オフィスの服裝の原則

　　身なりの方法や普段のイメージは、他の人のあなたに対する感覚やあなたに影響を與えます昇進するの速度です。あなたの服裝はあなたを注意させ、信頼を構築し、同僚に真剣に対応するように奨勵することができます。もちろん、それとは逆の効果もあります。

　1.英知のイメージを見せる

英知は「華やかな服」を意味するわけではありません。クールで優雅なことを意味します。あなたの目標は見た目に見えることです職業セクシーやモダンではありません：優雅で、洗練された外見はあなたの心を表しています。細部に注意：清潔な髪と爪、清潔でアイロンがかかった服、優雅な靴、完璧なストッキングはあなたが仕事に真剣に取り組んでいることを示しています。

もしあなたの業界が保守的であれば、保守的な服裝をしてください。女性は薄暗く、控えめな色のスカートやズボン、足の指を覆う靴、Tシャツではなくシャツを著ると、落ち著きを感じます。男性は裁斷の良いスーツを著ることができ、色ははっきりしない暗い色で、さらに地味なネクタイを合わせることができます。黒の靴は紺、グレー、黒のスーツと組み合わせるのが一番いいことを覚えておいてください。茶色の靴は茶色や黃褐色のスーツと組み合わせる。ベルト付きの靴を履き、靴の油を定期的に拭く。靴下はズボンに合うべきです。スーツが黃褐色でない限り、靴下は靴に合うべきです。

　　2.色に注意

イメージコンサルタントは、服裝の色はあなたの個性を表すだけでなく、他の人の反応にも影響を與えると強調しています。伝統的な職業色は黒、グレー、青、赤です。黒は英知を表しクールで、明らかに最も正式な色である。ダークグレーは安全な日常の代替色であり、特殊なビジネス會議に使用できます。青、特に深い青は、成功した企業の色であり、自信と信頼を伝える、淺い影は渇望と情熱を表している。赤は力、集中、制御を表し、「せっぱつまった」色なので、頭から足まで赤を著ないでください。同様に、女性にとっては、薄い緑、黃色、薄い粉、氷の青は美しく女性らしいが、これらの色を加えるだけで、服全體を作るのではない。

　3.希望のポジションに合った服裝をする

マネージャまたは役職が高い場合は、部下よりも優れた服裝をすることで尊重を得ることができます。會社で昇進したい場合は、現在の役割ではなく、希望する役割に合った服を著てください。マネージャになりたい場合は、適任者のように見えるようにしてください。社長のように著ていますが、あまり目立たないように気をつけてください。

　4.カジュアルすぎない

通勤に適した服と週末に適した服は違います。オフィスでジーンズを履く場合は、ダークカラーで合體し、きちんとしたカールが付いている必要があります。スリッパ、ビーチウェア、露出しすぎ、ゆったりした服裝、タイトな服裝は決してしないでください。

男性は髪を長くしたら、頭の後ろに束ねなければならない。ひげはあなたが剃る時間がないからではなく、意図的に蓄えているように見えるはずです。女性は優雅に著て、中性的な化粧をしなければならない。金色に輝く飾り物を夜まで殘して使いましょう。

最後に、顔の穿孔、舌のアクセサリーとタトゥー、強烈な香水と須後水は職業的な場所ではありません。

　5.特別な場合の服裝

スピーチをしたり、お客様に會ったりする場合は、いつもより外見を重視しなければなりません。結局、あなたの外見ではなく、人々があなたのスピーチを聞くことを望んでいます。お客様に會うとき、経験則はお客様より少し上手に著ることです。

そして覚えておいてください：會社のパーティーではあまり変な服裝をしないでください：さもなくばあなたの同僚は永遠に忘れません！