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    職場での人間関係はどうやってできますか?

    2010/11/26 11:53:00 55

    職場の人間関係

      

    毎日かどうかは難しいです。

    意思を疎通させる

    特に大事なことに直面している時(shí)に、超難しい上司や同僚は、あなたになりやすいです。

    職場

    命の中で一番耐えられない痛み。


    実際には、効果的なコミュニケーションは困難ではありません。星座を能動(dòng)型、頑固型、善変型の三つの種類に分けると、それぞれの種類があります。

    タイプ

    の星座はみんなそれぞれ彼らと効果的に疎通する原則があります。


    能動(dòng)星座(羊、かに、天秤、山羊)


    この四つの星座は能動(dòng)型に分類されています。主な原因は彼らが主観意識がかなり強(qiáng)い星座で、しかも彼らは侵犯された感じがあまり好きではありません。ですから、もしあなたがあまりにも強(qiáng)硬な態(tài)度を使ったら、彼らと意思疎通します。


    もしあなたの話の內(nèi)容が彼らの自尊心を傷つけたら、その後彼らはあなたを最も重要な相手として敵と見なします。


    その中で最も対処しにくいのはかに座とてんびん座に勝るものではないです。彼らは典型的に無害に見えるタイプです。でも、一旦かに座の敏感神経に觸れたら、彼らはあなたにかなりの情緒的な反応を與えます。天秤座は標(biāo)準(zhǔn)的な恨みを持っています。君子ではなく、陰で冷たい矢を放つ工夫が高くて、あなたに苦労をさせます。


    意思疎通の原則を見つけて、彼の利益をあげる。


    主動(dòng)型星座に対するコミュニケーションの原則はとても簡単で、まず彼らがこのことに対する底限と見方を探さなければなりません。彼らの主観的な認(rèn)定は彼らの最も重要な根拠です。彼らが受け入れる范囲の中であなたの考えを提出してもいいです。


    積極的なタイプの人は利己的だとは言えませんが、彼らは自分が最後にどれぐらい得をする星座があるかを非常に気にかけています。コミュニケーションをする時(shí)、彼らがどれぐらいの利益があるかを大量に言及してください。それに、彼らの限界に抵觸しないと、すべてが適切な話題になります。

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