私たちは出展の知識を?qū)Wびに來ました。

ブースの選択はブースの位置と面積の大きさに関するものです。

ブースの選択は一般的に人の波によって會場全體を移動する方向に考えられます。ブース面積は通常9平方メートルで、標(biāo)準(zhǔn)ブースと呼ばれます。

説明するのは特修ブースで、自由布展區(qū)とも言われています。ブース面積が4つ以上の標(biāo)準(zhǔn)ブースを指し、特別修理ブースを作ります。企業(yè)は地表面積だけを予約できます。その他の內(nèi)裝は當(dāng)社によってできます。

展示臺は企業(yè)が企業(yè)の実務(wù)と製品の特色を示す窓口であり、個性的で視覚的なインパクトのある展示臺の配置は企業(yè)が多くの出展者の中から才能を発揮することができます。

展示臺の設(shè)計の根本的な任務(wù)は企業(yè)が展示に參加する目的を達成することを助けるので、展示臺は企業(yè)のイメージを反映することができて、観衆(zhòng)の注意力を引きつけることができます。

はい、

展示方法については、展示品そのもののほとんどは説明できません。

人員配置において、人員配置の品質(zhì)は出展企業(yè)の會議での成功と失敗を決定しており、企業(yè)の配置人員の能力及び展示は企業(yè)の業(yè)界における地位を反映している。

特にサービスマンのボディーランゲージ、対話と知識が親和力を持っているかどうかは會議の成功にとって極めて重要であり、サービスマンは資料を配布する時、できるだけ多くの観客とコミュニケーションして、インタラクティブな効果を得るべきです。

ブースの人員配置は以下の方面から考えられます。第一に、展示の性質(zhì)によって関連部門の人員を選抜します。第二に、仕事量の大きさによって人員の數(shù)量を決めます。第三に、人員の基本素質(zhì)を重視します。例えば、顔立ち、聲、性格、能動性などです。第四に、現(xiàn)場研修を強化します。

出展企業(yè)は展覧會の間に新製品の発表會、販売店の年次総會、商品のデモンストレーションなどのサポート活動を行うこともできます。これは古いお客様を安定させた上で、新しいお客様を発展させる有効な手段です。