ビジネス祝典各種儀式マナー常識紹介

　祝典ああ、いろいろなお祝いの儀禮的な総稱。ビジネスイベントでは、ビジネスマンが祝賀式に參加する機會が多く、自分の職場のために祝賀式を組織するよう命じられる可能性もあれば、外の職場のある祝賀式に招待される可能性もある。

內容については、ビジネス界で行われる祝賀行事は大きく分けて四類：第1類、當部門の創立周年祝典。通常、それは5、10に會って行われます。すなわち、本単位の設立5周年、10周年及びそれらの倍數の時に行われる。2つ目は、この部門がある栄譽を獲得した祭りです。単位自體がある栄譽稱號を獲得し、単位の「こぶし製品」が國內外の重大展評で受賞した後、このような祝典は基本的に行われる。第三に、當社が大きな業績を上げた祝祭。例えば、千日の無生産事故、ある製品の生産數が10萬臺を突破し、ある商品の販売額が1億元に達するなど、これらの得難い成績は、往々にしてお祝いされることが多い。第四類、本部門が顕著な発展を遂げた祝典。當社がグループを設立し、新しいパートナーを確定し、他の企業を合併し、支社やチェーン店を発展させているときは、自然とお祝いする価値があります。

形式について言えば、ビジネス界の各部門が行っている様々な祝賀式には、虛ではなく実務に勵むことが最大の特色がある。これによって、當社の全従業員の凝集力と栄譽感を強め、そして社會各界に當社を再認識させ、一目瞭然にさせることができれば、大々的に祝典を行い、多くの人、財、物の投入を行い、いかなる理性的で賢い商店も、それを惜しまないだろう。そのため、當社の新しいイメージを宣伝し、當社の全従業員の誇りを高めることに何の役にも立たないのであれば、祝祭を行うのにいくらお金がかからなくても、大きな喜びをする必要はなく、どうしてもそれをやらなければならない。

ビジネス関係者にとっては、祭りを組織するときと參加するときには、さまざまな要求があることが多い。祭りの儀禮、つまり祭りに関する儀禮規範は、祭りを組織する儀禮と祭りに參加する儀禮の2つの基本的な內容から構成されている。以下、それぞれについて紹介する。

生産と販売を行うように、まず全體的な計畫を立てるために、お祭りを準備します。ビジネスマンがこの任務を遂行するよう命じられた場合、2つのポイントを覚えておく必要があります。1つは、祭りの特色を體現することです。その2、祭りの具體的な內容を手配しなければならない。

言うまでもなく、祝祭は祝祭の形式である以上、祝祭を中心にして、具體的な行事ごとにできるだけ盛り上がり、喜び、盛大に組織しなければならない。祭りを行う具體的な場面、祭りの進行中のある具體的な場面、または出席者全員の感情、表現にかかわらず、赤火、にぎやか、喜び、喜びの雰囲気を體現しなければならない。このようにしてこそ、祝典の趣旨である本単位のイメージを作り、本単位の実力を示し、本単位の影響を拡大してこそ、真に貫徹?実行することができる。