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雇用の緊張を緩和する山東紡織企業(yè)の各募集

2010/7/16 8:41:00 32

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最近、山東省にいます。
徳州
市、
聊城
市、青島市などを訪問した時(shí)、今年の初め以來、労働者の緊張が明らかになったため、現(xiàn)地の一部の紡織服裝企業(yè)は労働者の賃金を引き上げざるを得なくなり、労働コストが明らかに上昇し、同時(shí)に機(jī)械をスタートさせる率も一定の影響を受けていることが分かりました。

調(diào)査によると、現(xiàn)在徳州市武城県のある繊維企業(yè)の第一線の労働者の平均賃金は1400元/月で、年初より

上昇する

100元/月になりました。聊城市高唐県のある小型紡績工場の現(xiàn)場の労働者の給料は1500元/月以上で、約30%上昇しました。青島市のある対外貿(mào)易服裝の生産に従事する企業(yè)の現(xiàn)場の労働者の給料は1600-1700元/月で、200-300元/月上昇しました。

それでも、企業(yè)はまだ十分な労働者を見つけることができません。

上述の武城県紡織企業(yè)の責(zé)任者によると、目下の雇用不足は現(xiàn)在の労働者総數(shù)の1/10を占めており、機(jī)械が全部動(dòng)かせなくなり、注文書が直ちに完成できなくなりました?，F(xiàn)在、この企業(yè)の紡績工場の稼働率は80%ぐらいで、紡績工場の稼働率は90%ぐらいです。

青島のいくつかの小型の編み物の白地の生産企業(yè)は労働者が不足しているため、當(dāng)面は停止しなければなりません。

高唐県のある業(yè)界関係者によると、注文が足りないにもかかわらず、現(xiàn)地の総40萬錠の綿糸生産能力は現(xiàn)在80～90%しか開いていないが、実際の生産能力は総生産能力の70～80%しかない。

雇用の緊張を緩和するために、各紡績企業(yè)は必死の努力をしなければならない。

賃金の引き上げ以外に、一部の企業(yè)は高溫手當(dāng)の増発、勤務(wù)時(shí)間の短縮などの措置を取っています。ある企業(yè)の責(zé)任者は「労働者との感情を増進(jìn)させ、彼らを留保させるために工夫しなければならない」と話しています。

自動(dòng)化の度合いが高い設(shè)備を採用して、労働者の數(shù)を減らすことも多くの企業(yè)が取った措置の一つです。

記者が調(diào)査している間に、多くの紡績企業(yè)が設(shè)備の改善について話しているのを聞きました。ある業(yè)界関係者によると、この前上海で開かれた紡績機(jī)械展示會(huì)で、ある紡績機(jī)メーカーの注文書は2011年の7月まで並んでいます。