バングラデシュ、國內(nèi)アパレル産業(yè)労働者の賃金構(gòu)造體系を改正

によるとバングラデシュ.メディアのNEWAGEはこのほど、バングラデシュ政府が國內(nèi)アパレル産業(yè)の労働者の賃金構(gòu)造體系を見直したと発表したと報じた。これは3者の最低賃金取締役會で合意した結(jié)果だ。しかし、雇用主は労働者と労働契約を再締結(jié)する時間が必要なため、労働者たちは少なくとも3ヶ月待たなければならない。

これはバングラデシュ労働省のKhandaker Mosharraf Hossian部長がこのほど行った記者會見で発表したもので、會議に參加したのは報酬委員會のIkteder Ahmed會長、バングラデシュ商工會議所連合會（FBCCI）のAKAzad會長、バングラデシュアパレル製造輸出協(xié)會（BGMEA）のAbdus Salam Murshedy會長、およびバングラデシュニットメーカーと輸出業(yè)者協(xié)會（BKMEA）のSelim Oslam會長。

新たに導(dǎo)入された賃金構(gòu)造體系によると、今年11月から労働者の最低賃金は2006年に制定された月間最低賃金1662タカ（約166元）から最低3000タカ（約300元）以上に上昇する。新しい賃金構(gòu)造は全體的に7級に分かれており、7級は最低賃金級だという。第6級賃金は1851タカから3210タカに、第5級賃金は2046タカから3455タカに、第4級賃金は2250タカから3763タカに、第3級賃金は2449タカから4120タカに、第2級賃金は3840タカから7200タカに、第1級賃金は5140タカから9300タカにそれぞれ上昇する。

この新しい賃金體系政府の官報に公示されてから14日後に発効する。その間、法律に基づいて、雇用主と労働者の雙方のいずれかが取締役會に異議を唱えることができる。協(xié)定締結(jié)期間中、工場所有者は政府と賃金取締役會に遊説し、新たな賃金政策を4カ月延期しながら、新たな産業(yè)刺激策を求めていた。最終的に政府は、新しい賃金體系の実行を3カ月延期することに合意した。労働省の部長によると、新しい賃金體系は9月の第2週前に実行されるべきだった。アパレル産業(yè)労働者はイスラム教徒の開斎祭の到來を祝った。アパレル産業(yè)の労働者は同時に、賃金體系の実施が遅れているため、2500萬人の労働者が開斎節(jié)の間に成長した賃金と祝日のボーナスを受け取ることができないと述べた。