利益を考えれば、彼女はこんな大きなリスクを冒すはずがない。
公訴人になって馬恩華工場長に言った。
綿花グループ
二、三年ぐらい仕事を休んでも大丈夫です」と、また泣き出しました。
彼女は言います。
1996年に綿グループを引き継いでから、1998年に紡績企業が全面的に損失を出しました。多くの紡績企業が操業を停止し始めました。
何度も政治に參加する機會がありましたが、もうあきらめました。
當時、私は馬恩華工場長に対して承諾しました。綿に頼って生きていきたいです。これは國有企業のマネージャーとしての責任であり、私が必ず負っている重い責任です。
その後、汚職罪の審理において、彼女は再び感情が暴走した。
裁判長は彼女に言いました。「あなたの気持ちは分かりますが、気持ちをコントロールしてください。」
汚職罪の告発は、彼女が改制時に帳簿外資金26萬元と小金庫6000ドルを隠し、制度が改められた後、この部分は外資企業に使われた。
汪利娟さんは「小金庫は歴史問題です。引き継ぐ時からあります。
帳簿外資金と小金庫のお金の90%は中高層に業績給料を送るために使われます。
制度が変わる前に、この給料はずっと滯納しています。
小金庫のお金は管理層も知っています。私のサインを経ずに、管理層の他の人も使えます。
5つの罪名の中で、彼女が唯一認めたのは個人に50萬元の借金です。このお金は借り手がありますか?覚えていないと言いました。
汪利娟さんの體調のため、翌日の午後の裁判は一時休廷しました。
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