ファイル保管プロトコルのお手本

　　甲：_________________

　　乙：_________________

甲乙雙方は協(xié)議を経て以下のように合意した：

一、甲は同意する保管乙が委託した人事資料。

二、協(xié)定の有効期間は______年であり、______年____月____日から______年____月______日までである。

三、乙は毎年甲に管理費＿＿＿＿＿＿元を納付し、協(xié)議期間內(nèi)にファイルを他の部門に転送し、その管理費は返卻しない。

四、甲は乙のためだけに人事ファイルを保管し、雙方は労働関係及びいかなる行政上の所屬関係が存在せず、乙の就業(yè)、賃金、福祉、醫(yī)療、人身事故、社會保険料の納付、退職申請及び退職年金の受給などはすべて自己管理である。乙が管理している間、本人が病気及び死傷事故によるすべての責任は乙本人が自負し、甲とは関係ない。

五、乙は信託期間中、國の関連法律、法規(guī)を自覚的に遵守し、甲の名義でいかなる違法規(guī)律違反活動に従事することができず、計畫出産に違反してはならない。さもなければ、発見されると、甲は直ちに一方的に契約を終了し、信託関係を離脫し、信託料金は返金しない。

六、委託管理期間中、乙が異動の原因で書類を閲覧したり、他の部門に転送したりする必要がある場合、受信部門が証明書を発行しなければ、甲は書類を閲覧したり、書類を転送したりする関連手続きを與えることができない。

七、本協(xié)議期間內(nèi)に、甲は國の関連規(guī)定に従って乙の人事ファイルを管理し、乙のためにファイルに関連する証明、材料を発行する。

八、本契約が満期になった後、乙は適時に供託費を納めない場合、規(guī)定に従って供託費を納める以外、一人當たり毎日滯納金______元を加算する。

九、乙が住所及び連絡(luò)先を変更した場合、連絡(luò)するために、速やかに甲に通知しなければならない。もしタイムリーでなければ、これによる責任はすべて乙が負う。

十、本契約書の一方または自動終了時に、信託関係は自然に解除される。

十一、本協(xié)議に規(guī)定されていない事項について、甲、乙雙方は友好的に協(xié)議して解決しなければならない。

十二、本協(xié)議は一式二部で、甲、乙雙方はそれぞれ一部を保有し、同等の効力を有する。署名捺印の日から発効する。

甲（捺印）：________乙（署名）：________________

代表者（署名）：________

________年____月__日______年____月__日