頻繁に出張します。拒否しますか？

出張の密度が高すぎて、結婚と生活に対して、プレッシャーになります。

ゲスト:

楊穎（兼）國賓ホテル行政層マネージャー

張旭輝：國賓ホテル広報部マネージャー

艾美娟：北京華聞旭通國際広告有限公司董事総経理

陳媛媛雯：北京華聞旭通國際広告有限公司メディア部マネージャー

場所：國賓ホテル行政レストラン（010-464088-65）

時間：2005年3月11日14:30-17:00

出張はすでに多くの企業、特に市場に従事するエリートたちで、ほぼ毎週のように一つの仕事をこなしています。

しかし、女性のマネージャーにとっては、出張によって見聞を広めたり、経験を豊富にしたり、さらに自分の昇進のために機會を作ったりすることができますが、出張に関しては、女性のマネージャーは男性のマネージャーほどスマートではありません。

家族に対する心配と心配、個人出張の便利さと安全性、そして體の體力が苦労などの諸要素の悩みを支えてくれますか？

仕事の必要に直面して、女性のマネージャーは出張を拒絶しますか？

出張には「妥協」が必要です。

四五年前に、多くの會社が募集しています。いつも目立つ募集のハードルを打ち出しています。この仕事はいつも出張して、男性限定です。

今まで、この仕事はよく出張する必要があるとは言えません。女性ですから、お斷りします。

ですから、女性の出張は社會全體に認められました。

言い換えれば、社會は絶えず進歩しています。會社も絶えずに観念を調整しています。

例えば、大規模な外資企業では、一人が一人前になるように求められています。どこかの地域を主管し、ある事務を擔當している人は、責任を持ってその事項の出張を擔當しています。

このように、家族や彼氏は出張を望んでいないかもしれませんが、出張という観點を受け入れました。異論はありません。

実は、國內の小さい會社はコストを考慮して、高密度で出張する時、よく女性を一人か二人派遣します。

男性であれば、女性であれば、宿泊のコストは高くなります。

例えばIT企業では、市場部の人が毎週出張しています。業務を処理する時、この會社はいつも二人の女性のマネージャーを一緒に出かけさせます。

だから、私にとって、もしもっといい機會があれば、例えばアメリカに出張に行くなら、出張を選びます。たとえ結婚に直面するかもしれないとしても、私はしばらく延期します。

すべての人がキャリアプランを持っていますので、彼にも彼のキャリアプランを教えてくれます。この中にはきっと妥協があります。

家庭は男性だけを主としてはいけません。二人が同じように支えているべきです。二人の職業は雙方にとって重要です。誰の機會がもっと大きいかを見てください。

逆に出張から帰ってきたら、彼氏が「お姫様が帰ってきました。」

ですから、出張は自分を見つめ直してバランスを取る機會です。仕事でも生活でも、斷りません。

張旭輝：出張には「孤獨感」があります。

私のキャリアの発展の過程で、出張は常です。

たまに出張するだけで、別れの時間も數日間しかないので、家庭の雰囲気を調節します。

それはもとの単調な固定的な生活のリズムを混亂させることができて、短い別れは2人の感情の調合と固めることに対してすべてとても利益があります。

ただ、異郷のなじみのないホテルの部屋で目を覚ますと、似たり寄ったりの標準的な部屋を見ていて、豪華に近い各種の施設が、ふと自分がどこにいるのかを考えさせてくれます。

短期出張は必ず少し孤獨な感じがします。すべてのことは獨立して完成する必要があります。

だから宿泊ホテルの選択には高い要求があります。

特に細かいところでは、例えばホテルの地理的位置が賑やかかどうか、買い物が便利かどうか、娯楽施設が適切かどうか、部屋の用品がそろっているかどうかなどが出張の疲れや孤獨感を解消するのに大きな役割を果たします。

また、出張の密度が高すぎて、結婚と生活に対して、ストレスになります。

私の友達はスチュワーデスで、國際線を飛んでいます。彼女の夫はITをしています。北京で働いています。

彼女はよくアメリカやヨーロッパなどに飛んでいますので、一週間ぐらいかかります。帰ったらちょうど向こうがまた出てきて、顔を合わせる機會もありません。

二人は一年の中で一緒にいる時間は微々たるもので、その上外の世界はまたそんなにすばらしくて、結局彼らは離婚しました。

実は、出張は家の手配をして、両親の世話をして、子供の學校に行く問題を解決します。

もちろん、若いキャリアの女性マネージャーにとって、彼女は行きたいのです。

この新しいプロジェクトで、彼女は鍛錬を得ました。自分の能力を高めるチャンスです。また、異郷で新しい資源を開発して、會社のために新しいビジネスチャンスを発掘します。

特に新しいビジネスチャンスが発見されれば、彼女の將來の道はもちろん素晴らしいです。

ですから、出張する時は、そんなに難しくないと思いますが、どうやって仕事を進めるかを考えています。

ただし、頻繁に出張する場合は、斷るかそれとも受け入れるかは、その時の狀況によって決めます。

例えば、出張の日に子供が病気になったら、もちろん歩けません。子供の世話をするのは母の天職です。

艾美娟：出張には「犠牲」が必要です。

頻繁な出張については、何日間かのように、一週間ぐらいです。今はもう誰も斷れないと思います。

斷ると、仕事ができなくなります。

女性にとって出張はとても疲れています。飛行機の中が乾燥していて、お肌によくないです。

あなたの生活のリズムは壊れます。あなたの內分泌も不調になります。

去年の十月に十回も體調を崩しました。

このような出張は斷ることができますか？だめです。これは私の仕事の必要性です。

実は、男性も出張しますが、女性のマネージャーは男性より子供のほうが多いと思います。どうやって子供を手配したらいいですか？子供に問題がないようにします。

しかし、子供が病気になった時、出発しますか？それとも行かないですか？このような選択は難しいです。幸いにも私は會ったことがありません。

でも、今は一人で子供を連れて北京で働いています。

出張がありますが、子供が病気になったということを知って、後ろめたいと思います。

母としては情けないようです。

しかし、出張が事実になった場合、私は両親に子供の面倒を見てもらうことしかできません。

しかし、出張するかどうかは、この決定をする前に、夫と出張に問題があることを知っています。

でも、出張が決まったら、相談します。何も言わなくても大丈夫です。夫婦の間で信頼し合う必要があります。

選択したら何かを犠牲にして、その方面を放棄する必要があります。

李菁瑛：出張のために“我慢”します。

仕事の必要に基づいて、キャリアウーマンとして、出張は避けられないことですので、この問題を正面から見るべきです。

私の友達は市場の本社は上海にありますが、北京支社に勤めています。

本部と支店の業務の往來が頻繁なため、彼女はいつも上海と北京の間を飛び回らなければなりません。

しかし彼女は夫ととても仲が良いです。

彼女はよく夫と電話をして、自分の職場のことを話して、自分の仕事の進展を話しています。

彼女の夫も飽きることなく聞いて、彼の職場の話を彼女に話します。

このように雙方はとても良い心の交流と衝突があります。

もっと面白いことに、彼女の五歳の娘はちょっと不愉快ですが、「お母さんはまた出張しました。しょうがないです。こうするしかないです。」

私の友達の立場からすれば、彼女は出張を斷るという考えを持っていましたが、そのような考えがあっても、彼女は勇気がなくて、表現できません。

會社の業績を開拓するために、昇進の機會を得るために、彼女は穏やかな気持ちで我慢します。出張はいつもより忙しくて疲れやすいという意味です。

ですから、彼女は正常に出張に行きます。もちろん途中でちょっと無理があります。

実は、仕事が長くなりました。出張の時間が短いなら、慣れっこになります。

だからいつも高密度で出張しています。心理的にはあまり大きな觸発がありません。

段の平板な生活のようで、多すぎる意外な喜びがなくて、多すぎる悩みがもないようです。

ですから、出張で煩わすよりも、楽観的な態度で出張し、感じ、體験するほうがいいと思います。

出張の機會を稼ぐ

私はホテルをしています。接觸しています。

出張を通じて、より多くの人と多くのことに觸れることができ、見聞を広めることができ、ホテルのサービス業に従事することに有利です。

例えば、黃鶴樓は本で勉強したことがありますが、感性はどうなのでしょうか？自分の目で見たことがない時、ちょうど中國の名所舊跡を話してくれる外國人がいます。黃鶴樓といえば、これらのことを詳しく話してもいいですか？もちろん、もっといいサービスを提供することはできません。

また、出張はホテルに泊まります。目的地のホテルに泊まります。相手の提供するサービスを感知できます。知らず知らずのうちに、私はそれを私たちの國賓と比べて、雙方の経営戦略の長所と短所を判斷して、他人の長所を取って、自分の短所を補っています。

それによって、私の業務能力を高めます。

もちろん